Указ Губернатора Владимирской области от 30.06.2008 № 11
Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Владимирской области
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ 30.06.2008 N 11Об утверждении Правил исчисленияденежного содержаниягосударственных гражданскихслужащих Владимирской области (В редакции Указов Губернатора Владимирской области от 02.06.2009 г. N 8; от 24.09.2014 г. N 57) В соответствии с Законом Владимирской области от 29.05.2008 N89-ОЗ "О внесении изменения в статью 5 Закона Владимирской области "Оденежном содержании государственных гражданских служащих Владимирскойобласти, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающихгосударственные должности Владимирской области", а также в целяхопределения порядка исчисления денежного содержания государственныхгражданских служащих Владимирской области П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить Правила исчисления денежного содержаниягосударственных гражданских служащих Владимирской области согласноприложению. 2. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить назаместителя Губернатора области, руководителя аппарата. (В редакцииУказа Губернатора Владимирской области от 24.09.2014 г. N 57) 3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2008 года. Губернатор области Н.Виноградов Приложение к Указу Владимирской области от 30.06.2008 N 11 ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Указов Губернатора Владимирской области от 02.06.2009 г. N 8; от 24.09.2014 г. N 57) 1. Правила исчисления денежного содержания государственныхгражданских служащих Владимирской области (далее - Правила) определяютпорядок исчисления денежного содержания государственных гражданскихслужащих Владимирской области (далее - гражданские служащие): а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; б) на период профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации или стажировки; в) на период нахождения в служебной командировке; г) при увольнении с государственной гражданской службы в связи среорганизацией или ликвидацией государственного органа области,изменением его структуры либо сокращением должностей государственнойгражданской службы; д) на период урегулирования конфликта интересов при отстраненииот замещаемой должности государственной гражданской службы(недопущении к исполнению должностных обязанностей); е) на период проведения служебной проверки; ж) в случае прекращения служебного контракта в соответствии спунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года"О государственной гражданской службе Российской Федерации", еслинарушение установленных обязательных правил заключения служебногоконтракта допущено не по вине гражданского служащего; з) на период безвестного отсутствия гражданского служащего допризнания его безвестно отсутствующим или объявления его умершимрешением суда, вступившим в законную силу. 2. Согласно статье 5 Закона Владимирской области от 27.08.2004 N136-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащихВладимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрениилиц, замещающих государственные должности Владимирской области"денежное содержание гражданского служащего состоит из должностногооклада и оклада за классный чин, которые составляют оклад месячногоденежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежногосодержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, ккоторым относятся: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы; в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну; г) ежемесячное денежное поощрение; д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; е) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальная помощь. 3. В случаях, предусмотренных подпунктами "а", "б", "в", "д" и"е" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняетсяденежное содержание за весь соответствующий период как за фактическиотработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом состоит: (В редакцииУказа Губернатора Владимирской области от 02.06.2009 г. N 8) а) в периоды, указанные в подпунктах "а", "б", "д" и "е" пункта 1настоящих Правил, из оклада денежного содержания и дополнительныхвыплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящихПравил; (В редакции Указа Губернатора Владимирской областиот 02.06.2009 г. N 8) б) в период, указанный в подпункте "в" пункта 1 настоящих Правил,из оклада денежного содержания и дополнительных выплат,предусмотренных подпунктами "а" - "д" пункта 2 настоящих Правил. (Вредакции Указа Губернатора Владимирской области от 02.06.2009 г. N 8) 4. При исчислении денежного содержания на период нахождениягражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительноучитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий иматериальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленныхвыплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодныйоплачиваемый отпуск. Размер денежного содержания на период нахождения гражданскогослужащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деленияисчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное числокалендарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска. (Вредакции Указа Губернатора Владимирской области от 24.09.2014 г. N 57) 5. На период безвестного отсутствия до признания гражданскогослужащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решениемсуда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняетсяденежное содержание, установленное ему на день начала указанногопериода, которое не начисляется и не выплачивается. 6. В случаях, предусмотренных подпунктами "г" и "ж" пункта 1настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация вразмере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца имесячного денежного содержания за 1 месяц. Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленныхгражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контрактаразмеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат,предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, атакже 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" - "е" пункта 2настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему втечение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторженияслужебного контракта. В случае, если на день расторжения служебного контрактагражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительныевыплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат,фактически начисленных за отработанное время. 7. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих,оплата труда которых производится в зависимости от показателейэффективности и результативности профессиональной служебнойдеятельности, для которых в соответствии с частью 14 статьи 50Федерального закона может устанавливаться особый порядок оплаты труда. 8. В случае, если в период сохранения денежного содержанияпроизошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или)дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержаниеиндексируется со дня вступления в силу решения об увеличении(индексации) и до окончания указанного периода.