Постановление Администрации Владимирской области от 18.03.2019 № 182
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 20.02.2012 № 159
АД АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.03.2019 № 182
О внесении изменений в
Постановление Губернатора области
от 159
В соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации и постановлениемадминистрации области от 23.09.2016№ 840 «Об утверждении государственной программы «Содействие занятостинаселения Владимирской области»
п о с т а н о в л я ю:
1. Внести в постановление Губернатораобласти от 20.02.2012№ 159 «Об организации мероприятий по содействию занятости населения»следующие изменения:
1.1. В пункте 1 абзац 9 изложить в следующей редакции:
«Положение о порядке финансирования ирасходования средств областного бюджета на проведение мероприятий попопуляризации рабочих профессий и инженерных специальностей среди населения имероприятий по профессиональной ориентации согласно приложению № 8.».
1.2. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Положение о порядке финансирования и расходованиясредств областного бюджета на реализацию мероприятия поорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц предпенсионного возраста согласно приложению № 11.».
1.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующеговопросы социальной политики.».
1.4. В приложении № 1:
1.4.1. Дополнить пунктом 4.11. следующегосодержания:
«4.11. Организация сопровождения при содействиизанятости инвалидов:
а) создание условий для осуществления инвалидомтрудовой деятельности путем возмещения затрат работодателя на создание(оборудование) рабочего места для инвалида, включая инфраструктуру,обеспечивающую доступность рабочего места, в соответствии с характеромфункциональных нарушений инвалида, а также рекомендациями, содержащимися виндивидуальной программе реабилитации (абилитации) инвалида;
б) ускорение профессиональной адаптациитрудоустроенного инвалида на рабочем месте путем возмещения затрат работодателяна доплату за наставничество закрепленному за инвалидом наставнику.
Финансирование и расходование средств осуществляетсяпутем предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, предоставлениясубсидии некоммерческим организациям, не являющихся казенными учреждениями, всоответствии с Положением о порядке финансирования и расходования средствобластного бюджета на содействие занятости инвалидов, утвержденнымПостановлением Губернатора области от 20.02.2012№ 159;
в) формирование пути передвижения инвалида до местаработы и обратно и по территории работодателя.
1.4.2. Дополнить пунктом 9 следующегосодержания:
«9. Оплата расходов на выполнение работ поформированию пути передвижения инвалида до места работы и обратно и потерритории работодателя, предусмотренных подпунктом «в» пункта 4.11.,производится на основании договоров (контрактов), заключенных центрамизанятости с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность посодействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, в размерефактических затрат в соответствии с актами выполненных работ.».
1.5. В приложении № 5:
1.5.1. В наименовании слова «на реализациюмероприятия по содействию занятости инвалидов» заменить словами «на содействиезанятости инвалидов».
1.5.2. Пункт 1 дополнить словами «, включаямероприятия, реализуемые в рамках предоставления государственной услуги посопровождению при содействии занятости инвалидов (далее – мероприятия посодействию занятости инвалидов).».
1.5.3. В пункте 5:
1.5.3.1. Абзац 2 после слов «длятрудоустройства незанятых инвалидов,» дополнить словами «включая созданиеинфраструктуры, обеспечивающей доступность указанных рабочих мест для инвалидов(далее – оборудование рабочих мест для инвалидов),».
1.5.3.2. В абзаце 4 слова «в целяхсопровождения в период их адаптации на рабочих местах» заменить словами «либотрудоустроенными в рамках реализации мероприятий по сопровождению присодействии занятости инвалидов в период их адаптации на рабочих местах».
1.5.4. В пункте 6:
1.5.4.1. Абзац 1 после слов«для трудоустройства незанятых инвалидов» дополнить словами «, включая затратына создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность указанных рабочих местдля инвалидов,».
1.5.4.2. Абзац 2 дополнитьсловами «, в том числе в рамках реализации мероприятий по сопровождению присодействии занятости инвалидов».
1.5.4.3. Абзац 3 после слов«рабочие места» дополнить словами «, либо трудоустройство инвалидов в рамкахреализации мероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов,».
1.5.4.4. В абзаце 4 слова «втечение срока действия договора» заменить словами «в течение периода,установленного договором».
1.5.4.5. В абзаце 5 слова «впериод их адаптации на рабочем месте в течение срока действия договора»заменить словами «либо трудоустроенных в рамках реализации мероприятий посопровождению при содействии занятости инвалидов, в целях их адаптации нарабочем месте в течение периода, установленного договором».
1.5.4.6. В абзаце 6 слова «втечение срока действия договора» заменить словами «в течение периода,установленного договором».
1.5.5. В пункте 7:
1.5.5.1. Абзац 2 после слов«затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест» дополнить словами «включаязатраты на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность указанныхрабочих мест для инвалидов,».
1.5.5.2. Абзацы 3, 5 послеслов «рабочие места» дополнить словами «, либо трудоустроенных в рамкахреализации мероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов,».
1.5.6. Абзац 2 пунктов 12, 31 изложить вследующей редакции:
« Предельный размер субсидии на возмещение затрат получателясубсидии на оплату труда инвалидов, трудоустроенных в соответствии с договором,не может превышать минимальный размер оплаты труда, установленный федеральнымзаконом по состоянию на конец года, предшествующего году заключения договора,увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, накаждого инвалида, работавшего в отчетном периоде на рабочем месте,оборудованном для него в соответствии с договором, в месяц.».
1.5.7. Абзац 2 пунктов 13, 32 изложить вследующей редакции:
«Предельный размерсубсидии на возмещение затрат получателя субсидии на доплату за наставничествонаставникам, не может превышать половины минимального размера оплаты труда,установленного федеральным законом по состоянию на конец года, предшествующегогоду заключения договора, увеличенного на сумму страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды, на каждого инвалида, за которым закрепленнаставник в соответствии с договором, в месяц.».
1.5.8. Абзац 2пункта 14 изложить в следующей редакции:
«Предельныйразмер субсидии на возмещение затрат получателя субсидии на оплату трудаработающих инвалидов не может превышать минимальный размер оплаты труда,установленный федеральным законом по состоянию на конец года, предшествующегогоду заключения договора, увеличенный на сумму страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды, на каждого инвалида, работавшего ворганизации, в месяц.».
1.5.9. Абзацы 4 и 5 пункта 15исключить.
1.5.10. В пункте 25:
1.5.10.1. Абзац 1 после слов«для трудоустройства инвалидов» дополнить словами «, включая затраты насоздание инфраструктуры, обеспечивающей доступность указанных рабочих мест дляинвалидов,».
1.5.10.2. Абзац 2 дополнитьсловами «, в том числе в рамках реализации мероприятий по сопровождению присодействии занятости инвалидов».
1.5.10.3. Абзац 3 после слов«рабочие места» дополнить словами «, либо трудоустройство инвалидов в рамкахреализации мероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов,».
1.5.10.4. В абзаце 4 слова «втечение срока действия договора» заменить словами «в течение периода,установленного договором».
1.5.10.5. В абзаце 5 слова «впериод их адаптации на рабочем месте в течение срока действия договора»заменить словами «либо трудоустроенных в рамках реализации мероприятий посопровождению при содействии занятости инвалидов, в целях их адаптации нарабочем месте в течение периода, установленного договором».
1.5.11. В пункте 26:
1.5.11.1. Абзац 2 после слов«затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест» дополнить словами «включаязатраты на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность указанныхрабочих мест для инвалидов,».
1.5.11.2. Абзац 3, 5 после слов«рабочие места» дополнить словами «, либо трудоустроенных в рамках реализациимероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов,».
1.5.12. Абзацы 4 и 5 пункта 33исключить.
1.6. В приложении № 8:
1.6.1. В наименовании слова «на организациюмероприятий по присвоению звания «Мастер Земли Владимирской» заменить словами«на проведение мероприятий по популяризации рабочих профессий и инженерныхспециальностей среди населения и мероприятий по профессиональной ориентации».
1.6.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящее Положение устанавливаетпорядок финансирования и расходования средств областного бюджета на организациюмероприятий по популяризации рабочих профессий и инженерныхспециальностей среди населения и мероприятий по профессиональной ориентации врамках подпрограммы «Дополнительные мероприятия в области содействия занятостинаселения» государственной программы Владимирской области «Содействие занятостинаселения Владимирской области».».
1.6.3. В пункте 2 слова « на организациюмероприятий по присвоению звания «Мастер Земли Владимирской» победителямобластных отраслевых конкурсов профессионального мастерства» заменить словами«на проведение мероприятий по популяризации рабочих профессий и инженерныхспециальностей среди населения и мероприятий по профессиональной ориентации».
1.6.4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Департамент по труду и занятостинаселения администрации области является главным распорядителем и получателембюджетных средств, предусмотренных на проведение мероприятий по популяризациирабочих профессий и инженерных специальностей среди населения и мероприятий попрофессиональной ориентации.
Государственные казенные учрежденияВладимирской области центры занятости населения могут являться получателямибюджетных средств, предусмотренных на проведение мероприятий попрофессиональной ориентации.».
1.6.5. В пункте 4 слова «торжественнойцеремонии» заменить словом «мероприятий».
1.7. В приложении № 10:
1.7.1. Абзац 2 пункта 11 изложить в следующейредакции:
«Предельный размер субсидии на возмещениезатрат получателя субсидии на оплату труда стажеров в период прохождения имистажировки в соответствии с договором не может превышать минимальный размероплаты труда, установленный федеральным законом на конец года, предшествующегоотчетному, увеличенный на сумму страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды, на каждого стажера в период прохождения им стажировки всоответствии с договором, в месяц.».
1.7.2. Абзац 2 пункта 12 изложить в следующейредакции:
«Предельный размер субсидии на возмещениезатрат получателя субсидии на доплату за наставничество наставникам не можетпревышать одной четвертой части минимального размера оплаты труда,установленного федеральным законом на конец года, предшествующего отчетному,увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, накаждого стажера, за которым закреплен наставник в соответствии с договором, вмесяц.».
1.7.3. Абзацы 4 и 5 пункта 13 исключить.
1.7.4. Раздел V «Информационное сопровождение мероприятия» считать разделом III «Информационное сопровождение мероприятия».
1.8. Дополнить приложением № 11 согласноприложению.
2. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующеговопросы социальной политики.
3. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2019 года.
Губернаторобласти В.В.Сипягин
Приложение
к постановлениюадминистрации
области от 18.03.2019 № 182
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯСРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
1. Настоящее Положение устанавливаетпорядок финансирования и расходования средств областного бюджета на реализациюмероприятия по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста(далее – мероприятие).
2. Финансовое обеспечение обязательствВладимирской области на реализацию мероприятия осуществляется за счет средствфедерального и областного бюджетов в рамках федерального проекта «Старшеепоколение» национального проекта «Демография» в пределах бюджетных ассигнованийи лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год, утвержденныхдепартаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской области(далее – департамент).
3. Департамент является главнымраспорядителем бюджетных средств, предусмотренных на финансовое обеспечениемероприятия.
Государственные казенные учрежденияВладимирской области центры занятости населения (далее - центры занятости)являются получателями бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятия.
4. Реализация мероприятия осуществляетсяцентрами занятости по следующим направлениям:
4.1. Предоставление субсидии юридическимлицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров,работ, услуг путем возмещения затрат на организацию мероприятиядля лиц предпенсионного возраста (не более, чем за 5 лет до наступлениявозраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том численазначаемую досрочно), состоящих в трудовых отношениях с получателем субсидии,в порядке согласно приложению к настоящему Положению.
4.2. Организация центрами занятости профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся вцентры занятости с целью прохождения профессионального обученияи дополнительного профессионального образования.
5. В случае предоставления субсидииюридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ, услуг в качестве возмещения затрат наорганизацию мероприятия для лиц предпенсионного возраста междуцентром занятости и получателем субсидии заключается договор об организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияработников предпенсионного возраста.
6. Договор оборганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования работников предпенсионного возраста содержит следующие обязательныеусловия:
- право центра занятостина проведение проверок соблюдения получателями субсидий условий договора;
- согласие получателясубсидии на осуществление департаментом и уполномоченными органамигосударственного финансового контроля проверки соблюдения получателем условий,целей и порядка предоставления субсидий;
- порядок возврата сумм,использованных получателями субсидии, в случае установления по итогам проверок,проведенных департаментом, а также иными уполномоченными государственнымиорганами контроля и надзора, фактов нарушения целей и условий предоставлениясубсидий;
- планируемую суммузатрат на организацию мероприятия;
- перечень и срокипредоставления документов, подтверждающих выполнение условий договора.
7. В случае организации центрами занятостипрофессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся вцентры занятости с целью прохождения профессионального обученияи дополнительного профессионального образования, мероприятиереализуется путем заключения договоров собразовательными организациями, и выплаты стипендии незанятым гражданампредпенсионного возраста.
На основании заключенного договораподлежат оплате затраты на обучениелиц (граждан) предпенсионного возраста, включающие в себя:
- оплату труда (включая отчисления вовнебюджетные фонды) педагогических работников образовательных организаций, либособственных образовательных подразделений получателя субсидии, квалифицированныхрабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое ипроизводственное обучение, административно-хозяйственного персонала,организующего и обеспечивающего учебный процесс, исходя из объемов (количествачасов) профессиональных образовательных программ;
- затраты, связанные с разработкой,приобретением, изготовлением учебных планов и программ, учебно-методическихматериалов, технологий и средств обучения, инструментов, приспособлений исырья, других материальных ресурсов;
- оплату труда (включая отчисления вовнебюджетные фонды) членов квалификационных комиссий по аттестации работников,завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительноепрофессиональное образование;
- оплату расходов на аренду (на времяпроведения обучения и стажировки) и содержание необходимых для проведенияпрофессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду иприобретение оборудования.
8. Незанятым гражданампредпенсионного возраста в период прохождения профессионального обученияили получения дополнительного профессионального образования ежемесячновыплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда,установленного федеральным законом, действующего в период обучения, зафактическое время его обучения.
В случае излишне выплаченных суммстипендии незанятому гражданину предпенсионного возраста вследствиезлоупотребления с его стороны (предоставления заведомо ложной информации,сокрытия информации), а также в случаях, если незанятый гражданинпредпенсионного возраста в установленный срок не известил центр занятости опроизошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты стипендии, необоснованнополученные им средства добровольно возвращаются в областной бюджет. В случаеотказа от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебномпорядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Центры занятости ежемесячно не позднее5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в департамент отчет обиспользовании бюджетных средств, выделенных на реализацию мероприятия, поформе, установленной департаментом.
Приложение
кПорядку финансирования и
расходованиясредств
областногобюджета на
реализациюмероприятия по
организациипрофессионального
обучения идополнительного
профессиональногообразования
лицпредпенсионного возраста
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯСУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ(МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ- ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан всоответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяетправила предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг (далее – получатели субсидии)на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (далее – мероприятие).
2. Целью предоставления субсидии являетсявозмещение затрат получателям субсидии на организацию профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионноговозраста (не более, чем за 5 лет до наступления возраста, дающего право настраховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящих втрудовых отношениях с получателем субсидии, включая оплату стоимостикурса обучения.
3. Предоставление субсидий, предусмотренныхнастоящим Порядком, осуществляется государственными казенными учреждениямиВладимирской области центрами занятости населения (далее – центры занятости),являющимися получателями бюджетных средств на финансовое обеспечениемероприятия.
Субсидия предоставляется в пределахбюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год,утвержденных департаменту по труду и занятости населения администрацииВладимирской области, являющемуся главным распорядителем бюджетных средств,предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятия (далее – департамент).
4. Субсидия предоставляется получателямсубсидий на возмещения затрат на организацию мероприятия поорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц предпенсионного возраста (не более, чем за 5 летдо наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в томчисле назначаемую досрочно), состоящих в трудовых отношениях с получателемсубсидии (далее – работники).
5. Критериями отбора получателей субсидииявляются:
- участие в реализации мероприятия наоснове договоров об организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования работников (далее - договоры), заключенных междуцентром занятости и получателем субсидии
- соответствие получателя субсидиитребованиям, установленным пунктом 8 настоящего Порядка.
II. Условия и порядок предоставления субсидииполучателям субсидии на реализацию мероприятия
6. Условиями предоставления субсидииявляются:
- организация получателем субсидии профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования работников;
- предоставление получателем субсидиидокументов, предусмотренных настоящим Порядком;
- исполнение условий договора оборганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования работников предпенсионного возраста.
7. Условия и порядок заключения соглашенияо предоставлении субсидии.
Соглашение заключается по типовой форме,установленной департаментом финансов, бюджетной и налоговой политикиадминистрации области, в срок не позднее 5 рабочих дней после предоставлениядокументов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка.
8. Для заключения соглашения получательсубсидии предоставляет в центр занятости по месту своего нахождения документы,подтверждающие соответствие на любую дату месяца, предшествующего месяцу, вкотором планируется заключение соглашения, следующим требованиям:
- получатель субсидии - юридическое лицоне должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, аполучатель субсидии - индивидуальный предприниматель не должен прекратитьдеятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- получатель субсидии не должен являтьсяиностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном(складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местомрегистрации которых является государство или территория, включенные вутверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств итерриторий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;
- получатель субсидии не должен получатьсредства из бюджета Владимирской области на основании иных нормативных правовыхактов на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
9. Основаниями для отказа взаключении соглашения являются:
- несоответствиепредставленных получателем субсидии документов требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Порядка;
- непредоставление илипредоставление не в полном объеме получателем субсидии документов,предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка;
- недостоверность представленнойполучателем субсидии информации.
10. Для получения субсидии получательсубсидии предоставляет в центр занятости следующие документы:
а) в случае организации мероприятия набазе собственных образовательных подразделений получателя субсидии при наличиилицензии на право осуществления образовательной деятельности:
- заверенную копию лицензии, выданнуюполучателю субсидии на право осуществления соответствующей образовательнойдеятельности, оформленную в установленном порядке;
- заверенную получателем субсидии копиюприказа о направлении работников на профессиональное обучение и получениедополнительного профессионального образования с указанием имеющихся у нихпрофессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий(специальностей, образовательных программ), по которым будет проводитьсяобучение, его вида, формы и периода;
- заверенную получателем субсидии копиюутвержденного учебного плана профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования по профессии (специальности, образовательнойпрограмме), по которым будет проводиться обучение работников;
- заверенную получателем субсидии копиюсметы затрат на организацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования работников.
б) в случае организации мероприятия набазе образовательных организаций:
- заверенную получателем субсидии копиюлицензии образовательной организации на право осуществления соответствующейобразовательной деятельности, оформленную в установленном порядке;
- заверенную получателем субсидии копиюдоговора между получателем субсидии и образовательной организацией на оказаниеуслуг по профессиональному обучению работников;
- заверенную получателем субсидии копиюприказа о направлении работников на профессиональное обучение и получениедополнительного профессионального образования с указанием имеющихся у нихпрофессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий(специальностей, образовательных программ), по которым будет организованообучение, его вида, формы и периода;
- заверенную получателем субсидии копиюприказа образовательной организации о зачислении работников на обучение;
- заверенную получателем субсидии копиюутвержденного учебного плана профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования по профессии (специальности, образовательнойпрограмме), по которым будет проводиться обучение работников;
- заверенную получателем субсидии копиюсметы затрат на организацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования работников;
- заверенную получателем субсидии копиюакта об исполнении условий договора, заключенного между получателем субсидии иобразовательной организацией, на оказание услуг по профессиональному обучениюработников;
- заверенную получателем субсидии копиюплатежного поручения по перечислению денежных средств образовательнойорганизации за оказание услуг по профессиональному обучению работников.
11. Центр занятости принимает решение опредоставлении субсидии в срок не позднее 10 рабочих дней со дня представленияполучателем субсидии документов, указанных в пункте10 настоящего Порядка.
12. Основаниями для отказа впредоставлении субсидии являются:
- несоответствиепредставленных получателем субсидии документов требованиям, установленным пунктом 10 настоящего Порядка;
- непредоставление илипредоставление не в полном объеме получателем субсидии документов,предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка;
- недостоверность представленнойполучателем субсидии информации.
13. Размер субсидии на возмещение затратполучателя субсидии на организацию мероприятияопределяется его фактическими затратами на указанные цели и не может превышатьсуммы затрат на организацию мероприятия, предусмотренной договором.
14. В затраты , подлежащие возмещению путем предоставления субсидии,включаются расходы на:
- оплату труда (включая отчисления вовнебюджетные фонды) педагогических работников образовательных организаций, либособственных образовательных подразделений получателя субсидии,квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющихтеоретическое и производственное обучение, административно-хозяйственногоперсонала, организующего и обеспечивающего учебный процесс, исходя из объемов(количества часов) образовательных профессиональных программ;
- оплату затрат, связанных с разработкой,приобретением, изготовлением учебных планов и программ, учебно-методическихматериалов, технологий и средств обучения, инструментов, приспособлений исырья, других материальных ресурсов;
- оплату труда (включая отчисления вовнебюджетные фонды) членов квалификационных комиссий по аттестации работников,завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительноепрофессиональное образование;
- аренду (на время проведения обучения истажировки) и содержание необходимых для проведения профессионального обученияучебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования;
15. Показателямирезультативности использования получателем субсидии бюджетных средств являются:
- численностьработников, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование, в соответствии с заключенным договором исоглашением;
- доля работников,продолживших работу на сохраненных рабочих местах или трудоустроенных на новыерабочие места, в общей численности работников, прошедших профессиональноеобучение или получивших дополнительное профессиональное образование, всоответствии с заключенным договором и соглашением.
16. Перечисление субсидии осуществляетсяна основании соглашения о предоставлении субсидии на расчетный иликорреспондентский счет, открытый получателем субсидии в учреждении Центральногобанка Российской Федерации или кредитной организации, после предоставлениядокументов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 5 (пяти) рабочих днейсо дня зачисления денежных средств на лицевой счет центра занятости, открытый вУправлении Федерального казначейства по Владимирской области.
17. Получатель субсидии предоставляет вцентр занятости отчет об использовании субсидии и о достижении показателейрезультативности. Сроки, порядок и форма отчета устанавливаются соглашением.
18. Субсидии носят целевой характер и немогут быть израсходованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.
Получателю субсидии запрещаетсяприобретать за счет субсидии иностранную валюту, за исключением случая,установленного пунктом 3 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации
19. Департамент, центры занятости и органыгосударственного финансового контроля осуществляют контроль выполненияполучателем субсидий условий, целей и порядка их предоставления путемпроведения обязательных проверок.
20. В случае выявления фактов нарушенияусловий договора, либо соглашения, а также условий, целей и порядкапредоставления субсидий, предусмотренных настоящим Порядком, недостиженияпоказателей результативности излишние или незаконно полученные или неиспользованные в отчетном финансовом году средства подлежат возвратуполучателем субсидий в течение 10 дней со дня установления факта нарушенияиспользования субсидий на лицевой счет департамента.
В случае невозврата субсидий вустановленный срок указанные средства взыскиваются в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.