Постановление главы города Владимира от 26.11.2009 № 3772
О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 26.01.2009 N 105 "О системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты города Владимира"
ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 26.11.2009 N 3772О внесении изменений впостановление главы городаВладимира от 26.01.2009 N 105 "Осистеме оплаты труда работниковмуниципального учреждения"Управление гражданской защитыгорода Владимира" В целях уточнения порядка формирования фонда оплаты трудаработников муниципального учреждения "Управление гражданской защитыгорода Владимира" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работниковмуниципального учреждения "Управление гражданской защиты городаВладимира" (далее - Положение), утвержденное пунктом 2 постановленияглавы города Владимира от 26.01.2009 N 105 "О системе оплаты трудаработников муниципального учреждения "Управление гражданской защитыгорода Владимира" (с изменениями, внесенными постановлением главыгорода от 01.04.2009 N 986): 1.1. Пункты 2.1.2, 2.1.3 изложить в новой редакции: "2.1.2. К базовым окладам (базовым должностным окладам), базовымставкам заработной платы работников учреждения устанавливаютсяследующие повышающие коэффициенты: - в зависимости от занимаемой должности (профессии рабочего); - за сложность выполняемых работ. 2.1.3. Должностной оклад, ставка заработной платы работникаучреждения (за исключением руководителя, его заместителя и главногобухгалтера) состоит из базового оклада (базового должностного оклада),базовой ставки заработной платы, умноженного на повышающий коэффициентв зависимости от занимаемой должности (профессии рабочего), наповышающий коэффициент за сложность выполняемых работ и определяется всоответствии с приложением 1 к Положению". 1.2. Пункты 2.1.4, 2.1.5, 2.1.6, 2.1.7, 2.1.8, 2.1.9 и 2.1.10признать утратившими силу. 1.3. В пункте 2.2.1 слова ", без учета повышающих коэффициентов"исключить. 1.4. Пункт 2.2.4 изложить в новой редакции: "2.2.4. Размер процентной надбавки за использование моющихсредств уборщиками служебных помещений учреждения составляет 10% отставки заработной платы". 1.5. Пункт 2.2.5.1 изложить в новой редакции: "2.2.5.1. За работу в ночное время (с 22.00 до 6.00 часов) - 35%от часовой ставки". 1.6. В пункте 2.3: 1.6.1. Пункт 2.3.1 дополнить абзацем 9 следующего содержания: "-надбавка за выслугу лет". 1.6.2. Пункт 2.3.2 признать утратившим силу. 1.6.3. В пункте 2.3.3 слова ", без учета повышающихкоэффициентов" исключить. 1.6.4. Дополнить пунктами 2.3.17, 2.3.18, 2.3.19, 2.3.20, 2.3.21,2.3.22, 2.3.23 в следующей редакции: "2.3.17. Процентная надбавка за выслугу лет к должностному окладуработникам, за исключением работников с которыми заключен срочныйтрудовой договор на выполнение временных работ, устанавливается вследующих размерах: - при выслуге свыше 1 года - 5%; - при выслуге свыше 3 лет - 10%; - при выслуге свыше 5 лет - 15%; - при выслуге свыше 10 лет - 20%; - при выслуге свыше 15 лет - 30%. 2.3.18. Выслуга лет для определения размера процентной надбавкиопределяется аттестационной комиссией на основании инструкции,утвержденной приказом по учреждению. 2.3.19. Размер надбавки спасателям за выполнение обязанностейстаршего дежурной смены ПСО составляет до 20% и устанавливается наосновании приказа по учреждению. 2.3.20. Размер надбавки спасателям, допущенным к управлениюавтомобилем дежурной смены ПСО составляет 20% и устанавливается наосновании приказа по учреждению. 2.3.21. Размер надбавки спасателям за квалификацию водолазаустанавливается на основании приказа по учреждению в следующихразмерах: - водолаз 4 разряда - 5%; - водолаз 5 разряда - 7%; - водолаз 6 разряда - 8%. 2.3.22. Размер процентной надбавки за выполнение обязанностейстаршины водолазной станции составляет 20% от должностного окладаработника, на которого возложены должностные обязанности на основанииприказа по учреждению. 2.3.23. Размер процентной надбавки за выполнение обязанностейпрограммиста составляет 20% от должностного оклада ведущегоспециалиста ГО и устанавливается на основании приказа по учреждению". 1.7. В пункте 3.2 слово "два" заменить на число "1,75". 1.8. В пункте 3.3 слово "на 15%" заменить на слова "на 10-30%". 1.9. В пункте 3.9 слова "- надбавка за сложность, напряженностьтруда;" исключить. 1.10. Пункт 4.5 дополнить пунктом 4.5.1 в следующей редакции: "4.5.1. Годовой фонд оплаты труда работников учрежденияформируется исходя из объема денежных средств, направляемых навыплаты: 1) должностных окладов (ставок заработной платы) - 12 должностныхокладов (ставок заработной платы); 2) надбавок за выслугу лет - 12 надбавок; 3) надбавок за работу с совершенно секретными и секретнымидокументами - 12 надбавок; 4) надбавок за стаж работы в структурных подразделениях по защитегосударственной тайны - 12 надбавок; 5) надбавок за оперативно-техническую готовность сотрудникам ПСО- 6 должностных окладов сотрудников ПСО; 6) надбавок за использование моющих средств уборщиками служебныхпомещений - 12 надбавок; 7) надбавок спасателям за выполнение обязанностей старшегодежурной смены ПСО - 12 надбавок; 8) надбавок спасателям, допущенным к управлению автомобилемдежурной смены ПСО, - 12 надбавок; 9) надбавок спасателям за квалификацию водолаза - 12 надбавок; 10) надбавок за выполнение обязанностей старшины водолазнойстанции - 12 надбавок; 11) надбавок за выполнение обязанностей программиста - 12надбавок; 12) в объеме, рассчитываемом в соответствии с производственнымкалендарем на основании приказов по учреждению: - за работу в ночное время; - за работу в выходные и нерабочие (праздничные) дни; - за замену отпусков сотрудников ЕДДС и ПСО суммированного учетавремени; 13) премиального характера: - по итогам работы за год - 2 должностных оклада (ставкизаработной платы); - другие стимулирующие выплаты - 3 должностных оклада (ставкизаработной платы); 14) социальные выплаты (материальная помощь) - 2 должностныхоклада (ставки заработной платы). 1.11. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции: "1. Базовые оклады (базовые должностные оклады)и повышающие коэффициенты по профессиональным квалификационным группам "Должности специалистов и служащих осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий отчрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах"--------------------------------------------------------------------|Квалификационный| Коэффициент |Коэффициент |Должности, отнесенные || уровень |в зависимости|за сложность| к квалификационным || |от занимаемой|выполняемых | уровням || | должности | работ | ||------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа второго уровня ||Размер базового оклада (базового должностного оклада) - 2 500 руб.||------------------------------------------------------------------||1-й | 1,0 | 2,2 |Помощник ||квалификационный| | |оперативного ||уровень | | |дежурного ЕДДС ||----------------+-------------+------------+----------------------||2-й | 1,11 | 2,6 |Ведущий специалист ||квалификационный| | |ГО ||уровень | |------------+----------------------|| | | 2,8 |Главный специалист ГО || | |------------+----------------------|| | | 3,0 |Главный специалист ГО || | | |управления || | |------------+----------------------|| | | 3,0 |Заместитель начальника|| | | |ПСО по поисково- || | | |спасательной работе ||------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа третьего уровня ||Размер базового оклада (базового должностного оклада) - 2 850 руб.||------------------------------------------------------------------||1-й | 1,0 | 2,2 |Оперативный дежурный ||квалификационный| | |ЕДДС ||уровень | | | ||----------------+-------------+------------+----------------------||2-й | 1,33 | 1,7 |Спасатель ||квалификационный| |------------+----------------------||уровень | | 1,8 |Спасатель 3 класса || | |------------+----------------------|| | | 1,9 |Спасатель 2 класса || | |------------+----------------------|| | | 2,1 |Спасатель 1 класса ||------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня ||Размер базового оклада (базового должностного оклада) - 6 100 руб.||------------------------------------------------------------------||1-й | 1,0 | 2,7 |Начальник отдела, ||квалификационный| | |начальник ЕДДС ||уровень | | | ||----------------+-------------+------------+----------------------||3-й | 1,33 | 1,6 |Начальник ПСО ||квалификационный| | | ||уровень | | | |-------------------------------------------------------------------- 2. Базовые оклады (базовые должностные оклады)и повышающие коэффициенты по профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих"--------------------------------------------------------------------|Квалификационный| Коэффициент |Коэффициент |Должности, отнесенные || уровень |в зависимости|за сложность| к квалификационным || |от занимаемой|выполняемых | уровням || | должности | работ | ||------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа третьего уровня ||Размер базового оклада (базового должностного оклада) - 2 850 руб.||------------------------------------------------------------------||1-й | 1,0 | 2,0 |Бухгалтер ||квалификационный| | | ||уровень | | | ||----------------+-------------+------------+----------------------||2-й | 1,33 | 2,0 |Бухгалтер II категории||квалификационный| | | ||уровень | | | ||----------------+-------------+------------+----------------------||3-й | 1,46 | 2,0 |Бухгалтер I категории ||квалификационный| | | ||уровень | | | ||----------------+-------------+------------+----------------------||4-й | 1,87 | 2,0 |Ведущий бухгалтер ||квалификационный| | | ||уровень | | | |-------------------------------------------------------------------- 3. Базовые ставки заработной платы и повышающие коэффициенты по профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые профессии рабочих"-------------------------------------------------------------------|Квалификационный| Коэффициент |Коэффициент |Должности, отнесенные|| уровень |в зависимости|за сложность| к квалификационным || |от занимаемой|выполняемых | уровням || | должности | работ | ||-----------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа первого уровня ||Размер базовой ставки - 1 900 руб. ||-----------------------------------------------------------------||1-й | 1,0 | 2,0 |Уборщик служебных ||квалификационный| | |помещений ||уровень | | | ||-----------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа второго уровня ||Размер базовой ставки - 2 350 руб. ||-----------------------------------------------------------------||1-й | 1,0 | 2,5 |Водитель ||квалификационный| |------------+---------------------||уровень | | 2,6 |Водитель 3 класса || | |------------+---------------------|| | | 2,8 |Водитель 2 класса || | |------------+---------------------|| | | 3,0 |Водитель 1 класса |------------------------------------------------------------------- 4. Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставкизаработной платы и повышающие коэффициенты по другим профессиональным квалификационным группам----------------------------------------------------------------------|Квалификационный| Коэффициент | Коэффициент |Должности, отнесенные || уровень |в зависимости |за сложность | к квалификационным || |от занимаемой | выполняемых | уровням || | должности | работ | ||--------------------------------------------------------------------|| Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и || фармацевтический персонал" ||Размер базового оклада - 2 566 руб. ||--------------------------------------------------------------------||4-й | 1,3 | 1,5 |Фельдшер ||квалификационный| | | ||уровень | | | ||--------------------------------------------------------------------||Профессиональная квалификационная группа "Работы и профессии рабочих|| связи" ||Размер базовой ставки - 2 566 руб. ||--------------------------------------------------------------------||2-й | 1,23 | 1,6 |Электромонтер ||квалификационный| | |станционного ||уровень | | |оборудования || | | |телефонной связи ||--------------------------------------------------------------------||Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих, которым|| устанавливаются месячные оклады" ||Размер базовой ставки - 2 566 руб. ||--------------------------------------------------------------------||1-й | 1,0 | 1,4 |Рабочий по ||квалификационный| | |комплексному ||уровень | | |обслуживанию и || | | |ремонту здания ||----------------+--------------+-------------+----------------------||2-й | 1,23 | 1,8 |Электромонтер по ||квалификационный| | |ремонту ||уровень | | |и обслуживанию || | | |электрооборудования" |---------------------------------------------------------------------- 1.12. В приложении 3 к Положению: 1.12.1. В пункте 17 таблицы слова "Слесарь по ремонту иобслуживанию электрического и сантехнического оборудования" заменитьсловами "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования". 1.12.2. В пункте 20 таблицы слова "Заместитель начальника ПСО"дополнить словами "по поисково-спасательной работе. 1.12.3. Пункт 21 таблицы исключить. 1.13. В приложении 4 к Положению: 1.13.1. Название раздела "Заместитель начальника поисково -спасательного отряда" дополнить словами "по поисково-спасательнойработе". 1.13.2. Раздел "Старшина водолазной станции-спасатель" исключить. 1.13.3. Название раздела "Слесарь по ремонту электрического исантехнического оборудования" заменить на "Электромонтер по ремонту иобслуживанию электрооборудования". 2. Опубликовать данное постановление в средствах массовойинформации. 3. Действие настоящего постановления распространяется направоотношения, возникшие с 01 сентября 2009 года. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на первогозаместителя главы города Гарева В. А. Глава города Владимира А. Рыбаков