Постановление Администрации Владимирской области от 21.09.2015 № 933

Я АДМИНИСТРАЦИЯ  ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

21.09.2015                                                                     №  93 3

 

 

О     внесении   изменений       в     постановление

Губернатора     области      от    29.12.2011№ 1476

«Об оплате   труда   работников государственных

учреждений   Владимирской    области   в    сфере

гражданской обороны,   пожарной   безопасности,

защиты населения и территорий от чрезвычайных

ситуаций Владимирской области»

 

 

В соответствии с Законом Владимирскойобласти от 10.12.2001№ 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации  Владимирской области»

 

п о с т а н о в ля ю:

 

1. Внести следующие изменения в постановлениеГубернатора области от 29.12.2011№ 1476 «Об оплате труда работников государственных учреждений  Владимирской области в сфере гражданскойобороны, пожарной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайныхситуаций Владимирской области»:

1.1. В пункте 4 слова «назаместителя Губернатора области по строительству и развитию инфраструктуры»заменить словами « на первого заместителяГубернатора области по развитию инфраструктуры, ЖКХ и энергетики»;

1.2. Подпункт 6.4.2 пункта 6.1 раздела 6«Выплаты стимулирующего характера» приложения к постановлению изложить вследующей редакции:

 «6.4.2.Работникам выплачивается денежное вознаграждение (премия) за добросовестноевыполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам полугодия (далее - полугодоваяпремия) в размере одного должностного оклада, ставки заработной платы за каждоеполугодие.

Полугодовая премия выплачивается в целяхобеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном икачественном выполнении своих должностных (трудовых) обязанностей, повышенииответственности за порученный участок работы.

Право на получение полугодовой премии имеют всеработники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям (штатам)учреждений, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.

Полугодовая премия выплачивается работнику вразмере одного должностного оклада (ставки заработной платы), фактическиустановленного ему по занимаемой должности (профессии) на день выплаты.

Работникам, проработавшим неполноеполугодие,  полугодовая премия засоответствующий период выплачивается пропорционально отработанному времени в полугодии.При этом размер полугодовой премии исчисляется путем деления полной суммы полугодовой премии за полугодие на количествокалендарных дней в этом полугодии и умножения на количество календарных днейпериода работы в этом же полугодии.

Работникам, принятым на работу на условияхсовместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер полугодовойпремии устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы,исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за котороевыплачивается премия.

Полугодовая премия за первое полугодие выплачиваетсяв течение первого месяца 2 полугодия, за второе полугодие – в декабре текущего года.

Полугодовая премия выплачивается работникам наосновании приказа руководителя.

Руководители учреждений имеют право лишатьработников полугодовой премии за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых)обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами.

Лишение полугодовой премии оформляется приказомруководителя с обязательным указанием причины.

Полугодовая премия не выплачивается работникам:

- заключившим трудовой договор на срок до двухмесяцев;

- выполняющим работу на условиях почасовойоплаты;

- находящимся в отпускепо уходу за ребенком.».

2. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора областипо развитию инфраструктуры, ЖКХ и энергетики.

3. Настоящеепостановление вступает в силу через 10 дней со дня его официальногоопубликования.

 

 

И.о.Губернатора  области                                                 В.П.Кузин