АДМИНИСТРАЦИЯВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.11.2016 №1005
О проведении конкурса по охране
труда во Владимирской области
В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации,распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 1028-р «Обутверждении Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовогоправа (2015 - 2020 годы)», в целях привлечения общественного внимания к обеспечениюбезопасных условий труда на рабочих местах в организациях, достижения положительных результатов в реализациипрофилактических мер по предупреждению производственного травматизма ипрофессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта поохране труда
п о с т а н о в л я ю:
1. Провести в 2017 году конкурс по охранетруда во Владимирской области.
2. Утвердить Положение о конкурсе по охране труда во Владимирской области согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. УтвердитьСостав областной комиссии по проведению конкурса по охране труда воВладимирской области согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области попромышленности и экономической политике.
5. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования.
И.о.Губернатораобласти А.В.Конышев
Приложение№ 1
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 18.11.2016 № 1005
Положение
о конкурсе по охране труда во Владимирской области
1.1. Настоящее Положение о конкурсе поохране труда во Владимирской области (далее - Положение) устанавливает порядоки условия проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - конкурс).
1.2. Участие в конкурсе могут приниматьорганизации, осуществляющие деятельность на территории Владимирской области.
1.3. Положение определяет цели и задачи,порядок проведения, подведения итогов и награждения победителей конкурса.
1.4. Конкурс проводится попоказателям работы по охране труда в организациях Владимирской области запериод 2014 – 2016 годы и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охранетруда, усилению внимания работодателей, органов местного самоуправления,органов надзора и контроля в сфере охраны труда, профессиональных союзов иобщественных организаций Владимирской области к вопросам улучшения условий иохраны труда в организациях, достиженияположительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждениюпроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды ираспространения передового опыта по охране труда.
II. Цели и задачи конкурса
2.1. Целями конкурса являются:
привлечениеобщественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасныхусловий труда на рабочих местах;
активизацияи совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрениюсистемы управления охраной труда;
распространение и поощрениеположительного опыта в сфере охраны труда.
2.2. Задачами конкурса являются:
улучшение условий и охранытруда работников, снижение уровней производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по ихпредупреждению;
выявление,изучение и распространение передового опыта организации работы по охране трудаи внедрению системы управления охраной труда;
распространение положительного опыта вобласти обеспечения охраны труда в организациях, управления охраной труда,обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методамработы;
пропаганда охраны труда,повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда;
совершенствование механизма коллективно-договорногорегулирования трудовых отношений;
улучшение сотрудничества работодателей иработников по вопросам охраны труда, активизация в этих целях деятельностикомитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охранетруда.
III. Организация и порядок проведения конкурса
3.1. Конкурс проводится по следующимноминациям:
I номинация –«Лучшая организация производственной сферы Владимирской области по созданиюбезопасных условий и охраны труда»;
II номинация –«Лучшая организация непроизводственной сферы Владимирской области по созданиюбезопасных условий и охраны труда»;
III номинация– «Лучшая бюджетная организация Владимирской области по созданию безопасныхусловий и охраны труда»;
IV номинация – «Лучшая организация среди организаций малогопредпринимательства (с численностью работников до 100 человек) Владимирскойобласти по созданию безопасных условий и охраны труда».
3.2. Организация и проведение конкурсаосуществляются департаментом по труду и занятости населения администрацииВладимирской области (далее - Департамент) во взаимодействии с Региональнымсоюзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов»и Региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей итоваропроизво-дителей Владимирской области».
3.3. Сроки проведения конкурса – с01.01.2017 г. по 20.04.2017 г.
3.4. Конкурс проводится в один этап.
3.5. Для участия в конкурсе организацииВладимирской области до 10 марта
заявку на участие в конкурсе согласноприложению № 1 к настоящему Положению;
показатели работы по охране трудасогласно приложению № 2 к настоящему Положению с приложением документов (копийдокументов) и фото-видео материалов, подтверждающих указанные сведения;
пояснительную записку о проведеннойработе и результатах деятельности организации в сфере охраны труда впроизвольной форме;
иные документы,подтверждающие достигнутые результаты по соответствующим показателям конкурса.
Документы, копии документов могут бытьпредставлены в электронном виде в формате Word.
Организации, представившие недостоверныеданные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в конкурсе илиснимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.
3.6. Документы и материалы, указанные впункте 3.5 настоящего Положения, должны быть заверены подписью руководителя,председателя первичной профсоюзной организации (при ее наличии) и печатьюорганизации (при наличии).
3.7. Департамент проверяет правильностьзаполнения и достоверность сведений в представленных документах и материалах,проводит регистрацию участников конкурса и составляет реестр участников.
IV. Подведение итогов конкурса
4.1. Победители конкурсаопределяются областной комиссией по проведению конкурса по охране труда воВладимирской области (далее – областная комиссия), состав которой утверждаетсяпостановлением администрации области. В состав областной комиссии включаютсяпредставители администрации области, работодателей, их объединений,профессиональных союзов, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, образовательныхорганизаций, страховщиков.
Областная комиссия правомочна принимать решение, если на её заседании присутствует неменее 2/3 состава комиссии.
Решение областнойкомиссии принимается большинством голосов членов комиссии, присутствующихна заседании, открытым голосованием и оформляется протоколом, которыйподписывается председателем комиссии.
4.2. Областнаякомиссия имеет право:
- организоватьпроверки (в том числе с выездом в организацию) полноты и достоверности сведенийв представленных на конкурс материалах;
- запрашивать уучастников конкурса разъяснения по представленным показателям о состоянииусловий и охраны труда в организациях.
4.3. Областнаякомиссия определяет победителей конкурса путем подсчета количества баллов,набранных организацией-участником конкурса, по критериям, установленным приложением № 2 к настоящему Положению.
4.4. Победителями по итогам конкурсапризнаются организации, выполнившие условия конкурса и набравшие наибольшееколичество баллов по критериям, установленным приложением № 2 к настоящемуПоложению. Областная комиссия определяет трех победителей по каждой номинации.
V. Награждениепобедителей конкурса
5.1. Победители в номинациях:
I номинация –«Лучшая организация производственной сферы Владимирской области по созданиюбезопасных условий и охраны труда»;
II номинация –«Лучшая организация непроизводственной сферы Владимирской области по созданиюбезопасных условий и охраны труда»;
III номинация– «Лучшая бюджетная организация Владимирской области по созданию безопасныхусловий и охраны труда»;
IV номинация – «Лучшая организация среди организаций малогопредпринимательства (с численностью работников до 100 человек) Владимирскойобласти по созданию безопасных условий и охраны труда» награждаютсядипломами.
VI. Финансирование конкурса
6.1. Финансирование мероприятий,связанных с проведением конкурса, осуществляется за счёт средств областногобюджета.
Приложение № 1
к Положению
о конкурсе по охране труда
во Владимирской области
В комиссию по проведению
конкурса по охране труда
во Владимирской области
Заявка
на участие в конкурсе налучшую организацию работы по охране труда во Владимирской области
(заполняется на бланкеорганизации)
Прошузарегистрировать _____________________________________________
(указываетсяполное наименование организации)
___________________________________________________________________,
расположенную______________________________________________________
(фактический июридический адрес организации, ОКВЭД, тел./факс, e-mail)
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
в качестве участника конкурса на лучшую организациюработы по охране труда во Владимирской области в номинации_________________________________
_______________________________________________________________________________
(указатьнаименование номинации согласно пункту 5.1. Положения )
К заявке прилагаются:*
С Положением о конкурсе по охране труда воВладимирской области ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных внастоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что организации, представившиенедостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию вконкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.
Руководитель организации____________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
Председатель профсоюзного комитета
(иного уполномоченного работниками представительногооргана)
(при наличии)
____________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
Приложение № 2
к Положению
о конкурсе по охране труда
во Владимирской области
Показатели работы по охране труда
__________________________________________
(полное наименование организации)
п/п | Перечень показателей | Дан-ные на 01.01. 2015 | Дан-ные на 01.01. 2016 | Дан-ные на 01.01. 2017 | Коли- чество * | |||
| 1. Общие сведения об организации | |||||||
1.1. | Среднесписочная численность работников, чел. | | | | | |||
1.1.1 | Из них: Численность руководителей и специалистов, чел. | | | | | |||
1.1.2 | Численность работников рабочих профессий, чел. | | | | | |||
1.2. | Численность работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (копии предписаний Роспотребнадзора, надзорно-контрольных органов представляются в комиссию): | | | | | |||
- человек | | | | | ||||
- в % к среднесписочной численности работников | | | | | ||||
1.3. | Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности (копии предписаний надзорно-контрольных органов представляются в комиссию): | | | | | |||
- человек | | | | | ||||
- в % к среднесписочной численности работников | | | | | ||||
| 2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации | |||||||
2.1. | Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет) | | | | | |||
2.2. | Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответствен-ности руководителей разного уровня и других категорий работников по охране труда (да/нет) | | | | | |||
2.3. | Наличие в трудовых договорах работников сведений об условиях труда на рабочих местах работников, гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (представить форму договора, применяемую в организации) | | | | | |||
2.4. | Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел. | | | | | |||
2.4.1 | Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности | | | | | |||
2.5. | Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел. | | | | | |||
2.5.1 | Охват обучением по охране труда работников рабочих профессий в % от их общей численности | | | | | |||
2.6. | Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности | | | | | |||
2.7. | Наличие службы (отдела, специалиста) охраны труда либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет) | | | | | |||
Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет) | | | | | ||||
Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда | | | | | ||||
% устранения нарушений, отраженных в предписаниях | | | | | ||||
2.8. | Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет) | | | | | |||
Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет) | | | | | ||||
Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов | | | | | ||||
2.9. | Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет) | | | | | |||
Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда | | | | | ||||
% устранения нарушений, отраженных в представлениях | | | | | ||||
2.10. | Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет) | | | | | |||
% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда | | | | | ||||
Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.) | | | | | ||||
2.11. | Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет) | | | | | |||
| - наличие мероприятий (обязательств работодателя) в коллективном договоре, улучшающих положение работников по сравнению с нормами, предусмотренными трудовым законодательством и нормативными правовыми актами органов власти (перечень мероприятий, обязательств работодателя представить комиссии) | | | | | |||
2.12. | Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет) (перечень мероприятий представить комиссии) | | | | | |||
- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий | | | | | ||||
2.13. | Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел. | | | | | |||
2.14. | Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год (перечень мероприятий представить комиссии): всего, тыс. руб.: | | | | | |||
- собственных средств организации, тыс. руб. | | | | | ||||
- собственных средств организации в расчете на 1 работника, тыс. руб. | | | | | ||||
- средств Фонда социального страхования РФ, тыс. руб. | | | | | ||||
- средств Фонда социального страхования РФ в расчете на 1 работника, тыс. руб. | | | | | ||||
2.15. | Суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), тыс. руб. | | | | | |||
2.16. | Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми помещениями, процент к нормам**: | | | | | |||
- умывальными; | | | | | ||||
- уборными; | | | | | ||||
- гардеробными; | | | | | ||||
- душевыми; | | | | | ||||
- комнатами личной гигиены женщин; | | | | | ||||
- здравпункты, медпункты; | | | | | ||||
- предприятия общественного питания (столовая, комната приема пищи) | | | | | ||||
2.17. | Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, чел. | | | | | |||
2.17.1 | Обеспеченность и применение сертифици-рованной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в % от потребности на год | | | | | |||
2.18. | Количество рабочих мест | | | | | |||
2.18.1 | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) | | | | | |||
2.18.2 | Из них: количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным | | | | | |||
2.18.3 | количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным | | | | | |||
2.19. | Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) к общему количеству рабочих мест в организации ), в % | | | | | |||
2.20. | Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел. | | | | | |||
2.20.1 | Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам | | | | | |||
2.21. | Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет) | | | | | |||
2.22. | Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились) | | | | | |||
| 3. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | |||||||
3.1. | Численность работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, чел. | | | | | |||
3.2. | Использование части страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травма-тизма и профессиональных заболеваний (да, нет) | | | | | |||
3.3. | Наличие скидки к тарифу на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (да, нет) | | | | | |||
3.4. | Наличие каких-либо дополнительных видов страхования работников (представить копии документов комиссии) | | | | | |||
| 4. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности | |||||||
4.1. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе: | | | | | |||
- лёгких несчастных случаях, чел. | | | | | ||||
- в тяжелых несчастных случаях, чел. | | | | | ||||
- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел. | | | | | ||||
- в групповых несчастных случаях, чел. | | | | | ||||
4.2. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты) | | | | | |||
4.3. | Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести) | | | | | |||
4.4. | Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего | | | | | |||
4.5. | Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет) | | | | | |||
4.6. | Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств | | | | | |||
Всего баллов | | |||||||
* -количество баллов присуждается областной комиссией от 0 до 5 по каждомупоказателю в зависимости от количества и качества представленной информацииучастником конкурса по оцениваемому показателю
** - указываетсяв соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87*«Административные и бытовые здания», утвержденными постановлением Госстроя СССРот 30.12.1987 № 313, с изменением № 1, утвержденным постановлениемГосстроя России от 31.03.94 №18-23
Руководитель организации _________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
Председатель профсоюзного комитета (иногоуполномоченного работниками представительного органа) ______________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
областной комиссии по проведению конкурса по охранетруда
во Владимирской области
Конышев Алексей Владимирович | - первый заместитель Губернатора области по промышленности и экономической политике, председатель комиссии; |
Григорьев Андрей Геннадьевич | -директор департамента по труду и занятости населения администрации области, заместитель председателя комиссии; |
Семенов Николай Петрович | – заведующий сектором условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения администрации области, ответственный секретарь комиссии |
Члены комиссии: | |
Багиров Борис Вагифович | – начальник службы охраны труда Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (по согласованию) |
Воробьев Николай Федорович | – руководитель департамента охраны труда РОР «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области», директор ООО «Экспертный центр безопасности труда» (по согласованию); |
Кирьянов Сергей Валерьевич | – вице-президент Торгово-промышленной палаты Владимирской области (по согласованию); |
Матвеева Марина Валерьевна | – руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области – главный государственный инспектор труда во Владимирской области (по согласованию); |
Рачков Михаил Викторович | – руководитель инспекции, главный технический инспектор труда Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» (по согласованию); |
Фадеев Алексей Владимирович | – начальник отдела страхования профессиональных рисков Государственного учреждения - Владимирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию). |
* К заявкеприлагаются: документы и материалы,предусмотренные пунктом 3.5. Положения (указать какие).