Постановление Администрации Владимирской области от 18.11.2016 № 1005

О проведении конкурса по охране труда во Владимирской области

Об областной целевой программе дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Владимирской области в 2009 году

АДМИНИСТРАЦИЯВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

18.11.2016                                                                              №1005

 

 

О проведении конкурса по охране

труда во Владимирской области

 

                                                                      

В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации,распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 1028-р «Обутверждении Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовогоправа (2015 - 2020 годы)», в целях привлечения общественного внимания к обеспечениюбезопасных условий труда на рабочих местах в организациях, достижения положительных результатов в реализациипрофилактических мер по предупреждению производственного травматизма ипрофессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта поохране труда

 

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Провести в 2017 году конкурс по охранетруда во Владимирской области.

2. Утвердить Положение о конкурсе по охране труда во Владимирской области согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

3. УтвердитьСостав областной комиссии по проведению конкурса по охране труда воВладимирской области согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

4. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области попромышленности и экономической политике.

5. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования.

 

 

И.о.Губернатораобласти                                       А.В.Конышев

 

 

Приложение№ 1

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 18.11.2016 № 1005

 

 

Положение

о конкурсе по охране труда во Владимирской области

 

I.Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение о конкурсе поохране труда во Владимирской области (далее - Положение) устанавливает порядоки условия проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - конкурс).

1.2. Участие в конкурсе могут приниматьорганизации, осуществляющие деятельность на территории Владимирской области.

1.3. Положение определяет цели и задачи,порядок проведения, подведения итогов и награждения победителей конкурса.

1.4. Конкурс проводится попоказателям работы по охране труда в организациях Владимирской области запериод 2014 – 2016 годы и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охранетруда, усилению внимания работодателей, органов местного самоуправления,органов надзора и контроля в сфере охраны труда, профессиональных союзов иобщественных организаций Владимирской области к вопросам улучшения условий иохраны труда в организациях, достиженияположительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждениюпроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды ираспространения передового опыта по охране труда.

 

II. Цели и задачи конкурса

 

2.1. Целями конкурса являются:

привлечениеобщественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасныхусловий труда на рабочих местах;

активизацияи совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрениюсистемы управления охраной труда;

распространение и поощрениеположительного опыта в сфере охраны труда.

2.2. Задачами конкурса являются:

улучшение условий и охранытруда работников, снижение уровней производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по ихпредупреждению;

выявление,изучение и распространение передового опыта организации работы по охране трудаи внедрению системы управления охраной труда;

распространение положительного опыта вобласти обеспечения охраны труда в организациях, управления охраной труда,обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методамработы;

пропаганда охраны труда,повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда;

совершенствование механизма коллективно-договорногорегулирования трудовых отношений;

улучшение сотрудничества работодателей иработников по вопросам охраны труда, активизация в этих целях деятельностикомитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охранетруда.

 

III. Организация и порядок проведения конкурса

 

3.1. Конкурс проводится по следующимноминациям:

I номинация –«Лучшая организация производственной сферы Владимирской области по созданиюбезопасных условий и охраны труда»;

II номинация –«Лучшая организация непроизводственной сферы Владимирской области по созданиюбезопасных условий и охраны труда»;

III номинация– «Лучшая бюджетная организация Владимирской области по созданию безопасныхусловий и охраны труда»;

IV номинация – «Лучшая организация среди организаций малогопредпринимательства (с численностью работников до 100 человек) Владимирскойобласти по созданию безопасных условий и охраны труда».

3.2. Организация и проведение конкурсаосуществляются департаментом по труду и занятости населения администрацииВладимирской области (далее - Департамент) во взаимодействии с Региональнымсоюзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов»и Региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей итоваропроизво-дителей Владимирской области».

3.3. Сроки проведения конкурса – с01.01.2017 г. по 20.04.2017 г.

3.4. Конкурс проводится в один этап.

3.5. Для участия в конкурсе организацииВладимирской области до 10 марта 2017 г. представляют в Департамент по адресу: 600009, г. Владимир, ул.Фейгина, д. 4, следующие документы и материалы:

заявку на участие в конкурсе согласноприложению № 1 к настоящему Положению;

показатели работы по охране трудасогласно приложению № 2 к настоящему Положению с приложением документов (копийдокументов) и фото-видео материалов, подтверждающих указанные сведения;

пояснительную записку о проведеннойработе и результатах деятельности организации в сфере охраны труда впроизвольной форме;

иные документы,подтверждающие достигнутые результаты по соответствующим показателям конкурса.

Документы, копии документов могут бытьпредставлены в электронном виде в формате Word.

Организации, представившие недостоверныеданные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в конкурсе илиснимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.

3.6. Документы и материалы, указанные впункте 3.5 настоящего Положения, должны быть заверены подписью руководителя,председателя первичной профсоюзной организации (при ее наличии) и печатьюорганизации (при наличии).

3.7. Департамент проверяет правильностьзаполнения и достоверность сведений в представленных документах и материалах,проводит регистрацию участников конкурса и составляет реестр участников.

 

IV. Подведение итогов конкурса

 

4.1. Победители конкурсаопределяются областной комиссией по проведению конкурса по охране труда воВладимирской области (далее – областная комиссия), состав которой утверждаетсяпостановлением администрации области. В состав областной комиссии включаютсяпредставители администрации области, работодателей, их объединений,профессиональных союзов, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, образовательныхорганизаций, страховщиков.

Областная комиссия правомочна принимать решение, если на её заседании присутствует неменее 2/3 состава комиссии.

Решение областнойкомиссии принимается большинством голосов членов комиссии, присутствующихна заседании, открытым голосованием и оформляется протоколом, которыйподписывается председателем комиссии.

4.2. Областнаякомиссия имеет право:

- организоватьпроверки (в том числе с выездом в организацию) полноты и достоверности сведенийв представленных на конкурс материалах;

- запрашивать уучастников конкурса разъяснения по представленным показателям о состоянииусловий и охраны труда в организациях.

4.3. Областнаякомиссия определяет победителей конкурса путем подсчета количества баллов,набранных организацией-участником конкурса, по критериям, установленным приложением № 2 к настоящему Положению.

4.4. Победителями по итогам конкурсапризнаются организации, выполнившие условия конкурса и набравшие наибольшееколичество баллов по критериям, установленным приложением № 2 к настоящемуПоложению. Областная комиссия определяет трех победителей по каждой номинации.

 

V. Награждениепобедителей конкурса

 

5.1. Победители в номинациях:

I номинация –«Лучшая организация производственной сферы Владимирской области по созданиюбезопасных условий и охраны труда»;

II номинация –«Лучшая организация непроизводственной сферы Владимирской области по созданиюбезопасных условий и охраны труда»;

III номинация– «Лучшая бюджетная организация Владимирской области по созданию безопасныхусловий и охраны труда»;

IV номинация – «Лучшая организация среди организаций малогопредпринимательства (с численностью работников до 100 человек) Владимирскойобласти по созданию безопасных условий и охраны труда» награждаютсядипломами.

 

VI. Финансирование конкурса

 

6.1. Финансирование мероприятий,связанных с проведением конкурса, осуществляется за счёт средств областногобюджета.

 

 

Приложение № 1

к Положению

о конкурсе по охране труда

во Владимирской области

 

В комиссию по проведению

конкурса по охране труда

во Владимирской области

 

 

 

Заявка

на участие в конкурсе налучшую организацию работы по охране труда во Владимирской области

(заполняется на бланкеорганизации)

 

 

Прошузарегистрировать _____________________________________________

                                            (указываетсяполное наименование организации)

___________________________________________________________________,

расположенную______________________________________________________

                          (фактический июридический адрес организации, ОКВЭД, тел./факс, e-mail)

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

 

в качестве участника конкурса на лучшую организациюработы по охране труда во Владимирской области в номинации_________________________________

_______________________________________________________________________________

                           (указатьнаименование номинации согласно пункту 5.1. Положения )

 

К заявке прилагаются:*

 

С Положением о конкурсе по охране труда воВладимирской области ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность сведений, указанных внастоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что организации, представившиенедостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию вконкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.

 

Руководитель организации____________________________________________

                                                                                                          (Ф.И.О., подпись, дата)

 

М.П.

 

 

Председатель профсоюзного комитета

(иного уполномоченного работниками представительногооргана)

(при наличии)

                                               

                                             ____________________________________________

                                                                                                                    (Ф.И.О., подпись, дата)

 

 

М.П.

 

 

Приложение № 2

к Положению

о конкурсе по охране труда

во Владимирской области

 

 

 Показатели работы по охране труда

__________________________________________

(полное наименование организации)

 

п/п

Перечень показателей

Дан-ные  на

01.01.

 2015

Дан-ные  на

01.01.

  2016

Дан-ные  на

01.01. 2017

Коли-

чество
баллов

*

 

1. Общие сведения об организации

1.1.

Среднесписочная численность работников, чел.

 

 

 

 

 

1.1.1

Из них:

Численность руководителей и специалистов, чел.

 

 

 

 

1.1.2

Численность работников рабочих профессий, чел.

 

 

 

 

1.2.

Численность работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (копии предписаний Роспотребнадзора, надзорно-контрольных органов представляются в комиссию):

 

 

 

 

- человек

 

 

 

 

- в % к среднесписочной численности работников

 

 

 

 

1.3.

Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности (копии предписаний надзорно-контрольных органов представляются в комиссию):

 

 

 

 

- человек

 

 

 

 

- в % к среднесписочной численности работников

 

 

 

 

 

2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда

в организации

2.1.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

 

2.2.

Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответствен-ности руководителей разного уровня и других категорий работников по охране труда (да/нет)

 

 

 

 

2.3.

Наличие в трудовых договорах работников сведений об условиях труда на рабочих местах работников, гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (представить форму договора, применяемую в организации)

 

 

 

 

2.4.

Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.

 

 

 

 

2.4.1

Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности

 

 

 

 

2.5.

Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.

 

 

 

 

2.5.1

Охват обучением по охране труда работников рабочих профессий в % от их общей численности

 

 

 

 

2.6.

Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности

 

 

 

 

2.7.

Наличие службы (отдела, специалиста) охраны труда  либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет) 

 

 

 

 

Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

 

Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда

 

 

 

 

% устранения нарушений, отраженных в предписаниях

 

 

 

 

2.8.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)

 

 

 

 

Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

 

Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов

 

 

 

 

2.9.

Наличие  уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет)

 

 

 

 

Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда

 

 

 

 

% устранения нарушений, отраженных в представлениях

 

 

 

 

2.10.

Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)

 

 

 

 

% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

 

 

 

 

Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)

 

 

 

 

2.11.

Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет)

 

 

 

 

 

- наличие мероприятий (обязательств работодателя) в коллективном договоре, улучшающих положение работников по сравнению с нормами, предусмотренными трудовым законодательством  и нормативными правовыми актами органов власти (перечень мероприятий, обязательств работодателя представить комиссии)

 

 

 

 

2.12.

Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет) (перечень мероприятий представить комиссии)

 

 

 

 

- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий

 

 

 

 

2.13.

Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.

 

 

 

 

2.14.

Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год (перечень мероприятий представить комиссии): всего, тыс. руб.:

 

 

 

 

- собственных средств организации, тыс. руб.

 

 

 

 

- собственных средств организации в расчете на  1 работника, тыс. руб.

 

 

 

 

- средств Фонда социального страхования РФ, тыс. руб.

 

 

 

 

- средств Фонда социального страхования РФ в расчете на  1 работника, тыс. руб.

 

 

 

 

2.15.

Суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), тыс. руб.

 

 

 

 

2.16.

Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми помещениями, процент к нормам**:

 

 

 

 

- умывальными;

 

 

 

 

- уборными;

 

 

 

 

- гардеробными;

 

 

 

 

- душевыми;

 

 

 

 

- комнатами личной гигиены женщин;

 

 

 

 

- здравпункты, медпункты;

 

 

 

 

- предприятия общественного питания (столовая, комната приема пищи)

 

 

 

 

2.17.

Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, чел.

 

 

 

 

2.17.1

Обеспеченность и применение сертифици-рованной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в  % от потребности на год   

 

 

 

 

2.18.

Количество рабочих мест

 

 

 

 

2.18.1

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда)

 

 

 

 

2.18.2

Из них:

количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным

 

 

 

 

2.18.3

количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным

 

 

 

 

2.19.

Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) к общему количеству рабочих мест в организации ), в %

 

 

 

 

2.20.

Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел.

 

 

 

 

2.20.1

Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

 

 

 

 

2.21.

Наличие оборудованного  кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет)

 

 

 

 

2.22.

Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились)

 

 

 

 

 

3. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

3.1.

Численность работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, чел.

 

 

 

 

3.2.

Использование части страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травма-тизма и профессиональных заболеваний (да, нет)

 

 

 

 

3.3.

Наличие скидки к тарифу на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (да, нет)

 

 

 

 

3.4.

Наличие каких-либо дополнительных видов страхования работников (представить копии документов комиссии)

 

 

 

 

 

4. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности

4.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве,  всего, чел., в том числе:

 

 

 

 

- лёгких несчастных случаях, чел.

 

 

 

 

- в тяжелых несчастных случаях, чел.

 

 

 

 

- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.

 

 

 

 

- в групповых несчастных случаях, чел.

 

 

 

 

4.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)

 

 

 

 

4.3.

Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)

 

 

 

 

4.4.

Численность лиц с  впервые установленным профзаболеванием, всего

 

 

 

 

4.5.

Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)

 

 

 

 

4.6.

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств

 

 

 

 

 

Всего баллов

 

* -количество баллов присуждается областной комиссией от 0 до 5 по каждомупоказателю в зависимости от количества и качества представленной информацииучастником конкурса по оцениваемому показателю

** - указываетсяв соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87*«Административные и бытовые здания», утвержденными постановлением Госстроя СССРот 30.12.1987 № 313, с изменением № 1, утвержденным постановлениемГосстроя России от 31.03.94 №18-23

 

 

Руководитель организации _________________________________________

                                                                                                          (Ф.И.О., подпись, дата)

 

 

М.П.

 

 

Председатель профсоюзного комитета (иногоуполномоченного работниками представительного органа) ______________________________

                                                                                              (Ф.И.О., подпись, дата)

 

 

М.П.

 

 

Приложение № 2

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 18.11.2016 № 1005

 

СОСТАВ

областной комиссии по проведению конкурса по охранетруда

во Владимирской области

 

Конышев

Алексей Владимирович

- первый заместитель Губернатора области по промышленности и экономической политике, председатель комиссии;

 

Григорьев

Андрей Геннадьевич

-директор департамента по труду и занятости населения администрации области, заместитель председателя комиссии;

 

Семенов

Николай Петрович

– заведующий сектором условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения администрации области, ответственный секретарь комиссии

 

Члены комиссии:

Багиров

Борис Вагифович

– начальник службы охраны труда Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (по согласованию)

 

Воробьев

Николай Федорович

– руководитель департамента охраны труда РОР «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области», директор ООО «Экспертный центр безопасности труда» (по согласованию);

 

Кирьянов

Сергей Валерьевич

– вице-президент Торгово-промышленной палаты Владимирской области (по согласованию);

 

Матвеева

Марина Валерьевна

– руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области – главный государственный инспектор труда во Владимирской области (по согласованию);

 

Рачков

Михаил Викторович

– руководитель инспекции, главный технический инспектор труда Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» (по согласованию);

 

Фадеев

Алексей Владимирович

начальник отдела страхования профессиональных рисков Государственного учреждения - Владимирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

(по согласованию).

 



* К заявкеприлагаются: документы  и материалы,предусмотренные пунктом 3.5. Положения (указать какие).