Постановление Администрации Владимирской области от 13.03.2017 № 223

О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.12.2011 № 1476

Постановление Губернатора Владимирской обл. от 29.12.2011 N 1476(ред. от29.01.2016)"Об оплате труда работников государственных учрежденийВладимирской области в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности, защитынаселения и территорий от чрезвычайных ситуаций Владимирскойобласти"(вместе с "Положением об оплате труда работниковгосударственных учреждений Владимирской области в сфере гражданской обороны,пожарной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Владимирскойобла

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

                      13.03.2017                                                                    223

 

 

О внесении изменений в постановление

Губернатора области от 29.12.2011№ 1476

 

 

В соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 08.08.2008№ 562 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационныхгрупп общеотраслевых профессий рабочих» 

 

п о с т а н о в ля ю:

 

1. Внести следующие изменения в постановлениеГубернатора области от 29.12.2011№ 1476 «Об оплате труда работников государственных учреждений  Владимирской области в сфере гражданскойобороны, пожарной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайныхситуаций Владимирской области»:

1.1. Пункт 2  изложить в следующей редакции:

«2.Департаменту административных органов и общественной безопасности администрацииобласти производить расходы по оплате труда работников за счет средств,предусмотренных законом Владимирской области об областном бюджете на текущий год и на плановыйпериод.».

1.2. П ункт 4 изложить вследующей редакции:

«4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области попромышленности и экономической политике.».

1.3. В приложении к постановлению:

1.3.1. В разделе 2 «Базовые оклады и повышающие коэффициенты»:

1.3.1.1. В подпункте 2.1.1 пункта 2.1 цифры«2436» заменить цифрами «2558»;

1.3.1.2. В подпункте 2.2.1 пункта 2.2  цифры «2551» заменить цифрами «2679»;

1.3.1.3. В подпункте 2.3.1 пункта 2.3 цифры«3148» заменить цифрами «3306»;

1.3.1.4. В подпункте 2.4.1 пункта 2.4  цифры «5849» заменить цифрами «6142».

1.3.2. В разделе 3 «Базовые ставки заработнойплаты и повышающие коэффициенты»:

1.3.2.1. В подпункте 3.1.1 пункта 3.1  цифры «2248» заменить цифрами «2361»;

1.3.2.2. В подпункте 3.2.1 пункта 3.2  цифры «2551» заменить цифрами «2679».

1.3.3. Раздел 8 «Оплата труда руководителей(начальников, директоров), заместителей руководителей и главных бухгалтеровучреждений» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.3.4. В разделе 1 приложения  1 к Положению:

1.3.4.1. Подраздел 1.1 дополнить:

- абзацем восьмым следующего содержания:

«Заместитель начальника учреждения, начальникцентра обработки вызова системы-112.»;

- абзацем двадцать третьим следующегосодержания:

«Руководитель группы администрированияпрограммного обеспечения информационно-коммуникационной системы центраобработки вызовов системы-112.»;

- абзацем двадцать шестым следующегосодержания:

«Руководитель группы оперативного приема иобработки вызовов центра обработки вызовов системы-112.»;

1.3.4.2. В подразделе 1.2:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

«Главный специалист группы кадров.»;

1.3.4.3.  В подразделе 1.3:

- абзац шестнадцатый исключить.

2. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяГубернатора области по промышленности и экономической политике.

3. Настоящеепостановление вступает в силу через 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

 

 

.о.Губернатора области                                           А.В.Конышев

 

 

Приложение

к постановлению

администрации области

от 13.03.2017 № 223

 

 

8. Оплата труда руководителей,

заместителей руководителей и главныхбухгалтеров учреждений

 

8.1. На руководителя  учреждения распространяется система оплатытруда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленныенастоящим Положением, в пределах средств фонда оплаты труда.

Условия оплаты труда руководителя учрежденияустанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формытрудового договора, утвержденной постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора сруководителем государственного (муниципального) учреждения».

Размер должностного оклада руководителяучреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, втом числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимостиучреждения.

Выплаты стимулирующего характера дляруководителя учреждения устанавливаются учредителем с учетом достиженияпоказателей государственного задания на оказание государственных услуг(выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельностиучреждения и его руководителя.

8.2. На заместителей руководителя и главногобухгалтера учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и видывыплат стимулирующего и компенсационного характера, установленные настоящимПоложением в пределах фонда оплаты труда.

Должностной оклад заместителей руководителя иглавного бухгалтера учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов нижедолжностного оклада руководителя учреждения. Конкретный размер должностногооклада устанавливается в штатном расписании.

Выплаты стимулирующего характера длязаместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются сучетом показателей, определяемых локальными нормативными актами учреждения.

8.3. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платыруководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учетазаработной платы  руководителя,заместителей руководителя, главного бухгалтера) учреждения не должен превышать4.

Определение среднемесячной заработной платыпроизводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерацииот 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты».

Информация о среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений размещается вустановленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» наофициальном сайте учредителя.