Постановление Администрации города Владимира от 03.04.2017 № 1005

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

03.04.2017                                                                                             №1005

 

 

О внесенииизменения в постановление

главы городаВладимира от 26.01.2009№ 105

 

 

В соответствии с решением Советанародных депутатов города Владимира от 27.05.2015 № 89 «О Положении о системахоплаты труда работников муниципальных учреждений г.Владимира»

 

постановляю:

 

1. Внести изменение в приложение к постановлению главы города Владимира от 11.01.2017№ 4), изложив пункт 3.12 раздела 3 в новой редакции:

«3.12. Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платыработников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителяруководителя, главного бухгалтера) устанавливается в размере от 1,1 до 2,9.

Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения исреднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработнойплаты руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливаетсяв размере от 1,0 до 2,5.

Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы главного бухгалтера и среднемесячной заработнойплаты работников учреждения (без учета заработной платы руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливается размере от 1,0до 2,15.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя,главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работниковучреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя,главного бухгалтера) не может превышать 90% предельного уровня соотношенияустановленного для руководителя учреждения.

Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения,главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения(без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главногобухгалтера) устанавливается в пределах указанного интервала приказомзаместителя главы администрации города Владимира, курирующего учреждение.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя,главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается закалендарный год, определяется путем деления среднемесячной заработной платыруководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячнуюзаработную плату работников учреждения.

Определениесреднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствиис порядком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы».».

2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органовместного самоуправления города Владимира.

3. Контроль за исполнением постановлениявозложить на первого заместителя главы администрации города ГареваВ.А.

 

 

         Глава администрации города                  А.С.Шохин