Постановление от 01.09.2006 г № 1036
О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Юрьев-Польского района, утвержденное постановлением главы Юрьев-Польского района от 01.12.2004 г. N 1642
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" и в соответствии с решением Совета народных депутатов Юрьев-Польского района Владимирской области "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Юрьев-Польского района" от 23.11.2004 N 75 постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Юрьев-Польского района, утвержденное постановлением главы Юрьев-Польского района от 01.12.2004 N 1642 следующие изменения и дополнения:
1.1.Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Должностной оклад работников, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, формируется из оклада по соответствующему разряду оплаты труда тарифной сетки и повышений к нему согласно приложениям N 2 и N 5 к настоящему Положению.
2.7.1. Размер заработной платы работника определяется исходя из должностного оклада по занимаемой должности и других условий оплаты, предусмотренных действующими нормативными актами.
2.7.2. Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, за работу без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени, исходя из должностного оклада, либо в зависимости от выработки, исходя из сдельных расценок, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных действующими нормативными актами.
2.7.3. Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).
2.7.4. Установить следующие особенности работы по совместительству медицинских и фармацевтических работников:
а) указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения);
б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:
для медицинских и фармацевтических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
для врачей и среднего медицинского персонала при их недостатке - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для младшего медицинского и фармацевтического персонала - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
2.7.5. Для указанных в пункте 1 настоящего постановления категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:
а) проведение медицинской, технической, бухгалтерской и иной экспертизы с разовой оплатой;
б) осуществление консультирования высококвалифицированными специалистами в учреждениях и иных организациях в объеме не более 300 часов в год;
в) работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, работа по руководству производственным обучением и практикой студентов и иных обучающихся, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику и др.
2.7.6. Выполнение работ, указанных в абзацах 2 и 4 подпункта 2.7.5 настоящего Положения, допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
2.7.7. Заработок работника предельными размерами не ограничивается".
1.2.Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Надбавки стимулирующего характера.
6.3.1. Работникам учреждений здравоохранения в пределах выделенных бюджетных ассигнований могут устанавливаться надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде.
6.3.2. Надбавки начисляются на оклад (ставку) и предельными размерами не ограничиваются.
6.3.3. Надбавки устанавливаются на определенный срок, но не более одного года, приказом по учреждению по согласованию с выборным профсоюзным органом или советом трудового коллектива на основании представления руководителя структурного подразделения. Надбавки отменяются при ухудшении показателей в работе или окончании особо важных или срочных работ.
6.3.4. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения (главным врачам, директорам, заведующим, начальникам) надбавки устанавливаются приказом учредителя за работу, направленную на развитие учреждения, применение в практике учреждения передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, передовых методов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
6.3.5. Во всех случаях, когда в соответствии с указанным разделом Положения и действующим законодательством надбавки к окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат".
1.3.Раздел 7 дополнить пунктом 7.9 следующего содержания:
"7.9. Работникам муниципального учреждения здравоохранения может быть выплачена материальная помощь в размерах, установленных Положением о материальной помощи, утвержденным главным врачом муниципального учреждения здравоохранения по согласованию с выборным профсоюзным органов за счет экономии фонда оплаты труда.
Материальная помощь работнику выплачивается за счет тех же источников, за счет которых выплачивается заработная плата".
1.4.Пункты 7.9 и 7.10 считать соответственно пунктами 7.10 и 7.11.
1.5.Приложение N 3 к настоящему Положению изложить в следующей редакции:
"НОМЕНКЛАТУРА
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
И СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Руководители учреждений:
главный врач (директор, заведующий, начальник);
заместитель главного врача (директора, заведующего, начальника);
главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер.
2. Руководители структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.):
заведующий;
начальник.
3. Врачи:
- врач-интерн;
- врач-стажер.
Врачи-специалисты, в том числе:
- врач акушер-гинеколог;
- врач акушер-гинеколог цехового врачебного участка;
- врач анестезиолог-реаниматолог;
- врач-дерматовенеролог;
- врач детский хирург;
- врач детский эндокринолог;
- врач детский онколог;
- врач-инфекционист;
- врач клинической лабораторной диагностики;
- врач клинический фармаколог;
- врач-кардиолог;
- врач по лечебной физкультуре;
- врач по спортивной медицине;
- врач-методист;
- врач-невролог;
- врач общей практики (семейный врач);
- врач-онколог;
- врач-отоларинголог;
- врач-офтальмолог;
- врач-патологоанатом;
- врач-педиатр;
- врач-педиатр участковый;
- врач-педиатр городской (районный);
- врач-неонатолог;
- врач приемного отделения;
- врач-профпатолог;
- врач-психотерапевт;
- врач-психиатр;
- врач-психиатр участковый;
- врач-психиатр детский;
- врач-психиатр детский участковый;
- врач-психиатр подростковый;
- врач-психиатр подростковый участковый;
- врач-психиатр-нарколог;
- врач-пульмонолог;
- врач-рентгенолог;
- врач-ревматолог;
- врач-рефлексотерапевт;
- врач скорой медицинской помощи;
- врач-статистик;
- врач-терапевт;
- врач-терапевт участковый;
- врач-терапевт подростковый;
- старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- старший врач станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи;
- врач-токсиколог;
- врач травматолог-ортопед;
- врач-трансфузиолог;
- врач ультразвуковой диагностики;
- врач-уролог;
- врач-физиотерапевт;
- врач-фтизиатр;
- врач-фтизиатр участковый;
- врач функциональной диагностики;
- врач-хирург;
- врач-эндокринолог;
- врач-эндоскопист;
- врач по гигиеническому воспитанию;
- врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;
- врач-лаборант;
- врач-бактериолог;
- врач-паразитолог;
- врач-эпидемиолог;
- врач-стоматолог;
- врач-стоматолог детский;
- врач стоматолог-терапевт;
- врач стоматолог-ортодонт;
- врач стоматолог-хирург.
Провизоры:
- провизор-интерн;
- провизор-стажер;
- провизор-технолог;
- провизор-аналитик;
- старший провизор.
Средний медицинский персонал:
- заведующая молочной кухней;
- заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра);
- заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра);
- заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра);
- заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования;
- зубной врач;
- старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник);
- фельдшер;
- фельдшер-лаборант;
- фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам;
- акушерка;
- медицинский технолог;
- медицинский лабораторный техник;
- лаборант;
- зубной техник;
- медицинская сестра;
- медицинская сестра палатная (постовая);
- медицинская сестра процедурной;
- медицинская сестра перевязочной;
- операционная медицинская сестра;
- медицинская сестра - анестезист;
- медицинская сестра врача общей практики;
- медицинская сестра участковая;
- медицинская сестра патронажная;
- медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);
- медицинская сестра по физиотерапии;
- медицинская сестра по массажу;
- медицинская сестра диетическая;
- медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам;
- медицинская сестра стерилизационной;
- медицинский статистик;
- рентгенолаборант;
- гигиенист стоматологический;
- инструктор-дезинфектор;
- инструктор по гигиеническому воспитанию;
- инструктор по лечебной физкультуре;
- помощник врача-эпидемиолога;
- медицинский дезинфектор;
- медицинский регистратор.
Средний фармацевтический персонал:
- старший фармацевт;
- фармацевт;
- младший фармацевт;
- продавец оптики;
- фасовщица.
Младший медицинский персонал:
- младшая медицинская сестра по уходу за больными;
- санитарка;
- сестра-хозяйка.
Младший фармацевтический персонал:
- санитарка (мойщица).
Специалисты с высшим профессиональным образованием:
- инструктор-методист по лечебной физкультуре;
- медицинский психолог;
- эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений;
- химик-эксперт.
Примечания.
1. Наименования должностей заместителей руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которым он осуществляет (например, заместитель главного врача по медицинской части).
2. Наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Наименование должности "заведующий" (структурным подразделением) дополняется наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения. Например: врач-терапевт, заведующий отделением врач-хирург.
3. В учреждениях здравоохранения должности "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик".
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по вопросам социальной политики Родионову Е.В.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.
Глава Юрьев-Польского района
А.В.КОНЫШЕВ