Постановление Администрации города Владимира от 03.08.2017 № 2667

О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 01.09.2008 № 3230

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

03.08.2017                                                                                             №2667

 

 

О внесении изменений в постановление

главы города Владимира от 17.04.2017№ 1174) следующие изменения:

1.1. В приложении кпостановлению «Положение о системе оплаты труда работниковмуниципальных учреждений отрасли образования»:

1.1.1. Пункт 1.6изложить в новой редакции:

«1.6. Размер базового должностногооклада, базовой ставки заработной платы составляет для профессиональнойквалификационной группы должностей:

1.6.1. Учебно-вспомогательногоперсонала первого уровня, оплата труда которого производится за счет средств:

- бюджета города - 2425рублей;

- субвенций из областногобюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 2546 рублей.

1.6.2. Учебно-вспомогательногоперсонала второго уровня, оплата труда которого производится за счет средств:

- бюджета города - 2816рублей;

- субвенций из областногобюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 2957 рублей.

1.6.3. Педагогическихработников, оплата труда которых производится за счет средств:

- бюджета города - 4268рублей;

- субвенций из областногобюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 5080 рублей.

1.6.4. Руководителейструктурных подразделений, оплата труда которых производится за счет средств:

- бюджета города - 7070рублей;

- субвенций из областногобюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 7424 рубля.

1.6.5. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» -2558 рублей.

1.6.6. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» -2679 рублей.

1.6.7. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» -3306 рублей.

1.6.8. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» -2361 рубль.

1.6.9. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» -2679 рублей.

1.6.10. Профессиональнойквалификационной группы «Врачи и провизоры» - 9175 рублей.

1.6.11. Профессиональнойквалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» -6230 рублей.».

1.1.2. Пункт 1.12раздела 1 «Общие положения» дополнить абзацами следующего содержания:

«Предельная доляоплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательногоперсонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размерене более 40%, работников основного персонала - в размере не менее 60%.

Перечень должностей, относимых косновному, административно-управленческому и вспомогательному персоналуучреждений, определен приложением № 12 к настоящему Положению.».

1.2. В приложении № 1 к Положению:

1.2.1. В абзаце первомпосле таблицы 2 раздела 3 заменить слова «1,55»словами «1,4».

1.2.2. Пункт 3 таблицы раздела 6«Повышающий коэффициент специфики» изложить в новой редакции:

 «

3. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов, образовательно-оздоровительных центров психолого-педагогической направленности, оздоровительно-образовательных (социально-педагогических) центров

1,2

 

 

 

 

».

1.3.Дополнить приложением № 12 к Положению в редакции согласно приложению к данномупостановлению.

2. Действие настоящего постановленияраспространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2017.

3. Опубликовать данноепостановление на официальном сайте органов местного самоуправления городаВладимира.

4. Контроль за исполнениемпостановления оставляю за собой.

 

 

Глава администрации города       А.С.Шохин

 

 

Приложение

к постановлению администрации города Владимира

от 03.08.2017 № 2667

 

 

«Приложение № 12

к Положению

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей, относимых к основному,административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений

 

I.Основной персонал

 

1.Должности руководителей и заместителей руководителей:

 

- руководитель (директор, заведующий, начальник,управляющий) структурного подразделения, занимающийся организациейобразовательного процесса;

- руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий)структурного подразделения, занимающийся организацией оценки качестваобразования и мониторинга системы образования;

- руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики;

- заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийсяорганизацией образовательного процесса;

- заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийся организациейоценки качества образования и мониторинга системы образования.

 

2. Должности иных педагогических работников:

 

- вожатый (включая старшего);

- воспитатель (включая старшего);

- инструктор-методист (включая старшего);

- инструктор по труду;

- инструктор по физической культуре;

- концертмейстер;

- мастер производственного обучения;

- методист (включая старшего);

- музыкальный руководитель;

- педагог дополнительного образования (включая старшего);

- педагог-библиотекарь;

- педагог-организатор;

- педагог-психолог;

- преподаватель;

- преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

- руководитель физического воспитания;

- социальный педагог;

- тренер-преподаватель (включая старшего);

- тьютор;

- учитель;

- учитель-дефектолог;

- учитель-логопед.

 

3. Должности других служащих:

 

- главный специалист;

- младший воспитатель;

- помощник воспитателя;

- медицинские работники.

 

II. Административно-управленческий персонал

 

1. Должности руководителей образовательного учреждения:

 

- директор;

- заведующий;

- начальник;

- заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника);

- руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий)структурного подразделения, не занимающийся организацией образовательногопроцесса и организацией оценки качества образования и мониторинга системыобразования;

- заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника, управляющего) структурного подразделения, не занимающийсяорганизацией образовательного процесса и организацией оценки качестваобразования и мониторинга системы образования;

- иные руководители, предусмотренные в разделе «Должности руководителей»квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и другихслужащих.

 

2. Должности специалистов:

 

- бухгалтер;

- бухгалтер-ревизор;

- инженер;

- инженер-программист (программист);

- инспектор по кадрам;

- лаборант;

- специалист по кадрам;

- специалист по питанию

- экономист;

- юрисконсульт;

- иные специалисты, предусмотренные в разделе «Должности специалистов»квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и другихслужащих.

 

3. Должности других служащих (техническихисполнителей):

 

- архивариус;

- делопроизводитель;

- калькулятор;

- кассир;

- оператор;

- секретарь-машинистка;

- секретарь руководителя;

- секретарь учебной части;

- статистик;

- иные служащие, предусмотренные в разделе  «Должности других служащих (технических исполнителей)» квалификационного справочникадолжностей руководителей, специалистов и других служащих.

 

III. Вспомогательный персонал

 

- водитель;

- гардеробщик;

- дворник;

- дежурный по режиму (включая старшего);

- диспетчер образовательного учреждения;

- заведующий складом;

- кастелянша;

- лифтер;

- начальник хозяйственного отдела;

- подсобный рабочий;

- повар (включая шеф-повар);

- рабочий по обслуживанию зданий

- рабочий по стирке белья;

- садовник;

- слесарь-сантехник;

- сторож (вахтер);

- уборщик производственных и служебных помещений;

- уборщик территорий;

- иные специалисты, предусмотренные Единым тарифно-квалификационнымсправочником работ и профессий рабочих.