Постановление Администрации Владимирской области от 15.12.2017 № 1058

О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 22.02.2013 № 191

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.12.2017 № 1058

Овнесении изменений в приложение к

постановлению Губернатора области

от 22.02.2013№ 191

В соответствии с распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р, приказом Министерстваздравоохранения Российской Федерации от 29.12.2012 № 1706 «Об утвержденииметодических рекомендаций по разработке органами исполнительной властисубъектов Российской Федерации планов мероприятий («дорожных карт») «Измененияв отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективностиздравоохранения в субъекте Российской Федерации»

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в приложение к постановлению Губернатораобласти от 22.02.2013№ 191 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения вотраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективностиздравоохранения во Владимирской области» следующие изменения:

1.1. Пункты 10-12, 22-32 таблицы«Показатели структурных преобразований системы здравоохранения Владимирскойобласти» изложить в редакции согласно приложению № 1.

1.2.Таблицу «Показатели нормативов «дорожной карты» по заработной плате медицинскихработников» изложить в редакции согласно приложению № 2.

1.3.В названии раздела « II . План мероприятий»цифру « II » исключить.

1.4.Пункт 21 раздела «План мероприятий» изложить в следующей редакции:

«21.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не должен превышать 6

Ежегодно

Департамент здравоохранения администрации Владимирской области, руководители медицинских организаций государственной системы здравоохранения Владимирской области

Соблюдение требований, установленных ч.2 ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации и Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016 года (протокол № 11)»

1.5.Таблицу «График повышения средней заработной платы в 2017 году» изложить вредакции согласно приложению № 3.

2.Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

3. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования.

Губернатор области С.Ю.Орлова

Приложение № 1

к постановлению

администрации области

от 15.12.2017 № 1058

№ п/п

Наименование целевого показателя

Единица измерения

2013

2014

2015

2016

2017

2018

10.

Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и среднемесячной начисленной заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в субъекте Российской Федерации, (агрегированные значения)

процентов

156,7

158,7

162,2

172,0

180,0*

200,0***

11.

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и среднемесячной начисленной заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в субъекте Российской Федерации, (агрегированные значения)

процентов

82,4

83,4

87,7

93,7

92,7**

100,0***

12.

Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг, и среднемесячной начисленной заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в субъекте Российской Федерации, (агрегированные значения)

процентов

50,1

51,0

49,7

70,5

80,0*

100,0***

22.

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении

лет

70,8

71,6

72,2

72,7

73,0

74,0

23.

Смертность от всех причин

человек на 1000 населения

16,9

16,2

15,5

14,9

12,1

11,8

24.

Материнская смертность

случаев на 100 тыс. родившихся живыми

17,0

16,9

16,8

15,8

15,5

25.

Младенческая смертность

случаев на 100 тыс. населения соответствующего возраста

7,3

7,0

6,8

6,5

6,1

5,9

26.

Смертность детей в возрасте 0 - 17 лет

человек на 100 тыс. населения

84,4

84,3

84,1

84,0

83,8

27.

Смертность от болезней системы кровообращения

человек на 100 тыс. населения

1032,0

1000,0

999,2

999,0

985,5

970,2

28.

Смертность от дорожно-транспортных происшествий

человек на 100 тыс. населения

19,9

19,2

18,6

16,9

11,2

10,6

29.

Смертность от новообразований (в том числе злокачественных)

человек на 100 тыс. населения

236,0

225,0

215,5

202,1

194,4

192,8

30.

Смертность от туберкулеза

человек на 100 тыс. населения

9,9

9,5

9,3

9,2

7,4

7,3

31

Количество зарегистрированных больных с диагнозом, установленным впервые в жизни, - активный туберкулез (на 100 тыс. населения)

человек

57

54,3

51,6

48,9

53

52,5

32.

Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут

% от всех выездов

86,0

87,3

88,6

90,0

88,5

89

*- достижение целевого показателя по состоянию с 01.10.2017 года.

** - достижение целевого показателя посостоянию с 01.01.2017 года.

*** - достижение целевого показателя посостоянию с 01.01.2018 года.

Приложение № 2

к постановлению

администрации области

от15.12.2017 № 1058

Показатели нормативов«дорожной карты» по заработной плате медицинских работников*

№

Наименование

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Фактическое значение

Прогноз

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Средняя заработная плата в субъекте, руб.

18343,4

20417,6

22387,7

21995,4

22807,3

24563

26185

2.

Темп роста к предыдущему году, %

111,3

109,6

98,2

103,7

107,7

106,6

3.

Соотношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и среднемесячной начисленной заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в субъекте Российской Федерации, %

Х

162,5

170,1

179,4

180,0**

200,0****

4.

Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), руб.

28299,7

33178,0

38074,3

39467,0

40905,1

44213,4

52370

5.

Темп роста к предыдущему году, %

Х

117,2

114,8

103,7

103,6

108,1

118,4

6.

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и среднемесячной начисленной заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в субъекте Российской Федерации, %

Х

87,3

91,9

97,6

92,7***

100,0****

7.

Средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), руб.

14762,0

17829,5

20582,4

21469,0

22251,6

22769,9

26185

8.

Темп роста к предыдущему году, %

Х

120,8

115,4

104,3

103,6

102,3

115,0

9.

Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и среднемесячной начисленной заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в субъекте Российской Федерации, %

Х

51,7

52,1

55,2

72,3

80,0**

100,0****

10.

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), руб.

7945,1

10550,2

11668,0

12135,0

16491,6

19650,4

26185

11.

Темп роста к предыдущему году, %

Х

132,8

110,6

104,0

135,9

119,2

133,3

* - данные указаны по медицинским работникам государственныхучреждений отраслей здравоохранения, образования и социальной защиты населенияобласти.

** - достижение целевого показателя по состоянию с01.10.2017 года.

*** - достижение целевого показателя по состоянию с01.01.2017 года.

**** - достижение целевого показателя по состоянию с01.01.2018 года.

Приложение № 3

к постановлению

администрации области

от15.12.2017 № 1058

Графикповышения средней заработной платы в 2017 году

Наименование

2017

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

Год

Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), руб.

40958,0

42407,9

44213,4

Средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), руб.

21928,9

22769,9

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), руб.

16470,0

17981,2

19650,4