Постановление от 05.03.2010 г № 251

О внесении изменений в постановление главы Вязниковского района от 15.09.2008 N 796 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Вязниковского района» и признании утратившим силу постановления главы Вязниковского района от 01.02.2010 N 80


В соответствии со статьями 28, 29 Устава муниципального образования Вязниковский район постановляю:
1.Внести в постановление главы Вязниковского района от 15.09.2008 N 796 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Вязниковского района" следующие изменения:
1.1.Пункт 2.2 раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностной оклад, ставка заработной платы состоит из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы, последовательно умноженной на повышающие коэффициенты:
- по занимаемой должности, по уровню образования, стажа работы, по нагрузке;
- по занимаемой должности, по уровню образования, за квалификационную категорию, стажа работы, по нагрузке;
- по занимаемой должности, специфики для должностей служащих, профессий рабочих".

1.2.Раздел 6 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"6. Выплаты стимулирующего характера.
6.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются к должностным окладам, ставкам заработной платы работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
6.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
6.3. Для стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на указанные выплаты предусматривается в размере не менее 20% от общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения.
6.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа работников.
6.5. Выплаты за качество выполняемых работ включают в себя выплаты от должностного оклада:
а) работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный тренер России" - до 20%;
б) работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" - до 15%, знаком "Отличник физической культуры и спорта" - до 10%; "Мастер спорта России (СССР) международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)" - до 15%, "Мастер спорта России (СССР)" - до 10%;
в) кандидатам наук по профилю деятельности (преподаваемых дисциплин) - до 20%;
г) докторам наук по профилю деятельности (преподаваемых дисциплин) - до 50%.
Работникам, имеющим почетное звание и ученую степень, повышение должностного оклада, ставки заработной платы производится по каждому основанию.
6.6. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
6.7. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет включают в себя выплату с учетом нагрузки выпускникам специальных учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в учреждения до прохождения ими аттестации (присвоения квалификационной категории); (но не более 3 лет):
- с высшим профессиональным образованием - до 30%;
- со средним профессиональным образованием - до 25%.
Выплаты к должностному окладу устанавливаются служащим учреждения (включая начальника и зам. начальника) в зависимости от их стажа работы в учреждении. В стаж работы включается время работы в органах местного самоуправления и структурных подразделениях администрации Вязниковского района. Надбавка устанавливается в следующих размерах:





















Стаж работы% от базового должностного оклада
от 1 до 5 лет10
от 5 до 10 лет15
от 10 до 15 лет20
свыше 15 лет30

Надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки".

1.2.В приложении N 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Вязниковского района, утвержденному постановлением главы Вязниковского района:
1.2.1.Подпункт 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений, определяемые трудовыми договорами, устанавливаются в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого ими учреждения, и составляют:
- в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа N 2" - до трех размеров средней заработной платы;
- в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Детско-юношеский клуб физической подготовки "Атлет" - до трех размеров средней заработной платы;
- в МУ "Управление физической культуры и спорта" - до пяти размеров средней заработной платы.
Конкретный размер должностных окладов руководителей муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности устанавливается учредителем.
Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу, определяется приказом начальника МУ "УФКиС".

При расчете средней заработной платы учитываются должностные оклады, ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.
При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.
При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работникам основного персонала".
1.2.2.В разделе 3 абзац "- коэффициент мастерства таблицы N 7, 8" исключить.
1.2.3.Таблицу N 2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица N 2
Наименование
коэффициента

Основание для повышения величины базовой
единицы

Повышающий
коэффициент

Коэффициент
уровня          образования

Высшее профессиональное образование

1,07

Среднее профессиональное образование

1,0

Коэффициент
стажа           работы




Стаж работы более 15 лет

1,2

Стаж работы от 10 до 15 лет

1,15

Стаж работы от 5 до 10 лет

1,1

Стаж работы от 2 до 5 лет

1,06

Стаж работы от 0 до 2 лет

1,2

Коэффициент за
квалификационную
категорию


Квалификационная категория:
вторая категория;
первая категория;
высшая категория

1,4
1,55
1,75"

1.2.4. Таблицу N 5 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица N 5





















Перечень учрежденийПовышающие коэффициенты
специфики
12
1. Детско-юношеские спортивные школы1,2
2. Детско-юношеские клубы физической подготовки1,2
3. МУ "Управление физической культуры и спорта"1,3"

1.2.5. Последний абзац раздела 5 исключить.
1.2.6. Таблицу N 6 изложить в следующей редакции:
"Таблица N 6




















































































































































Этап подготовкиПериод
обучения		Минимальная
наполняемость
групп (чел.)		Максимальный
количественный
состав
группы (чел.)		Максимальный
объем учебнотренировочной
нагрузки
(ч/нед.)		Коэффициент нагрузки
(оплата труда
тренера-преподавателя
за подготовку одного
занимающегося)
Группы видов спорта
IIIIII
СпортивнооздоровительныйВесь
период		1530До 60,0220,0220,022
Начальной
подготовки		Первый год153060,0220,0220,022
Второй год122490,0360,0360,036
Третий год122490,0360,0360,036
УчебнотренировочныйПервый год1020120,060,050,04
Второй год918140,080,070,05
Третий год816160,100,090,07
Четвертый
год		714180,120,10,08
Пятый год612200,150,110,09
Спортивного
совершенствования		До года510240,20,170,15
Свыше года48280,30,230,2
Высшего
спортивного
мастерства		Весь
период		36320,40,350,25

Примечания:
1) виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
1 группа видов спорта - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых. Виды спорта, признанные федеральным органом управления физической культурой и спортом приоритетными;
2 группа видов спорта - олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
3 группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта;
2) недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки;
3) общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%;
4) при зачислении в одну группу обучающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровне их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов;
5) в видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера должностного оклада, предусмотренного для основного тренера-преподавателя".

1.2.7.Таблицы N 7 и N 8 исключить.
1.2.8.Приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 2 (не приводится) к настоящему постановлению.
2.Признать утратившим силу постановление главы Вязниковского района от 01.02.2010 N 80 "О внесении изменений в постановление главы Вязниковского района от 15.09.2008 N 796 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Вязниковского района".
3.Постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Маяк" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2010.
Глава Вязниковского района
Е.М.ВИНОГРАДОВ
Архив документов Владимирской области (c) 2024