Постановление от 04.07.2011 г № 537

О внесении изменений в приложение к постановлению главы Вязниковского района от 15.09.2008 N 796 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Вязниковского района»


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Губернатора Владимирской области от 27.05.2011 N 542 "О внесении изменения в постановление Губернатора области от 04.09.2008 N 621 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений физкультурно-спортивной направленности", в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях физкультурно-спортивной направленности постановляю:
1.Внести изменение в приложение к постановлению главы Вязниковского района от 15.09.2008 N 796 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности Вязниковского района", изложив пункт 2.1 в следующей редакции:
"2.1. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта:
- первого уровня - 2375 рублей;
- второго уровня - 3600 рублей;
- третьего уровня - 5964 рубля.
Базовые оклады профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей специалистов и служащих, базовые ставки заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих установлены постановлением главы Вязниковского района от 19.09.2008 N 810 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей специалистов и служащих, базовые ставки заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.
3.Постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Маяк" и распространяется на права и обязанности, возникшие с 01.06.2011.
Глава местной администрации
И.В.ЗИНИН