Постановление от 02.03.2005 г № 220
О внесении изменений и дополнений в Положение об отраслевой системе оплаты труда в сфере культуры, утвержденное постановлением главы Юрьев-Польского района от 09.12.2004 N 1692
В соответствии с решением Совета народных депутатов Юрьев-Польского района Владимирской области "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Юрьев-Польского района" от 23.11.2004 N 75 постановляю:
1.Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда в сфере культуры, утвержденное Постановлением главы Юрьев-Польского района от 09.12.2004 N 1692, следующие изменения и дополнения:
1.1.Пункты 2.5 - 2.11 считать соответственно пунктами 2.4 - 2.10.
1.2.Дополнить раздел 2 пунктом 2.11 следующего содержания:
"2.11. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников муниципальных учреждений культуры не может превышать 40 часов в неделю за исключением отдельных категорий работников.
Должностные разряды аккомпаниаторов (аккомпаниаторов-концертмейстеров), экскурсоводов устанавливаются за 4 часа работы в день.
Должностные оклады руководителей кружков, студий и коллективов по видам искусства и народного творчества, в том числе имеющим звание "народный", "образцовый", устанавливаются за 3 часа работы в день. К руководителям коллективов относятся: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник-руководитель студии изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.д.".
1.3.Подпункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:
"4.2.1. Работникам муниципальных учреждений культуры, имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", а также награжденным государственными орденами и медалями за заслуги в области культуры, устанавливается доплата в размере 20% от должностного оклада, но не ниже 200 рублей".
1.4.В пункте 7 приложения N 4 "О порядке проведения тарификации работников муниципальных учреждений культуры Юрьев-Польского района" к настоящему Положению слова "округа Юрьев-Польский" заменить словами "Юрьев-Польского района".
1.5.Приложение N 10 "Перечень компенсационных и стимулирующих выплат к должностным окладам работников муниципальных учреждений культуры Юрьев-Польского района" изложить в следующей редакции:
"1. Муниципальное учреждение культуры, в пределах выделенных бюджетных ассигнований, кроме перечисленных в Положении, может устанавливать следующие компенсационные и стимулирующие выплаты к должностным окладам работников МУК:
компенсационные выплаты за:
1) ненормированный рабочий день;
2) выполнение особо важной работы;
3) интенсивный и напряженный труд;
стимулирующие выплаты за:
1) профессиональное мастерство (деловые качества работника, компетентность, самостоятельность, инициативность, высокий профессиональный уровень, стаж работы по специальности, трудовая дисциплина);
2) сложность выполняемого задания;
3) срочность выполняемой работы;
4) выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работника.
2. Доплаты устанавливаются приказом по учреждению в зависимости от личного вклада работника и могут по мере необходимости пересматриваться.
3. Размер выплат снижается или выплата полностью отменяется при ухудшении качества работы, невыполнении установленных требований по объему работ или окончании особо важных и срочных работ.
4. Доплаты снимаются полностью или частично за:
а) систематическое нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
б) некачественно произведенные работы;
в) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей".
2.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы района по вопросам социальной политики Родионову Е.В.
3.Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
4.Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава района
А.В.КОНЫШЕВ