Приложение к Решению от 28.12.2011 г № 11 Условие
Условия конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования город юрьев-польский юрьев-польского района
1.Для замещения должности главы администрации муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района установлены следующие квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1.1.Наличие высшего профессионального образования.
1.2.Стаж работы муниципальной и (или) государственной гражданской службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности.
1.3.Знание Конституции РФ, федеральных законов и законов Владимирской области, федеральных конституционных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности;
- знание законодательства о муниципальной службе РФ и Владимирской области;
- знание Устава (Основного Закона) Владимирской области и Устава муниципального образования город Юрьев-Польский;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну;
- нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы управления персоналом.
1.4.Наличие следующих деловых качеств и навыков:
- по организации личного труда и планированию рабочего времени;
- владение оргтехникой и средствами коммуникации;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- по охране труда;
- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;
- системного подхода в решении поставленных задач;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- анализа и обобщения информации, представления его результатов;
- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделений, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти области и органами местного самоуправления;
- служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.
1.5.Отсутствие у кандидата ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
2.Порядок предоставления документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района.
2.1.Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление, которое регистрируется секретарем конкурсной комиссии в журнале с присвоением порядкового номера.
2.2.К заявлению прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по установленной форме;
2) краткая автобиография;
3) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стажа работы и квалификации:
- подлинник и копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;
- подлинник и копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию кандидата, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Кандидат может представить дополнительно и другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку;
5) документы воинского учета (для военнообязанных);
6) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности главы администрации муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году проведения конкурса;
7) медицинское заключение о состоянии здоровья (справка по форме 086-у);
8) подлинник и копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
9) подлинник и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
2.2.Перечисленные выше документы предоставляются в течение 20 дней со дня опубликования решения Совета народных депутатов муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района о проведении конкурса.
2.3.Комиссия оставляет за собой право дополнительной проверки представленных на конкурс документов, а также запроса иной информации о кандидатах.
3.Местом проведения конкурса является здание администрации муниципального образования город Юрьев-Польский, расположенное по адресу: г. Юрьев-Польский, ул. Шибанкова д. 33.
Фамилии кандидатов, их краткие биографические данные публикуются в газете "Вестник Ополья" по мере поступления документов в комиссию.
Конкурс считается состоявшимся при наличии одного и более претендентов.
Претенденты приглашаются на заседания комиссии в порядке регистрации их документов.
Претендент, не прибывший в установленное время на заседание комиссии, снимается с конкурса.
Определение профессиональной пригодности претендента (в случае необходимости) осуществляется в виде собеседования. Собеседование проводится на заседании комиссии с каждым претендентом индивидуально. Присутствие в это время на заседании комиссии других претендентов недопустимо.
Критериями оценки кандидатов на должность главы администрации являются:
- знание основ организации и деятельности органов местного самоуправления;
- умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени;
- личностные качества претендента, оцениваемые членами комиссии на основании представленных им документов, отзывов о претенденте, содержащихся в деле участника конкурса.
При подведении итогов конкурса (собеседования) члены комиссии качественно оценивают претендента исходя из принципов доброжелательности, объективности и внутренней убежденности.
Количественная оценка претендента определяется каждым членом комиссии по 5-балльной системе. Решение каждого члена комиссии об определении конкретного балла, выставляемого им претенденту, заносится им в именной бланк члена комиссии установленного образца (приложение N 1). После сбора председателем комиссии именных бланков секретарем комиссии составляется сводная ведомость (приложение N 2) с выставлением среднего балла каждому претенденту, рассчитанного как средняя величина, равная сумме баллов, поставленных каждым членом комиссии, деленная на число членов комиссии, принимающих участие в заседании. Участие каждого члена комиссии в оценке претендента обязательно.
Результаты работы комиссии оформляются решением конкурсной комиссии об оценке участников конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района.
Решение комиссии в обязательном порядке передается в Совет народных депутатов муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района для его последующего рассмотрения на сессии Совета народных депутатов муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района.
Претендент считается назначенным, если за его назначение проголосовало 2/3 от установленного числа депутатов Совета народных депутатов муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района.
Решение Совета народных депутатов муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района о назначении на должность главы администрации муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района подлежит опубликованию в газете "Вестник Ополья" не позднее 5 дней со дня назначения претендента на должность главы администрации муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района.
Назначенный на должность по итогам голосования глава администрации муниципального образования город Юрьев-Польский Юрьев-Польского района приступает к исполнению своих обязанностей со дня заключения контракта.