| N
п/п |
Наименование мероприятия |
Срок
проведения |
Ответственный
исполнитель |
| 1. |
Мониторинг укомплектованности кадрами
учреждения по состоянию на 01.10.2012
по форме согласно приложению 4 к
настоящему приказу в ГБУЗ ВО "МИАЦ" |
До 20.10.2012 |
Руководители
учреждений
здравоохранения |
| 2. |
Мониторинг укомплектованности кадрами
учреждения по состоянию на 01.01.2013
по форме согласно приложению 5 к
настоящему приказу в ГБУЗ ВО "МИАЦ" |
До 15.01.2013 |
|
| 3. |
Сбор данных мониторинга
укомплектованности кадрами учреждений
по форме согласно приложению 4 к
настоящему приказу |
До 20.10.2012 |
ГБУЗ ВО "МИАЦ" |
| 4. |
Направление сводной информации об
укомплектованности кадрами
учреждений по состоянию на 01.10.2012
по форме согласно приложению 4 к
настоящему приказу в отдел
экономического анализа и прогноза |
До 25.10.2012 |
|
| 5. |
Направление сводной информации об
укомплектованности кадрами
учреждений по состоянию на 01.01.2013
по форме согласно приложению 5 к
настоящему приказу в отдел
экономического анализа и прогноза |
До 20.01.2013 |
|
| 6. |
Инвентаризация деятельности учреждений
в части определения несвойственных
учреждениям здравоохранения функций |
До 20.10.2012 |
Руководители
учреждений
здравоохранения |
| 7. |
Разработка плана мероприятий по
снижению неэффективных расходов
учреждения |
До 20.10.2012 |
|
| 8. |
Направление плана мероприятий по
снижению неэффективных расходов в ГБУЗ
ВО "МИАЦ" |
До 20.10.2012 |
|
| 9. |
Передача непрофильных функции
учреждений на аутсорсинг |
До 01.01.2013 |
|
| 10. |
Прекращение дежурства бригад скорой
медицинской помощи на массовых
мероприятиях на безвозмездной основе.
Осуществление данной услуги на платной
основе путем заключения соответствующих
договоров |
До 01.01.2013 |
|
| 11. |
Создание службы неотложной медицинской
помощи (отделения, пункта) в структуре
амбулаторно-поликлинических учреждений |
До 01.06.2013 |
|
| 12. |
Разработка регламента взаимодействия по
оказанию медицинской
помощи в неотложной форме между
амбулаторно-поликлиническим звеном и
службой скорой медицинской помощи
учреждения |
До 01.01.2013 |
|
| 13. |
Оптимизация неэффективных структур
учреждений, в т.ч. меры по сокращению
избыточной численности работников
(прежде всего из числа
административно-управленческого
персонала) |
До 01.12.2013 |
|
| 14. |
Привлечение в отрасль врачей, среднего
медицинского персонала (включая
осуществление дополнительных гарантий
(мер социального обеспечения),
применение дополнительных социальных
льгот медицинским работникам дефицитных
профессий, в том числе за счет
собственных доходов учреждении) |
До 01.01.2013 |
|
| 15. |
Сбор и свод информации о планах
мероприятий по снижению неэффективных
расходов учреждений здравоохранения
(приложение 2) |
До 25.10.2012 |
ГБУЗ ВО "МИАЦ" |
| 16. |
Направление информации о планах
мероприятий по снижению
неэффективных расходов учреждений в
отдел экономического анализа и прогноза
департамента здравоохранения
(приложение 2) |
До 25.10.2012 |
|
| 17. |
Предоставление информации о
мероприятиях, проводимых в рамках
реализации плана мероприятий в ГБУЗ ВО
"МИАЦ" (приложение 3) |
С 15.12.2012,
в срок до 10
числа каждого
месяца |
Руководители
учреждений |
| 18. |
Ежемесячный мониторинг информации о
ходе реализации планов мероприятий,
утвержденных учреждениями (приложение
3) |
С 15.12.2012,
в срок до 15
числа каждого
месяца |
ГБУЗ ВО "МИАЦ" |
| 19. |
Предоставление сводной информации в
отдел экономического анализа и прогноза
о реализации планов мероприятий,
утвержденных учреждениями (приложение
3) |
С 20.12.2012,
в срок до 20
числа каждого
месяца |
|
| 20. |
Анализ сводной информации об
укомплектованности кадрами учреждений
здравоохранения (приложение 4) |
До 30.10.2012 |
Отдел ЭАиП ДЗ
ВО |
| 21. |
Утвердить предельно допустимый объем
доли административно-управленческого
персонала от общей численности
учреждений |
До 01.12.2012 |
|
| 22. |
Провести анализ укомплектованности
кадрами учреждений по состоянию на
01.01.2013 по форме согласно приложению
5 к настоящему приказу |
До 25.01.2013 |
|
| 23. |
Ежемесячный анализ реализации плана
мероприятий |
До 20 числа
каждого
месяца |
|