Решение от 27.05.2005 г № 34

О размере родительской платы за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях Гороховецкого района


Рассмотрев представление главы района, в соответствии с п. 17 ст. 10 Устава Гороховецкого района районный Совет народных депутатов решил:
1.Установить размер родительской платы за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях:
1.1.В группах с пребыванием 12 часов:
- дети возраста до трех лет - 16 рублей в день,
- дети возраста от трех до семи лет - 18 рублей в день.
1.2.В группах с пребыванием 9 и 10,5 часов:
- дети возраста до трех лет - 14 рублей в день,
- дети возраста от трех до семи лет - 15 рублей в день.
2.Снизить оплату за содержание детей в размере 100 рублей в месяц на одного ребенка семьям, в которых:
2.1.Мужья призваны для прохождения действительной срочной военной службы и службы по контракту.
2.2.Опекуны не получают выплаты денежных средств на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря для опекаемых детей.
2.3.Доход на члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного на территории Владимирской области.
2.4.Дети, посещающие санаторную группу.
3.Освободить от родительской платы:
3.1.Семьи участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.
3.2.Родителей, имеющих четверо и более несовершеннолетних детей.
4.Родительская плата за содержание детей вносится родителями до 20 числа текущего месяца через ОСБ N 2494 г. Гороховца или в Гороховецкий почтамт.
5.Средства, полученные от внесения родительской платы, расходуются детскими дошкольными образовательными учреждениями на организацию питания детей, приобретение медикаментов, учебные расходы, связанные с реализацией образовательных программ дошкольного воспитания, на основании утвержденной сметы расходов.
6.Считать утратившим силу решение районного Совета народных депутатов от 30.12.2004 N 111.
7.Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Новая жизнь".
Председатель районного
Совета народных депутатов
А.А.КАРТИНКИН