Постановление от 25.12.2013 г № 4846

О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 26.09.2008 N 3540


ОТ 26.09.2008 N 3540
В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи администрации города Владимира, постановляю:
1.Внести в приложение к постановлению главы города Владимира от 26.09.2008 N 3540 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи администрации города Владимира" (с изменениями, внесенными постановлениями главы города Владимира от 27.02.2009 N 543, от 23.11.2009 N 3701, от 01.12.2009 N 3845, от 11.08.2010 N 2811, постановлениями администрации города Владимира от 14.06.2011 N 928, от 15.11.2011 N 3359, от 23.12.2011 N 4209, от 27.07.2012 N 3295, от 12.11.2012 N 4723, от 02.04.2013 N 1122, от 17.10.2013 N 3788, от 25.12.2013 N 4842) следующие изменения:
1.1.Раздел 6 дополнить пунктами 6.14 - 6.17 следующего содержания:
"6.14. Учредитель может устанавливать руководителю подведомственного учреждения управлению по делам молодежи выплаты стимулирующего характера с учетом результатов деятельности учреждения. Показатели и условия стимулирования труда руководителя учреждения, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения, устанавливаются приказом учредителя самостоятельно. В этих целях учредитель вправе централизовать до 2,5% средств, предусмотренных при планировании фонда оплаты труда по бюджетным и автономным учреждениям в рамках субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.
6.15. Централизованные бюджетные ассигнования предусматриваются в бюджете города на очередной финансовый год и плановый период по бюджетным и автономным учреждениям в форме субсидий на иные цели.
6.16. Централизованные бюджетные ассигнования распределяются учредителем между подведомственными учреждениями управления по делам молодежи и используются до конца финансового года. Распределение учредителем бюджетных ассигнований между подведомственными учреждениями управления по делам молодежи осуществляется в соответствии с порядком, установленным приказом учредителя в размерах, не превышающих 1/12 ежемесячно от годовых назначений.
6.17. В случае отсутствия решения учредителя о предоставлении руководителю подведомственного учреждения стимулирующих выплат за счет централизованных бюджетных ассигнований соответствующие средства могут быть направлены на стимулирующие выплаты руководителям других подведомственных ему учреждений либо на иные цели, связанные с укреплением материально-технической базы учреждений.".

1.2.Раздел 12 дополнить пунктами 12.5, 12.6 следующего содержания:
"12.5. Финансирование расходов на оплату труда работников Учреждения, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется в пределах плановых бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.
12.6.Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется путем суммирования фондов оплаты труда, сформированных отдельно по каждой должности и в соответствии с количеством штатных единиц работников, установленных штатным расписанием, исходя из должностных окладов, ставок заработной платы, рассчитанных в соответствии с приложением к постановлению:
N п/п Наименование учреждения Расходы на оплату работников Учреждения по должностям, профессиям рабочих (количество должностных окладов, ставок заработной платы)
Фонд оплаты труда, в том числе: Руководители Заместители руководителя Основной персонал Прочий персонал
1. МАОУ ДОД ДЮЦ "Молодежный" 32,5 26,4 17,4 29,8
2. МБОУ ДОД ДЮЦ "Клуб" 30 22,9 16,3 26
3. МБУ "Молодежный центр" 27,5 24,1 14,4 29,6
4. МБУ ДЮЦО "Дружба" 37,5 28,6 13,18 26,6
5. МБУ ДЮЦО "Икар" 36 27,7 19,6 26,7"

2.Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.
3.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014.
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Власова Р.И.
Глава администрации города
А.С.ШОХИН