Решение от 28.09.2016 г № 295
О внесении изменений в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Владимира, утвержденное решением Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 N 89
Рассмотрев представление главы администрации города, в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 26 Устава муниципального образования город Владимир Совет народных депутатов решил:
1.Внести следующие изменения в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Владимира, утвержденное решением Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 N 89:
1.1.Изложить абзац первый пункта 3.2 в следующей редакции: "Размер оплаты труда руководителей муниципальных учреждений г. Владимира определяется в соответствии с положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира, утвержденными в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения, с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в размере от 1 до 8.".
1.2.Изложить абзац первый пункта 3.3 в следующей редакции: "Размер оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений г. Владимира определяется в соответствии с положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Владимира, утвержденными в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения, с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), устанавливается в размере от 1 до 7,2 и не может превышать 90 процентов предельного уровня соотношения, установленного для руководителя муниципального учреждения.".
2.Контроль за исполнением решения возложить на комитет по вопросам местного самоуправления, законности, безопасности и правопорядку и комитет по экономической политике, имущественному комплексу, развитию предпринимательства и потребительского рынка.
3.Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.
И.о. главы города
С.Н.КИСЕЛЕВ