Постановление от 03.03.2017 г № 208
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.12.2012 N 1545
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" постановляю:
1.Внести в постановление Губернатора области от 29.12.2012 N 1545 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области "Специализированное автохозяйство администрации Владимирской области" следующие изменения:
1.1.В преамбуле слова "от 01.12.2004 N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета".
1.2.В пункте 3 слова "заместителя Губернатора области - госсекретаря" заменить словами "заместителя Губернатора области, руководителя аппарата".
1.3.В приложении к постановлению:
1.3.1.Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Оплата труда медицинских работников Учреждения осуществляется в соответствии с постановлением администрации области от 04.04.2016 N 277 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения администрации Владимирской области, и медицинских работников иных государственных учреждений Владимирской области".
".
1.3.2.Пункт 1.6 дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала Учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала - в размере не более 60 процентов.
Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу Учреждения, определены приложением N 4 к настоящему Положению.".
1.3.3.В пункте 3.3.1 слова "не ниже 40%%" заменить словами "не ниже 20%%".
1.3.4.Пункты 5.1 - 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.1. На руководителя Учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах средств фонда оплаты труда.
На заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах фонда оплаты труда.
5.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости Учреждения.
Выплаты стимулирующего характера для руководителя Учреждения устанавливаются учредителем с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.
5.3.Должностной оклад заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения. Конкретный размер должностного оклада устанавливается в штатном расписании.
Выплаты стимулирующего характера для заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются с учетом показателей, определяемых локальными нормативными актами Учреждения.".
1.3.5.Дополнить пунктом 5.5 следующего содержания:
"5.5. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) Учреждения не должен превышать 4.".
1.3.6.Дополнить приложением N 4 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора, руководителя аппарата.
3.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
И.о. Губернатора области
А.В.КОНЫШЕВ