Постановление от 28.03.2017 г № 274
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 10.10.2008 N 712
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", постановлением Губернатора области от 08.08.2008 N 562 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" постановляю:
1.Внести в постановление Губернатора области от 10.10.2008 N 712 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области "Государственный архив Владимирской области" следующие изменения:
1.1.Пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"3. Архивному департаменту администрации области осуществлять финансирование расходов по оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области "Государственный архив Владимирской области" за счет средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на текущий год и на плановый период.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области по развитию информационного общества.".
2.В приложении к постановлению:
2.1.Пункт 1 после слов "(далее - учреждение)" дополнить словами ", подведомственного архивному департаменту администрации Владимирской области (далее - департамент).".
2.2.В пункте 4:
2.2.1.Слова "постановлением главы администрации области от 25.03.2000 N 190 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы" и постановлением Губернатора Владимирской области от 11.01.2008 N 7 "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" исключить.
2.2.2.Слово "приложению" заменить словами "приложению N 1".
2.3.Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Работникам учреждения устанавливаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) выплаты компенсационного характера:
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) выплаты стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы);
Стаж работы %% должностного оклада от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
в) иные дополнительные выплаты:
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год);
- материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.".
2.4.Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Критерии определения размеров и условий осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными актами департамента в пределах бюджетных ассигнований.".
2.5.В пункте 8:
2.5.1.В подпункте "а)" слова "ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде" заменить словами "выплаты за интенсивность и высокие результаты работы".
2.5.2.В подпункте "в)" слова "премии по результатам работы" заменить словами "премиальные выплаты по итогам работы".
2.5.3.В подпункте "г)" слова "ежемесячное денежное поощрение" заменить словами "выплаты за качество выполняемых работ".
2.6.Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала - в размере не менее 60 процентов.
Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, определены приложением N 2 к настоящему Порядку.".
2.7.Дополнить пунктами 10, 11 следующего содержания:
"10. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом департаментом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
11.Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не должен превышать 6.".
2.8.Приложение к Порядку оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области "Государственный архив Владимирской области" считать приложением N 1 к Порядку и изложить его в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2.9.Дополнить приложением N 2 "Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения" в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по развитию информационного общества.
4.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
И.о. Губернатора области
А.В.КОНЫШЕВ