Постановление главы города Владимира от 28.03.2005 № 118
О внесении изменений и дополнений в "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Владимира"
ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28.03.2005 N 118 Утратилo силу - Постановление главы города Владимира от 19.09.2008 г. N 3481 О внесении изменений и дополненийв "Положение об оплате трудаработников муниципальныхучреждений здравоохранения городаВладимира" В целях совершенствования условий оплаты труда работниковмуниципальных учреждений здравоохранения и в соответствии с решениемВладимирского Совета народных депутатов от 18.01.2004 N 273 "О"Положении об оплате труда работников муниципальных учрежденийздравоохранения города Владимира" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменения и дополнения в приложение к постановлениюглавы города от "Об утверждении Положения об оплатетруда работников муниципальных учреждений здравоохранения городаВладимира", согласно приложению. 2. Опубликовать данное постановление в средствах массовойинформации. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы города Гуськову В.И. Глава города Владимира А.Рыбаков Приложение к постановлению главы города Владимира от 28.03.2005 N 118 ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ ГОРОДА от 23.12.2004 N414 "ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ г. ВЛАДИМИРА" 1. В разделе 2 "Порядок определения окладов (ставок)": 1.1. Пункт 2.2. дополнить абзацем следующего содержания: "Устанавливается с 1 января 2005 года повышающий коэффициент ктарифным ставкам (окладам) единой тарифной сетки по оплате трудаработникам муниципальных учреждений здравоохранения, в размере 1,1". 1.2. Седьмой абзац пункта 2.5 изложить в следующей редакции: "Рабочие и служащие, профессии и должности которых непредусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками пообщеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих,тарифицируются в соответствии с "Единым тарифно-квалификационнымсправочником работ и профессий рабочих" (ЕТКС) и"Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевымдолжностям служащих"". 1.3. Пункт 2.5. дополнить абзацем следующего содержания: "Должности руководителей и специалистов (служащих), указанных вразделе 3, пункт 3.14. настоящего Положения, могут быть тарифицированыв пределах предусмотренного диапазона разрядов для соответствующейдолжности без учета группы по оплате труда на основании протоколатарификационной комиссии. Условиями применения данного порядкаявляются высокие профессиональные навыки, специальная подготовка истаж работы свыше 5 лет в данной должности". 2. Раздел 3 "Определение разрядов оплаты труда и тарифныхкоэффициентов по категориям работников": 2.1. Пункт 3.7. "Специалисты с высшим профессиональнымобразованием учреждений здравоохранения" в подпункте 3.7.3."Инструктор-методист по лечебной физкультуре" пятый дефис изложить вследующей редакции: " - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебнойфизкультуре не менее 10 лет 13-14". 2.2. Пункт 3.14. "Оплата труда специалистов (служащих) со среднимили высшим образованием", "1. Руководители", в должности "Начальниквспомогательного отдела (кадров, спецотдела и др.)" первый абзацизложить в следующей редакции: "8 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальникавспомогательного отдела организации, отнесенной к III- IV группе пооплате труда руководителей". 3. Пункт 3.15. "Оплата труда рабочих": 3.1. Изменить диапазон разрядов: "Маляр и штукатур 2-4", "Оператор копировальных множительных машин 2-3", "Повар 3-5", (при приготовлении диетических блюд - 4-5 разряд) "Плотник и столяр строительные 2-6", "Подсобный рабочий 1-2", "Слесарь-сантехник 2-6", "Столяр 2-6", "Шеф-повар 5-11". 3.2. Дополнить абзацами следующего содержания: "Грузчик 1-2 Слесарь по ремонту автомобилей 1-6 Электромонтер 2-4". 4. Раздел 4 "Повышение окладов (ставок)": 4.1. Пункт 4.2. дополнить подпунктом 4.2.6. следующегосодержания: "4.2.6. Оклады (ставки) педагогических работников в учрежденияхздравоохранения повышаются на 20 процентов". 5. Раздел 5 "Доплаты": Пункты 5.6.,5.7., 5.8., 5.8.1., 5.8.2. исключить. 6.Раздел 6 "Надбавки": 6.1. Пункт 6.4. дополнить подпунктами следующего содержания: "6.4.1. Молодым специалистам в течение 3-х лет после окончанияучебного заведения - медицинским и фармацевтическим работникамустанавливается надбавка в размере 30% должностного оклада по основнойдолжности. Молодыми специалистами считаются выпускники высших исредних специальных учебных заведений в течениии первых 3-х лет работыпо полученной в учебном заведении специальности. Время обучения винтернатуре и ординатуре в данный срок не включаются. 6.4.2. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения,имеющим Почетные звания "Народный врач", "Заслуженный врач" и"Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации",устанавливается надбавка в размере 20 % должностного оклада. 6.4.3. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения,имеющим ученые степени, устанавливаются надбавки: 6.4.3.1. Кандидата медицинских (фармацевтических, биологических,химических) наук - в размере 10% должностного оклада; 6.4.3.2. Доктора медицинских (фармацевтических, биологических,химических) наук - в размере 20% должностного оклада. Надбавки, предусмотренные в подпунктах 6.4.1., 6,4.2., 6.4.3., устанавливаются только по основной должности". 6.2. Пункт 6.5. дополнить абзацем следующего содержания: "Надбавка за выездной характер работы устанавливается как поосновной должности, так и по совместительству, за исключениемводителей, для которых соответствующая надбавка устанавливается толькопо основной должности". 7. Раздел 7 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктом 7.7. следующего содержания: "7.7. Нормы часов за ставку заработной платы педагогическимработникам учреждений здравоохранения устанавливаются аналогичнонормам часов педагогических работников учреждений образования, заследующим исключением: - 18 часов в неделю - учителям-дефектологам, логопедам". 8. Приложение N 2 к Положению об оплате труда работниковмуниципальных учреждений здравоохранения г. Владимира "Переченьучреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает правоработникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными дляздоровья и особо тяжелыми условиями труда": 8.1. В разделе 1 "Учреждения здравоохранения", пункт 2"Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелымиусловиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов(ставок) на 25 процентов", дополнить подпункт 2.7. следующегосодержания: "2.7. Специализированные противотуберкулезные отделенияучреждений здравоохранения".