Постановление главы города Владимира от 11.11.2005 № 386
О внесении изменений в постановление главы города от 28.12.2004 N 421
ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 11.11.2005 N 386О внесении изменений впостановление главы города от28.12.2004 N 421 В соответствии с постановлением Губернатора Владимирской областиот 24.12.2004 N 715 "Об оплате труда работников государственныхобластных учреждений системы образования", постановлением главы городаВладимира от 26.01.2005 N 22 "Об установлении тарифных коэффициентов итарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки и установленииповышающего коэффициента к тарифным ставкам единой тарифной сетки пооплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых изгородского бюджета", протестом прокурора города Владимира от31.03.2005 N 7-6-2005 ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести следующие изменения в постановление главы городаВладимира от 28.12.2004 N 421 "Об оплате труда работниковмуниципальных учреждений системы образования": 1.1. В приложении 1: - пункт 1.5. изложить в следующей редакции: "1.5. Заработная плата работника включает в себя: - оплату труда, исходя из ставок заработной платы и должностныхокладов, установленных в соответствии с разрядами ЕТС с учетомповышающего коэффициента к тарифным ставкам ЕТС, установленногопостановлением главы города, и повышения их в порядке и размерах,предусмотренных разделом 5 Положения; - компенсационные надбавки и доплаты; - стимулирующие выплаты."; - пункт 3.5 исключить; - пункт 5.1.3 изложить в следующей редакции: "5.1.3. В образовательных учреждениях, имеющих специальные(коррекционные) классы, группы для обучающихся (воспитанников) сотклонениями в развитии (в том числе с задержкой психическогоразвития), повышение должностного оклада руководителя производится на15%, а работников, непосредственно занятых в таких классах(группах),производится на 20%. Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах -интернатах, то повышение должностных окладов (ставок заработной платы)руководителей, а также работников, непосредственно занятых в такихклассах (группах), производится на 20%". - раздел 5 дополнить следующими пунктами: "5.1.8. За работу в общеобразовательных учреждениях приучреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы,повышение производится на 50 - 75%. За работу в указанных учреждениях, занятых обучением лиц, которымрешением суда определено содержание в исправительных колониях строгогоили особого режима, ставки и оклады дополнительно повышаются впорядке, установленном для рабочих и служащих исправительных колонийза работу с этими осужденными, на 10 - 15%. При установлении ставок (окладов) работников на основе ЕТС и ихповышении по основаниям, указанным в настоящем пункте, применяетсяставка первого разряда ЕТС, увеличенная на 20%, как это предусмотренодля гражданского персонала исправительных учреждений, при которыхсозданы эти образовательные учреждения. 5.1.9. Учителям и другим педагогическим работникам заиндивидуальное обучение на дому (на основании медицинского заключения)детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, ставки заработнойплаты повышаются на 20%. 5.1.10. Учителям и другим педагогическим работникам заиндивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительномлечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больницдля взрослых, ставки заработной платы повышаются на 20%. 5.1.11. За работу в специальных (коррекционных) образовательныхучреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников сотклонениями в развитии (в том числе с задержкой психическогоразвития) повышение ставок заработной платы (должностных окладов)производится на 15 - 20%."; - в пункте 5.6 слова "в разделе 6 настоящего Положения" заменитьсловами "в разделе 5 Положения"; - в пункте 5.7 слова "предусмотренным в п. 6.4" заменить словами"предусмотренным в п. 5.4 Положения"; - пункт 6.1.2 изложить в следующей редакции: "Оплата труда ввыходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации"; - в абзаце втором пункта 5 примечаний к таблице пункта 7.6 слова"помимо указанных в п. 8.6" заменить словами "помимо указанных вп. 7.6"; - в абзаце третьем пункта 5 примечаний к таблице пункта 7.6 слова"предусмотренных в п. 3.1" заменить словами "предусмотренных в п.7.6". 1.2. В приложении 2: - в разделе II в строке по должности "педагог - психолог"изменить диапазон разрядов с "7 - 14" на "8 - 14"; - раздел II дополнить строкой следующего содержания:|————————————————————————|————————|| спортсмен - инструктор | 6 - 17 ||————————————————————————|————————| 1.3. В приложении 3: - в разделе 2 тарифно-квалификационные характеристики должности"педагог-психолог" и требования к квалификации по разрядам оплатыдолжностей "тренер - преподаватель образовательного учреждения(включая старшего)", "методист, инструктор - методист (включаястаршего)", "воспитатель (включая старшего)", "социальный педагог","педагог - организатор", "педагог дополнительного образования"изложить в редакции согласно приложению 1 настоящего постановления; - дополнить тарифно-квалификационной характеристикой должности"спортсмен - инструктор" согласно приложению 1 настоящегопостановления. 1.4. Дополнить постановление пунктами 4 и 5 следующегосодержания: "4. Оплату труда высококвалифицированных рабочих, занятых наважных и ответственных работах, производить исходя из 9 - 10 разрядовЕТС в соответствии с перечнем, указанным в приложении 4." (приложение2 настоящего постановления). 5. Оплата труда медицинских, библиотечных и других работниковобразовательных учреждений, которые не предусмотрены настоящимПоложением, производится применительно к условиям оплаты труда,установленным отраслевыми положениями об оплате труда. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов рабочим, занятымв образовательных учреждениях, производится с учетом Единого тарифно -квалификационного справочника работ и профессий рабочих.". 1.5. Пункты 4, 5, 6 постановления считать соответственно пунктами6, 7, 8. 2. Опубликовать данное постановление в средствах массовойинформации. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы города Гуськову В.И. И.о. главы города Владимира В. Гарев Приложение N 1 к постановлению главы города Владимира от 11.11.2005 N 386 Педагог - психолог 8-14 разряды Должностные обязанности. Проводит работу в образовательномучреждении, направленную на обеспечение психического здоровья иразвития личности детей и подростков. Выявляет условия, затрудняющиестановление личности ребенка, и посредством психопрофилактики,психодиагностики, психокоррекции, консультирования и реабилитацииоказывает помощь детям, учителям и родителям (лицам, их заменяющим) врешении личностных профессиональных и других конкретных проблем.Проводит психолого-педагогическую диагностику готовности детей кобучению при переходе из одной возрастной категории в другую и выборесоответствующего уровню психического развития личности типаобразовательной программы. Совместно с учителем планирует иразрабатывает развивающие и психокоррекционные программы учебнойдеятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностейличности ребенка. Выполняет профориентационную работу, способствующуюсамостоятельному и осознанному выбору молодежью профессий с учетом ихценностных ориентаций, способностей и возможностей, жизненных планов иперспектив, а также способствующих развитию у молодежи готовности кдостойной ориентации в различных ситуациях жизненного ипрофессионального самоопределения. Содействует поиску, отбору итворческому развитию особо одаренных детей и молодежи. Выявляет детейс эмоциональными и интеллектуальными задержками развития. Обследует иоказывает социально - психологическую поддержку детям с дефектамиумственного и физического развития. Осуществляет первичнуюпсихологическую профилактику алкоголизма и наркомании средиподростков, проводит психологическую экспертизу ипсихолого-педагогическую коррекцию отклоняющегося и асоциальногоповедения. Участвует в работе психолого-медико-педагогическихкомиссий, в работе комиссий по социально - правовой защите детей иподростков, сотрудничает с территориальными службами занятости ицентрами профориентации. Формирует психологическую культуру детей,учителей и родителей (лиц, их заменяющих), в том числе и культуруполового воспитания. Консультирует руководителей и сотрудниковобразовательного учреждения по вопросам развития данного учреждения,практического применения психологии, ориентированной на повышениесоциально - психологической компетентности детей, учителей, родителей(лиц, их заменяющих). Должен знать: Закон Российской Федерации "Об образовании",Декларацию прав и свобод человека, Конвенцию о правах ребенка,нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей иподростков; основы законодательства в области охраны труда,здравоохранения, профориентации, занятости населения и его социальнойзащиты; общую психологию, педагогическую психологию и общуюпедагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскуюи возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию(детскую нейропсихологию, патопсихологию, психосоматику), основыдефектологии; основы психотерапии, основы сексологии, основыпсихогигиены; основы профориентации, профессиоведения и психологиитруда; основы психодиагностики, основы психологическогоконсультирования и психопрофилактики, методы активного обучения,методы социально - психологического тренинга общения, современныеметоды индивидуальной и групповой профконсультации, методы диагностикии коррекции нормального и аномального развития ребенка. Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. 8 разряд - высшее профессиональное образование и дополнительноеобразование на специальном факультете переподготовки по направлению"Практическая психология", высшее педагогическое образование сдополнительной специальностью "Психология" или высшее психологическоеобразование без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее профессиональное образование и дополнительноеобразование на специальном факультете переподготовки по направлению"Практическая психология", высшее педагогическое образование сдополнительной специальностью "Психология" или высшее психологическоеобразование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и дополнительноеобразование на специальном факультете переподготовки по специальности"Практическая психология", высшее педагогическое образование сдополнительной специальностью "Психология" или высшее психологическоеобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и дополнительноеобразование на специальном факультете переподготовки по специальности"Практическая психология", высшее педагогическое образование сдополнительной специальностью "Психология" или высшее психологическоеобразование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 12 разряд - педагог - психолог II категории должен: - отвечать общим требованиям, предъявляемым к педагогу -психологу; владеть современными психологическими методиками и иметьсертификаты на право их использования; уметь выделять приоритеты вконкретной психологической работе с детьми и подростками на уровнеданного образовательного учреждения; самостоятельно разрабатывать илиучаствовать в разработке новых технологий психолого-педагогическойработы с детьми и подростками; руководить или участвовать в работеметодического семинара по освоению передовогопсихолого-педагогического опыта в образовательном учреждении, а также: - иметь высшее психологическое образование или высшеепрофессиональное образование с дополнительным образованием, полученнымна специальном факультете по специальности "Практическая психология",и стаж работы в должности педагога - психолога не менее 2 лет; 13 разряд - педагог - психолог I категории должен: - отвечать требованиям, предъявляемым к педагогу - психологу IIквалификационной категории; выполнять различные виды психологическойработы с различными группами детей и подростков; постоянно обогащатьсвой методический арсенал с получением соответствующих сертификатов направо использования новых методик; руководить работой научно -практических семинаров по освоению передовогопсихолого-педагогического опыта в районе, городе, области, крае,республике; самостоятельно разрабатывать или участвовать в разработкеновых психолого-педагогических программ по работе с детьми иподростками, а также: - иметь высшее психологическое образование или высшеепрофессиональное образование с дополнительным образованием, полученнымна специальном факультете по специальности "Практическая психология",и стаж работы в должности педагога - психолога не менее 3 лет; 14 разряд - педагог - психолог высшей категории должен: - отвечать требованиям, предъявляемым к педагогу - психологу Iквалификационной категории; владеть методами научно-исследовательской,экспериментальной работы и применять их в практической деятельности;разрабатывать оригинальные методы и программы психолого-педагогическойработы с детьми и подростками; выполнять сложные и особо ответственныевиды психолого-педагогических услуг работникам образовательногоучреждения, детям и подросткам, их родителям или лицам, их заменяющим;иметь публикации по проблемам психологии детей и подростков, а также: - иметь высшее психологическое образование или высшеепрофессиональное образование с дополнительным образованием, полученнымна специальном факультете по специальности "Практическая психология",и стаж работы в должности педагога - психолога не менее 5 лет; ученуюстепень кандидата или доктора психологических наук и стаж работы вдолжности педагога - психолога не менее 3 лет. Тренер - преподаватель образовательного учреждения (включая старшего) 6-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6-7 разряды - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшеепрофессиональное образование и стаж работы в должности тренера -преподавателя не менее 1 года (для старшего тренера - преподавателя); 10 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы свыше 10 лет, либо высшеепрофессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5лет (для старшего тренера - преподавателя); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшеготренера - преподавателя); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы свыше 20 лет или высшее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшеготренера - преподавателя), либо II квалификационная категория (длятренера - преподавателя и старшего тренера - преподавателя); 13 разряд - I квалификационная категория (для тренера -преподавателя и старшего тренера - преподавателя); 14 разряд - высшая квалификационная категория (для тренера -преподавателя и старшего тренера - преподавателя). Методист, инструктор - методист (включая старшего) 8-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 5 до 8 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 8 до 12 лет или высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности методиста, инструктора -методиста не менее 1 года (для старших методистов и старшихинструкторов - методистов); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы свыше 12 лет или высшее профессиональноеобразование и стаж работы в должности методиста, старшего инструктора - методиста не менее 3 лет (для старших методистов и старшихинструкторов - методистов); 12 разряд - II квалификационная категория (для методистов,инструкторов - методистов, старших методистов и старших инструкторов -методистов) или высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы не менее 5 лет (для методистов методических,учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учрежденийдополнительного профессионального образования (повышения квалификации)специалистов); 13 разряд - I квалификационная категория (для методистов,инструкторов - методистов, старших методистов и старших инструкторов -методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности методиста не менее 3 лет (для методистов методических,учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учрежденийдополнительного профессионального образования (повышения квалификации)специалистов); 14 разряд - высшая квалификационная категория (для методистов,инструкторов - методистов, старших методистов и старших инструкторов -методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности методиста не менее 6 лет (для методистов методических,учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учрежденийдополнительного профессионального образования (повышения квалификации)специалистов). Воспитатель (включая старшего) 7-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшеепрофессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1года (для старшего воспитателя); 10 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; либо высшеепрофессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5лет (для старшего воспитателя); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшеговоспитателя); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория,либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работысвыше 10 лет (для старшего воспитателя); 13 разряд - I квалификационная категория (для воспитателя истаршего воспитателя); 14 разряд - высшая квалификационная категория (для воспитателя истаршего воспитателя). Социальный педагог 7-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряды - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - II квалификационная категория или высшеепрофессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20лет; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Педагог - организатор 7-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы свыше 10 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Педагог дополнительного образования 6-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональноеобразование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стажпедагогической работы свыше 10 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Спортсмен - инструктор 6-17 разряд Должностные обязанности. Выполняет индивидуальный планподготовки, тренировочные и соревновательные задания. Поддерживаетвысокий уровень общей физической и специальной подготовки,обеспечивающий достижения результатов международного класса. Ведетучет по повышению заданий, предусмотренных индивидуальным планомподготовки. Совместно с тренерским составом принимает участие впланировании учебно-тренировочного процесса. Соблюдает нормы,обеспечивающие безопасность учебно-тренировочных занятий, правиласпортивных соревнований. Осуществляет пропаганду физической культуры испорта. Передает в ходе учебно-тренировочного процесса опыт спортивныхдостижений и оказывает практическую помощь молодым спортсменам. Должен знать: нормативные и методические документы, определяющиеразвитие физической культуры и спорта в стране; правила техникибезопасности; санитарно-гигиенические нормы; специализацию по видуспорта; отечественный и зарубежный опыт развития спорта, правиласоревнований. Требования к квалификации по разрядам оплаты: 6-7 разряд - для присвоения спортивного разряда. 8-9 разряд - кандидата в мастера спорта. 10-11 разряд - мастера спорта России. 12-13 разряд - мастера спорта России международного класса(МСМК). 14-15 разряд - МСМК - призер всероссийских соревнований. 16-17 разряд - МСМК - призер международных соревнований. Приложение N 2 к постановлению главы города Владимира от 11.11.2005 N 386 "Приложение 4 к постановлению главы города от 28.12.2005 N 421 ПЕРЕЧЕНЬ профессий высококвалифицированных рабочих,занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов ЕТС|——|—————————————————————————————————————————————————————————————————||N | Наименование должностей ||——|—————————————————————————————————————————————————————————————————||1.|Водители автобусов или специальных легковых автомобилей|| |("Медпомощь" и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой|| |обучающихся (детей, воспитанников). ||——|—————————————————————————————————————————————————————————————————||2.|Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф -|| |повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности. ||——|—————————————————————————————————————————————————————————————————||3.|Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и|| |других материалов резанием на металлообрабатывающих станках|| |(токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по холодной|| |штамповке металла и др. материалов, работы по изготовлению и|| |ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки,|| |контрольно - измерительных приборов, принимающий непосредственное|| |участие в учебном процессе. ||——|—————————————————————————————————————————————————————————————————||4.|Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства. ||——|—————————————————————————————————————————————————————————————————||5.|Закройщик, занятый в учебно - производственных мастерских|| |(ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное|| |участие в учебном процессе. ||——|—————————————————————————————————————————————————————————————————| Примечания. 1. В образовательных учреждениях к высококвалифицированнымрабочим, указанным в п.п. 3 и 5 настоящего Перечня, относятся рабочие,имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно - квалификационномусправочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядомили высшей сложности. 2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплататруда исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условиивыполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и болеепрофессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд нениже 6. 3. В учреждениях образования могут применяться Перечнивысококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственныхработах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнениясоответствующих видов работ. 4. Водителям 1 класса, предусмотренным в п. 1 настоящего Перечня,надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы. 5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированныхрабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случаерешается учреждением образования. 6. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов ЕТСустанавливается учреждением образования строго в индивидуальномпорядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работв пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплатаможет носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам являетсяизменением условий оплаты труда, о которых они должны бытьпредупреждены не менее чем за два месяца.".