Постановление Губернатора Владимирской области от 23.12.2005 № 755
О порядке выдачи разрешений на право проведения оценки травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда в организациях Владимирской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 23.12.2005 N 755 Утратилo силу - Постановление Губернатора Владимирской области от 03.02.2009 г. N 83 О порядке выдачи разрешений направо проведения оценкитравмобезопасности рабочих местдля целей их аттестации поусловиям труда в организацияхВладимирской области В соответствии с Законом Владимирской области от 09.11.2004 N171-ОЗ "О Программе улучшения условий и охраны труда во Владимирскойобласти на 2005 - 2007 годы", в целях реализации государственнойполитики в сфере охраны труда на территории Владимирской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о порядке выдачи разрешений на правопроведения оценки травмобезопасности рабочих мест для целей ихаттестации по условиям труда в организациях Владимирской областисогласно приложению. 2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить назаместителя Губернатора области С.А. Мартынова. 3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2006 иподлежит официальному опубликованию. И.о. Губернатора области В.Веретенников Приложение к постановлению Губернатора области от 23.12.2005 N 755 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выдачи разрешений на право проведения оценки травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда в организациях Владимирской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основании "Положения опорядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда",утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997 N 12, иопределяет: - порядок выдачи, приостановки действия и аннулированияразрешения на право проведения оценки травмобезопасности рабочих местдля целей их аттестации по условиям труда (оценки рабочих мест пофактору травмобезопасности) в организациях Владимирской области, когдаоценка травмобезопасности проводится организацией не самостоятельно, апо заявке, к проведению указанных работ привлекается сторонняяорганизация; - порядок контроля за соблюдением условий действия разрешения; - требования к составу, содержанию и форме документов(материалов), предъявляемых для получения разрешения. 1.2. Разрешение на право проведения оценки рабочих мест пофактору травмобезопасности в организациях всех организационно-правовыхформ и форм собственности, зарегистрированных во Владимирской области,выдается департаментом по труду и трудовым ресурсам администрацииВладимирской области на срок: первичное - на 1 год, повторное - до 3лет (приложение N 1). 1.3. Разрешение, выданное в порядке, установленном настоящимПоложением, действует на территории Владимирской области. 2. Порядок и условия выдачи разрешения 2.1. Для получения разрешения организация (индивидуальныйпредприниматель) представляет в департамент по труду и трудовымресурсам администрации области (далее - департамент по труду): 2.1.1. Заявление (приложение N 2). 2.1.2. Данные об организации (индивидуальном предпринимателе): - копии учредительных документов и документа, удостоверяющегогосударственную регистрацию; - документы, подтверждающие соответствующий образовательныйуровень сотрудников: действующие удостоверения о проверке знаний поохране труда, свидетельства об обучении по вопросам проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда, оценки травмобезопасностирабочих мест, дипломы о профессиональном образовании; - информацию о наличии законодательной, нормативной и другойсправочно-методической литературы по охране труда, оснащенноститехническими и программными средствами. 2.2. Департамент по труду после получения заявления и необходимыхдокументов в месячный срок осуществляет проверку соответствия данных озаявителе требованиям и условиям нормативных правовых актов инастоящего Положения и принимает решение о выдаче разрешения илиотказе в выдаче. 2.3. При отказе в выдаче разрешения указывается мотивировкаотказа. Основанием для отказа в выдаче разрешения являются: - непредставление заявителем документов и материалов,предусмотренных п. 2.1.2 настоящего Положения; - наличие в представленных документах и материалах недостовернойили искаженной информации; - отсутствие у заявителя сотрудников с соответствующимобразовательным уровнем и (или) нормативно-справочной базы,необходимых для оценки условий труда на рабочих местах по факторутравмобезопасности. 2.4. Разрешение выдается на срок до 3 лет и подписываетсядиректором департамента по труду. 2.5. Заявитель, имеющий намерение продлить срок действияразрешения, за один месяц до истечения срока его действия направляетзаявку в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения, котораярассматривается на общих основаниях. 2.6. Изменения в разрешение могут быть внесены как по инициативеорганизации (индивидуального предпринимателя), получившего разрешение,так и по предложению департамента по труду. 2.7. Разрешение регистрируется в журнале, выдается под распискуответственному представителю организации (индивидуальномупредпринимателю), а второй экземпляр разрешения хранится вдепартаменте по труду. 2.8. Разрешение утрачивает силу при прекращении деятельностиюридического лица или при прекращении физическим лицом деятельности вкачестве индивидуального предпринимателя. 3. Условия действия разрешения и порядок контроля за их соблюдением 3.1. Организации и индивидуальные предприниматели, получившиеразрешения, должны проводить оценку травмобезопасности рабочих местдля целей их аттестации по условиям труда организациям-заказчикамданного вида работ в соответствии с действующими нормативными актамипо охране труда. 3.2. Контроль за выполнением условий действия разрешенияосуществляет департамент по труду. 3.3. Департамент по труду вправе приостановить действиеразрешения в следующих случаях: - обнаружения недостоверных данных в документах и материалах,представленных для получения разрешения; - установления при проверках качества проведения аттестациирабочих мест по условиям труда несоответствия работ, выполняемыхзаявителем, требованиям нормативных правовых актов по охране труда; - представления заявителем заявления в произвольной форме оприостановлении срока действия разрешения. 3.4. Департамент по труду вправе досрочно прекратить действиеразрешения: - при повторном в течение года допущении заявителемнесоответствия выполняемых работ требованиям нормативных правовыхактов по охране труда; - при прекращении деятельности юридического лица или припрекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуальногопредпринимателя; - при представлении заявителем заявления в произвольной форме одосрочном прекращении действия разрешения; - в случае неустранения выявленных нарушений в установленныесроки. 3.5. Решение о досрочном прекращении или приостановлении действияразрешения принимается департаментом по труду в недельный срок послевыявления нарушений и в письменной форме доводится до заявителя смотивированным обоснованием причин и установлением срока ихустранения. 3.6. После представления заявителем в департамент по трудузаявления и документов об устранении нарушений, повлекших за собойприостановления действия разрешения, департамент по трудурассматривает представленные документы, при необходимости проводитпроверку устранения нарушений на месте и принимает решение овозобновлении или досрочном прекращении действия разрешения. Приложение N 1 к Положению о порядке выдачи разрешений на право проведения оценки травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда в организациях Владимирской области АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ТРУДОВЫМ РЕСУРСАМ РАЗРЕШЕНИЕ на право проведения оценки травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда N ______ "____" _____________ 200__ г.__________________________________________________________________ (наименование и место нахождения организации, индивидуального предпринимателя)__________________________________________________________________предоставляется право на проведение работ по оценкетравмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации поусловиям труда (оценки рабочих мест по фактору травмобезопасности)по заявкам организаций Владимирской области. Настоящее разрешение выдано сроком на ________________________и действительно до "____" _____________200__ года. Основание: заявление организации (индивидуальногопредпринимателя) от "___" ________200_ года _____________________. (регистрационный номер и дата регистрации в департаменте по труду) Директор департамента по труду _________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение N 1 к Положению о порядке выдачи разрешений на право проведения оценки травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда в организациях Владимирской областиРегистрационный номер ______________Дата регистрации ___________________(заполняется департаментом по труду при получении заявления) Директору департамента по труду и трудовым ресурсам администрации Владимирской области ЗАЯВЛЕНИЕ На получение разрешения на ____________________________________________________________________________________________________. (вид деятельности, срок) Заявитель ___________________________________________________. (наименование) Место нахождения заявителя ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, телефон, телефакс, e-mail:___________________________________.Приложение: ______________________________________________________ (перечисляются документы и материалы, представляемые в соответствии с п. 2.1.2 Положения)"____" ___________200__ года Подпись представителя заявителя _____________ _________ _______________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) М.П.