Постановление от 21.03.2006 г № 208
О вопросах кадровой политики в системе жилищно-коммунального хозяйства области
Одним из основных факторов, влияющих на эффективность работы жилищно-коммунального хозяйства, качество и надежность предоставления жилищно-коммунальных услуг, является квалификационный уровень руководящего состава организаций отрасли.
Проведенный анализ квалификационного состава руководителей организаций жилищно-коммунального хозяйства показал, что не во всех организациях он отвечает требуемому профессиональному уровню. В настоящее время только 70 процентов директоров организаций жилищно-коммунального хозяйства области имеют высшее образование, среднее специальное - 24 процента, что ниже уровня 2003 года по обоим показателям на 2 процента. В городе Владимире и Ковровском районе директора двух организаций не имеют даже среднего специального образования.
Недостаточный образовательный уровень имеют главные бухгалтера и экономисты организаций жилищно-коммунального хозяйства области, хотя сегодняшнее финансовое состояние отрасли требует их высокой квалификации. Только 80 процентов главных бухгалтеров и 70 процентов экономистов организаций имеют профильное образование, высшее образование имеют 44 процента главных бухгалтеров и 66 процентов экономистов.
В целях повышения квалификационного уровня руководящего состава и специалистов организаций жилищно-коммунального хозяйства области постановляю:
1.Департаменту жилищно-коммунального хозяйства администрации области (В.В. Шершнев):
1.1.До 1 апреля 2006 года составить годовой план проведения обучающих семинаров, в соответствии с которым провести учебу заместителей глав органов местного самоуправления, курирующих вопросы жилищно-коммунального хозяйства, руководителей и специалистов организаций жилищно-коммунального комплекса по вопросам экономики, жилищной политики и реформирования коммунального хозяйства.
1.2.Совместно с государственным обучающим учреждением начального профессионального образования "Владимирский учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства" (Г.А. Шавырдина) до 1 июня текущего года разработать Программу повышения квалификации руководящих работников организаций жилищно-коммунального хозяйства.
2.Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления:
2.1.Содействовать повышению уровня квалификации лиц, осуществляющих управление многоквартирными домами, и организации обучения лиц, имеющих намерения осуществлять такую деятельность.
2.2.Обеспечивать участие заместителей глав органов местного самоуправления, руководителей и специалистов организаций жилищно-коммунального хозяйства в обучающих семинарах и курсах повышения квалификации.
3.Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя Губернатора области Е.А. Карпова.
4.Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ