Закон Владимирской области от 29.12.2011 № 132-ОЗ
О внесении изменений в Закон Владимирской области "О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области" и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О внесении изменений в Закон Владимирской области "О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области" и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области Принят Законодательным Собранием области 21 декабря 2011 года Статья 1 Внести в Закон Владимирской области от 27 апреля 2011 года N22-ОЗ "О развитии сельского хозяйства на территории Владимирскойобласти" ("Владимирские ведомости", 2011, 30 апреля) следующиеизменения: 1) статью 2 дополнить абзацем пятым следующего содержания: "молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрастене старше 30 лет, имеющий законченное высшее, среднее или начальноепрофессиональное образование, впервые принимаемый на работу в течениетрех месяцев после окончания учебного заведения или, в случае призывана военную службу после окончания учебного заведения, послепрохождения службы на должность в соответствии с полученнойспециальностью по трудовому договору с организацией, являющейсясельскохозяйственным товаропроизводителем, на срок не менее пятилет."; 2) в пункте 14 части 1 статьи 7 слова "с высшим образованием"исключить; 3) дополнить статьей 7-1 следующего содержания: "Статья 7-1. Государственная поддержка кадровой политики в сельском хозяйстве Владимирской области 1. Настоящим Законом устанавливаются следующие мерыгосударственной поддержки кадрового обеспечения сельскохозяйственныхтоваропроизводителей: 1) целевая контрактная подготовка специалистов; 2) профессиональная переподготовка и повышение квалификациируководителей и специалистов; 3) единовременная денежная выплата молодым специалистам. 2. Порядок организации целевой контрактной подготовкиспециалистов, а также профессиональной переподготовки и повышенияквалификации руководителей и специалистов устанавливаетсяуполномоченным органом. 3. Молодому специалисту однократно выплачивается единовременнаяденежная выплата в следующих размерах: 1) имеющему высшее профессиональное образование - 100000 рублей; 2) имеющему среднее профессиональное образование - 70000 рублей; 3) имеющему начальное профессиональное образование - 50000рублей. Основанием для назначения единовременной денежной выплатымолодому специалисту является соглашение, заключенное междууполномоченным органом, работодателем и молодым специалистом,предусматривающее обязательное софинансирование работодателем 30процентов от установленной настоящей частью выплаты. В случае расторжения трудового договора по инициативе молодогоспециалиста до истечения пяти лет, единовременная денежная выплатаподлежит возврату в полном объеме, за исключением перевода работникапо его просьбе или с его согласия в другую организацию, являющуюсясельскохозяйственным товаропроизводителем, на основании пункта 5статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. 4. Право на единовременную денежную выплату имеют молодыеспециалисты, заключившие трудовой договор после 1 мая 2012 года. 5. Порядок назначения и предоставления единовременной денежнойвыплаты устанавливается администрацией Владимирской области. 6. Государственная поддержка осуществляется за счет средствобластного бюджета в соответствии с действующим законодательством.". Статья 2 Признать утратившими силу: Закон Владимирской области от 2 сентября 2002 года N 93-ОЗ "Окадровом обеспечении агропромышленного комплекса Владимирской области"("Владимирские ведомости", 2002, 11 сентября); Закон Владимирской области от 1 декабря 2004 года N 222-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Владимирской области "О кадровомобеспечении агропромышленного комплекса Владимирской области"("Владимирские ведомости", 2004, 15 декабря). Статья 3 Настоящий Закон вступает в силу с 1 мая 2012 года. Губернатор Владимирской области Н.Виноградов Владимир 29 декабря 2011 года N 132-ОЗ