Постановление Губернатора Владимирской области от 21.11.2013 № 1311
О предоставлении работодателями информации по квоте для приема на работу инвалидов
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
21.11.2013 N 1311
О предоставлении работодателями
информации по квоте для приема на
работу инвалидов
(В редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 10.05.2017 № 390)
В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации
от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
и пункта 9 статьи 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 N 102-ОЗ
"Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить форму предоставления работодателями информации о
наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или
выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе
специальных рабочих местах, включая информацию о локальных нормативных
актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты
для приема на работу инвалидов согласно приложению. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)
2. Установить, что предоставление работодателями информации,
указанной в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется
ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в
государственные казенные учреждения Владимирской области центры
занятости населения по месту нахождения работодателя.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора области по социальной политике.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
И.о. Губернатора области А. Конышев
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 21.11.2013 N 1311
ИНФОРМАЦИЯ
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или
выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе
специальных рабочих местах, включая информацию о локальных
нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,
выполнении квоты для приема на работу инвалидов
за ____________________ 20____ года
(месяц)
(В редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 10.05.2017 № 390)
1. Сведения о работодателе
1.1. Наименование юридического лица/ФИО индивидуального
предпринимателя (нужное подчеркнуть) _________________________________
______________________________________________________________________
1.2. ИНН __________________________ 1.3. КПП _________________________
1.4. ОГРН __________________________ 1.5. ОКВЭД ______________________
1.6. Юридический адрес _______________________________________________
1.7. Фактический адрес (место нахождения) ____________________________
______________________________________________________________________
1.8. Организационно-правовая форма ___________________________________
1.9. Форма собственности _____________________________________________
1.10. ФИО и должность руководителя ___________________________________
1.11. ФИО и должность контактного лица _______________________________
1.12. Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты ______
______________________________________________________________________
2. Сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу
инвалидов
2.1. Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий
отчетному ______________ чел.
2.2. Расчетное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в
соответствии
с установленным областным законодательством размером
квоты (_______ % от среднесписочной численности) _____________ раб.
мест, в том числе специальных рабочих мест _______ед. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)
2.3. Количество рабочих мест, фактически созданных или выделенных для
трудоустройства инвалидов ________________ раб. мест, в том числе
специальных рабочих мест __________ ед. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)
2.4. Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного
месяца)___________________ раб. мест, в том числе специальных рабочих
мест __________ ед. (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 10.05.2017 № 390)
2.5. Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей для
приема на работу инвалидов (на конец отчетного месяца) ___ раб. мест,
в том числе специальных рабочих мест _____________ ед. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от 10.05.2017 № 390)
3. Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование |Квалификация|Необходимое| Характер работы |Заработная| Режим работы |Профессионально-|Дополнительные|Предоставление|
| профессии | |количество |-----------------| плата |-----------------------------------------------------|квалификационные| пожелания к |дополнительных|
|(специальности),| |работников | Постоянная, | (доход) | Нормальная продолжительность | Начало | Окончание| требования, | кандидатуре | социальных |
| должности | | | временная, по | | рабочего времени, | работы | работы | образование, | работника | гарантий |
| | | |совместительству,| | ненормированный рабочий день, | | | дополнительные | | работнику |
| | | | сезонная, | |работа в режиме гибкого рабочего | | | навыки, опыт | | |
| | | | надомная | | времени, | | | работы | | |
| | | | | | сокращенная продолжительность | | | | | |
| | | | | | рабочего времени, | | | | | |
| | | | | |сменная работа, вахтовым методом | | | | | |
|----------------+------------+-----------+-----------------+----------+---------------------------------+--------+----------+----------------+--------------+--------------|
| | | | | | | | | | | |
|----------------+------------+-----------+-----------------+----------+---------------------------------+--------+----------+----------------+--------------+--------------|
| | | | | | | | | | | |
|----------------+------------+-----------+-----------------+----------+---------------------------------+--------+----------+----------------+--------------+--------------|
| | | | | | | | | | | |
|----------------+------------+-----------+-----------------+----------+---------------------------------+--------+----------+----------------+--------------+--------------|
| | | | | | | | | | | |
|----------------+------------+-----------+-----------------+----------+---------------------------------+--------+----------+----------------+--------------+--------------|
| | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4. Сведения о локальных нормативных актах, содержащих сведения о
рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой
----------------------------------------------------------------------
|Наименование рабочего|Кол-во,|Локальный нормативный акт, содержащий |
| места (должности) |ед. | сведения о рабочих местах |
| | |--------------------------------------|
| | |Вид документа |Дата принятия, номер|
|---------------------+-------+-----------------+--------------------|
| | | | |
|---------------------+-------+-----------------+--------------------|
| | | | |
----------------------------------------------------------------------
Справочно (нарастающим итогом с начала года):
Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие
места __________чел., в т. ч.: 1 гр. ____чел., 2 гр. _____чел., 3 гр.,
_____чел.
Численность инвалидов, выбывших с квотируемых рабочих мест
_________________ чел., в т. ч.: 1 гр. ____чел., 2 гр. _____чел., 3
гр., _____чел.
Руководитель _______________ ________________ __________________
(должность) (Ф. И. О.) (подпись)
"________" ________________ 20______ год
МП
4. Сведения о локальных нормативных актах, содержащих сведения о
рабочихместах, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от10.05.2017 № 390)
| Наименование рабочего места (должности) | Количество, ед. | Локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах | |
| Вид документа | Дата принятия, номер | ||
| | | | |
| | | | |
Справочно (нарастающим итогом с начала года): (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от10.05.2017 № 390)
Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочиеместа
________ чел., в т.ч.: 1 гр. ____ чел., 2 гр. _____ чел., 3 гр., _____
чел., в т. ч. на специальные рабочие места ______ чел. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от10.05.2017 № 390)
Численность инвалидов, выбывших с квотируемых рабочих мест________
чел.,в т.ч.: 1 гр. ____ чел., 2 гр. _____ чел.,3 гр., _____ чел., в
т. ч. со специальных рабочих мест ______ чел. (В редакции
ПостановленияАдминистрации Владимирской области от10.05.2017 № 390)
Руководитель____________ ___________________ ______________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
«____»____________20___ год
МП