Закон Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ

О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета

Закон Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ"О системах оплатытруда работников государственных учреждений Владимирской области и признанииутратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты трудаработников государственных учрежд

РОССИСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ЗАКОН

 

 

О системах оплаты труда работников государственных

учреждений Владимирской области и признании утратившимисилу

отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда

работников государственных учреждений, финансируемых

из областного бюджета

 

(В редакцииЗаконов  Владимирской области от 07.12.2015 № 169-ОЗ ;

от 09.03.2017 №14-ОЗ)

 

Принят ЗаконодательнымСобранием области       26 ноября 2014года

 

 

Статья1. Предмет регулирования настоящего Закона

 

Настоящий Законрегулирует правоотношения, связанные с установлением и изменением систем оплаты труда работников государственных учрежденийВладимирской области.

 

Статья2. Системы оплаты труда работников государственных учрежденийВладимирской области

 

1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Владимирскойобласти устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством ииными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Владимирскойобласти включают в себя размеры базовых окладов (базовых должностныхокладов), базовых ставок заработной платы, окладов (должностных окладов),ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3. Системыоплаты труда работников государственных учреждений Владимирской областиустанавливаются с учетом положений об оплате труда работников государственныхучреждений по видам экономической деятельности, разрабатываемых органами исполнительной власти Владимирской области,осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений, или структурными подразделениями администрации Владимирскойобласти в соответствующей сфере в случае осуществления администрациейВладимирской области функций и полномочий учредителя соответствующихучреждений, с участием соответствующих отраслевыхпрофессиональных союзов. (В редакции ЗаконовВладимирской области от 09.03.2017 №14-ОЗ)

Положения об оплатетруда работников государственных учреждений утверждаются постановлениямиадминистрации Владимирской области.

Для государственныхказенных учреждений положения об оплате труда, утверждаемые постановлениямиадминистрации Владимирской области, носят обязательный характер. Для государственныхбюджетных и автономных учреждений указанные положения носят рекомендательныйхарактер.

4. Размерыбазовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы,окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственныхучреждений Владимирской области устанавливаются положениями об оплате трудаработников государственных учреждений в соответствии с частью 3 настоящейстатьи на основе требований к профессиональной подготовке и уровнюквалификации, которые необходимы для осуществления соответствующейпрофессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), сучетом сложности и объема выполняемой работы.

5. Выплатыкомпенсационного характера устанавливаются положениями об оплате трудаработников государственных учреждений в соответствии с частью 3 настоящейстатьи к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников посоответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам(должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах.

6. Размеры и условияосуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии счастью 3 настоящей статьи коллективными договорами, соглашениями, локальныминормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых вгосударственном учреждении показателей и критериев оценкиэффективности труда работников этих учреждений в пределах фонда оплатытруда с учетом мнения представительного органа работников.

7. Предельнаядоля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательногоперсонала государственных учреждений Владимирской области в фонде оплаты трудав размере не более 40 процентов, работников основного персонала в размере неменее 60 процентов, а также перечни должностей, относимых к основному,административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений,устанавливаются по видам экономической деятельности постановлениямиадминистрации Владимирской области, разрабатываемыми органамиисполнительной власти Владимирской области, осуществляющимифункции и полномочия учредителей соответствующих учреждений, или структурными подразделениями администрацииВладимирской области в соответствующей сфере в случае осуществленияадминистрацией Владимирской области функций и полномочий учредителясоответствующих учреждений. (В редакции ЗаконовВладимирской области от 09.03.2017 №14-ОЗ)

 

Статья3. Системы оплаты труда руководителей государственных учреждений Владимирскойобласти, их заместителей и главных бухгалтеров

 

1. Условияоплаты труда руководителей государственных учреждений Владимирской области, ихзаместителей и главных бухгалтеров определяются трудовыми договорами всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,постановлениями администрации Владимирской области, а также учредительнымидокументами государственного учреждения. (В редакции Закона  Владимирской области от 09.03.2017 №14-ОЗ)

2. Заработная платаруководителей государственных учреждений Владимирской области, их заместителейи главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного истимулирующего характера.

3. Размер должностногооклада руководителя государственного учреждения Владимирской областиопределяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе сучетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимостигосударственного учреждения.

Размеры должностныхокладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственныхучреждений Владимирской области устанавливаются руководителями государственныхучреждений Владимирской области в соответствии с положениями об оплате трудаработников государственных учреждений.

4. Выплатыкомпенсационного характера устанавливаются для руководителей государственныхучреждений Владимирской области, их заместителей и главных бухгалтеров впроцентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.

5. Выплатыстимулирующего характера для руководителей государственных учрежденийВладимирской области устанавливаются органами исполнительнойвласти Владимирской области, осуществляющими функции и полномочияучредителей соответствующих учреждений, илиструктурными подразделениями администрации Владимирской области всоответствующей сфере в случае осуществления администрацией Владимирскойобласти функций и полномочий учредителя соответствующих учреждений, сучетом достижения показателей государственного задания на оказаниегосударственных услуг (выполнение работ), а также иных показателейэффективности деятельности государственного учреждения и егоруководителя. (В редакции Законов Владимирской областиот 09.03.2017 №14-ОЗ)

Выплаты стимулирующегохарактера для заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственныхучреждений Владимирской области устанавливаются с учетом показателей, определяемыхлокальными нормативными актами государственных учреждений Владимирской области.

 

Статья4. Особенности установления базовых окладов (базовых должностных окладов),базовых ставок, должностных окладов для отдельных категорий работниковгосударственных учреждений Владимирской области

 

1. Базовые оклады(базовые должностные оклады) руководителей и специалистов государственныхучреждений Владимирской области, работающих в сельской местности, повышаются на25 процентов по сравнению с базовыми окладами (базовыми должностными окладами)руководителей и специалистов, занимающихся этими видами деятельности, работая вгородской местности.

Переченьдолжностей специалистов государственных учреждений Владимирской области,работающих в сельской местности и имеющих право на повышение базовых окладов(базовых должностных окладов), предусматривается положениями об оплате трудаработников государственных учреждений Владимирской области, разрабатываемымиорганами исполнительной власти Владимирскойобласти, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующихучреждений, или структурными подразделениямиадминистрации Владимирской области в соответствующей сфере в случаеосуществления администрацией Владимирской области функций и полномочийучредителя соответствующих учреждений . (В редакции ЗаконовВладимирской области от 09.03.2017 №14-ОЗ)

2. Базовые оклады(базовые должностные оклады) и базовые ставки заработной платы работниковгосударственных учреждений Владимирской области, расположенных в закрытомадминистративно-территориальном образовании, повышаются на 20 процентов.

3. Должностные окладыспециалистов государственных учреждений здравоохранения, расположенных внаселенных пунктах Владимирской области, перечень которых установленприложением к настоящему Закону, повышаются на 25 процентов.

 

Статья5. Индексация заработной платы

 

Заработная платаработников государственных учреждений Владимирской области подлежит индексациив связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в порядке,установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права.

 

Статья6. Признание утратившими силу отдельных законовВладимирской области

 

Признать утратившимисилу:

1) Закон Владимирскойобласти от 1 декабря2004 года N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета" ("Владимирскиеведомости", 2004, 8 декабря);

2) Закон Владимирскойобласти от 12сентября 2006 года N 104-ОЗ "О внесении изменения в статью 6Закона Владимирской области "Об оплате труда работников государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета" ("Владимирскиеведомости", 2006, 20 сентября);

3) Закон Владимирскойобласти от 4 июля2007 года N 74-ОЗ "О внесении изменения в статью 7 ЗаконаВладимирской области "Об оплате труда работников государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета" ("Владимирскиеведомости", 2007, 11 июля);

4) Закон Владимирскойобласти от 6 марта2008 года N 24-ОЗ "О признании утратившей силу статьи 11 ЗаконаВладимирской области "Об оплате труда работников государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета" ("Владимирскиеведомости", 2008, 11 марта);

5) Закон Владимирскойобласти от 5 мая 2008N 75-ОЗ "О внесении изменений в Закон Владимирской области"Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых изобластного бюджета" ("Владимирские ведомости", 2008, 14 мая);

6) Закон Владимирскойобласти от 29июля 2008 года N 125-ОЗ "О внесении изменений в Закон Владимирскойобласти "Об оплате труда работников государственных учреждений,финансируемых из областного бюджета" ("Владимирские ведомости",2008, 30 июля);

7)Закон Владимирской области от 3 октября2012 года N 101-ОЗ "О признании утратившими силу статьи 8 ЗаконаВладимирской области "Об оплате труда работников государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета" и Закона Владимирскойобласти "О внесении изменений в статью 8 Закона Владимирской области"Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых изобластного бюджета" ("Владимирские ведомости", 2012, 13октября);

8) Закон Владимирскойобласти от 9сентября 2013 N 110-ОЗ "О внесении изменений в Закон Владимирскойобласти "Об оплате труда работников государственных учреждений,финансируемых из областного бюджета" ("Владимирские ведомости",2013, 14 сентября).

 

Статья7. Вступление настоящего Закона в силу

 

Настоящий Закон вступаетв силу через десять дней после его официального опубликования.

 

 

Губернатор

Владимирской области                                                     С.Ю.ОРЛОВА

 

 

Владимир

12 декабря 2014 года

N 147-ОЗ

 

 

Приложение

к Закону

Владимирской области

от 12.12.2014 N 147-ОЗ

 

 

Перечень

населенных пунктов Владимирской области, в которых

должностные оклады специалистов государственных учреждений

здравоохранения повышаются на 25 процентов

 

1. Поселок Балакирево Александровского района.

2. Поселок Городищи Петушинского района.

3. Поселок КраснаяГорбатка Селивановского района.

4. Поселок Мелехово Ковровского района.

5. Поселок Мстера Вязниковского района.

6. Поселок Никологоры Вязниковского района.

7. Поселок Ставрово Собинского района.