Постановление Администрации города Владимира от 28.02.2017 № 552
О внесении изменений в постановление администрации города Владимира 31.07.2012 № 3324
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.02.2017 № 552
О внесении изменений в постановление
администрации города Владимира
В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс РоссийскойФедерации, в решение Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 №89 «О Положении о системах оплаты труда работниковмуниципальных учреждений г. Владимира» и в целях совершенствования системыоплаты труда
постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владимира от 31.07.2012 № 3324«О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения«Централизованная бухгалтерия управления по физической культуре и спортуадминистрации города Владимира» (с изменениями, внесёнными постановлениями администрации городаВладимира от 28.03.2016 № 752) следующие изменения:
1.1. Раздел 5 «Оплата труда руководителя» изложитьв новой редакции:
« 5. Оплата труда руководителя и главногобухгалтера Учреждения
Оплата труда руководителя иглавного бухгалтера Учреждения включает должностной оклад, компенсационные истимулирующие выплаты. Должностнойоклад руководителю и главному бухгалтеру устанавливается в соответствии сразделом 1 Методики расчета должностных окладов, ставок заработной платыработников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерияуправления по физической культуре и спорту администрации города Владимира».
Выплаты компенсационногохарактера руководителю, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются всоответствии с разделом 3 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующегохарактера руководителю, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются всоответствии с разделами 4 и 6 настоящего Положения.
Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителя и главного бухгалтера Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработнойплаты руководителя, главного бухгалтера) устанавливается:
-руководителю Учреждения от 1,1 до 2;
- главному бухгалтеру от 1 до1,8.
Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платыработников Учреждения не может превышать 90 процентов предельного уровнясоотношения, установленного для руководителя Учреждения.
Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителя, главного бухгалтера Учреждения исреднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается дляруководителя Учреждения приказом Учредителя, для главного бухгалтера приказомруководителя Учреждения.
Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемойза счет всех источников финансового обеспечения рассчитывается закалендарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя,главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работниковУчреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платыруководителя, главного бухгалтера Учреждения на среднемесячную заработную платуработников Учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанныхцелях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчислениясредней заработной платы».
Информация о рассчитываемой за календарный годсреднемесячной заработной плате руководителя, главного бухгалтера Учрежденияразмещается управлением по физической культуре и спорту администрации городаВладимира на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимирав разделе «Управление по физической культуре и спорту администрации городаВладимира» ежегодно до 10 марта.».
2. Действие настоящего постановленияраспространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 .
3.Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местногосамоуправления города Владимира.
4. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя главы администрации города Ерашову О.В.
Глава администрации города А.С. Шохин