АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.03.2017 № 223
О внесении изменений в постановление
Губернатора области от 29.12.2011№ 1476
В соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 08.08.2008№ 562 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационныхгрупп общеотраслевых профессий рабочих»
п о с т а н о в ля ю:
1. Внести следующие изменения в постановлениеГубернатора области от 29.12.2011№ 1476 «Об оплате труда работников государственных учреждений Владимирской области в сфере гражданскойобороны, пожарной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайныхситуаций Владимирской области»:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2.Департаменту административных органов и общественной безопасности администрацииобласти производить расходы по оплате труда работников за счет средств,предусмотренных законом Владимирской области об областном бюджете на текущий год и на плановыйпериод.».
1.2. П ункт 4 изложить вследующей редакции:
«4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области попромышленности и экономической политике.».
1.3. В приложении к постановлению:
1.3.1. В разделе 2 «Базовые оклады и повышающие коэффициенты»:
1.3.1.1. В подпункте 2.1.1 пункта 2.1 цифры«2436» заменить цифрами «2558»;
1.3.1.2. В подпункте 2.2.1 пункта 2.2 цифры «2551» заменить цифрами «2679»;
1.3.1.3. В подпункте 2.3.1 пункта 2.3 цифры«3148» заменить цифрами «3306»;
1.3.1.4. В подпункте 2.4.1 пункта 2.4 цифры «5849» заменить цифрами «6142».
1.3.2. В разделе 3 «Базовые ставки заработнойплаты и повышающие коэффициенты»:
1.3.2.1. В подпункте 3.1.1 пункта 3.1 цифры «2248» заменить цифрами «2361»;
1.3.2.2. В подпункте 3.2.1 пункта 3.2 цифры «2551» заменить цифрами «2679».
1.3.3. Раздел 8 «Оплата труда руководителей(начальников, директоров), заместителей руководителей и главных бухгалтеровучреждений» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.3.4. В разделе 1 приложения 1 к Положению:
1.3.4.1. Подраздел 1.1 дополнить:
- абзацем восьмым следующего содержания:
«Заместитель начальника учреждения, начальникцентра обработки вызова системы-112.»;
- абзацем двадцать третьим следующегосодержания:
«Руководитель группы администрированияпрограммного обеспечения информационно-коммуникационной системы центраобработки вызовов системы-112.»;
- абзацем двадцать шестым следующегосодержания:
«Руководитель группы оперативного приема иобработки вызовов центра обработки вызовов системы-112.»;
1.3.4.2. В подразделе 1.2:
- абзац второй изложить в следующей редакции:
«Главный специалист группы кадров.»;
1.3.4.3. В подразделе 1.3:
- абзац шестнадцатый исключить.
2. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяГубернатора области по промышленности и экономической политике.
3. Настоящеепостановление вступает в силу через 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
.о.Губернатора области А.В.Конышев
Приложение
к постановлению
администрации области
от 13.03.2017 № 223
8. Оплата труда руководителей,
заместителей руководителей и главныхбухгалтеров учреждений
8.1. На руководителя учреждения распространяется система оплатытруда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленныенастоящим Положением, в пределах средств фонда оплаты труда.
Условия оплаты труда руководителя учрежденияустанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формытрудового договора, утвержденной постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора сруководителем государственного (муниципального) учреждения».
Размер должностного оклада руководителяучреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, втом числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимостиучреждения.
Выплаты стимулирующего характера дляруководителя учреждения устанавливаются учредителем с учетом достиженияпоказателей государственного задания на оказание государственных услуг(выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельностиучреждения и его руководителя.
8.2. На заместителей руководителя и главногобухгалтера учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и видывыплат стимулирующего и компенсационного характера, установленные настоящимПоложением в пределах фонда оплаты труда.
Должностной оклад заместителей руководителя иглавного бухгалтера учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов нижедолжностного оклада руководителя учреждения. Конкретный размер должностногооклада устанавливается в штатном расписании.
Выплаты стимулирующего характера длязаместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются сучетом показателей, определяемых локальными нормативными актами учреждения.
8.3. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платыруководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учетазаработной платы руководителя,заместителей руководителя, главного бухгалтера) учреждения не должен превышать4.
Определение среднемесячной заработной платыпроизводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерацииот 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты».
Информация о среднемесячной заработной платеруководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений размещается вустановленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» наофициальном сайте учредителя.