АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.08.2017 №2667
О внесении изменений в постановление
главы города Владимира от 17.04.2017№ 1174) следующие изменения:
1.1. В приложении кпостановлению «Положение о системе оплаты труда работниковмуниципальных учреждений отрасли образования»:
1.1.1. Пункт 1.6изложить в новой редакции:
«1.6. Размер базового должностногооклада, базовой ставки заработной платы составляет для профессиональнойквалификационной группы должностей:
1.6.1. Учебно-вспомогательногоперсонала первого уровня, оплата труда которого производится за счет средств:
- бюджета города - 2425рублей;
- субвенций из областногобюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 2546 рублей.
1.6.2. Учебно-вспомогательногоперсонала второго уровня, оплата труда которого производится за счет средств:
- бюджета города - 2816рублей;
- субвенций из областногобюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 2957 рублей.
1.6.3. Педагогическихработников, оплата труда которых производится за счет средств:
- бюджета города - 4268рублей;
- субвенций из областногобюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 5080 рублей.
1.6.4. Руководителейструктурных подразделений, оплата труда которых производится за счет средств:
- бюджета города - 7070рублей;
- субвенций из областногобюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 7424 рубля.
1.6.5. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» -2558 рублей.
1.6.6. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» -2679 рублей.
1.6.7. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» -3306 рублей.
1.6.8. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» -2361 рубль.
1.6.9. Профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» -2679 рублей.
1.6.10. Профессиональнойквалификационной группы «Врачи и провизоры» - 9175 рублей.
1.6.11. Профессиональнойквалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» -6230 рублей.».
1.1.2. Пункт 1.12раздела 1 «Общие положения» дополнить абзацами следующего содержания:
«Предельная доляоплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательногоперсонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размерене более 40%, работников основного персонала - в размере не менее 60%.
Перечень должностей, относимых косновному, административно-управленческому и вспомогательному персоналуучреждений, определен приложением № 12 к настоящему Положению.».
1.2. В приложении № 1 к Положению:
1.2.1. В абзаце первомпосле таблицы 2 раздела 3 заменить слова «1,55»словами «1,4».
1.2.2. Пункт 3 таблицы раздела 6«Повышающий коэффициент специфики» изложить в новой редакции:
« | 3. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов, образовательно-оздоровительных центров психолого-педагогической направленности, оздоровительно-образовательных (социально-педагогических) центров | 1,2 | ». |
1.3.Дополнить приложением № 12 к Положению в редакции согласно приложению к данномупостановлению.
2. Действие настоящего постановленияраспространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2017.
3. Опубликовать данноепостановление на официальном сайте органов местного самоуправления городаВладимира.
4. Контроль за исполнениемпостановления оставляю за собой.
Глава администрации города А.С.Шохин
Приложение
к постановлению администрации города Владимира
от 03.08.2017 № 2667
«Приложение № 12
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к основному,административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений
1.Должности руководителей и заместителей руководителей:
- руководитель (директор, заведующий, начальник,управляющий) структурного подразделения, занимающийся организациейобразовательного процесса;
- руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий)структурного подразделения, занимающийся организацией оценки качестваобразования и мониторинга системы образования;
- руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики;
- заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийсяорганизацией образовательного процесса;
- заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийся организациейоценки качества образования и мониторинга системы образования.
2. Должности иных педагогических работников:
- вожатый (включая старшего);
- воспитатель (включая старшего);
- инструктор-методист (включая старшего);
- инструктор по труду;
- инструктор по физической культуре;
- концертмейстер;
- мастер производственного обучения;
- методист (включая старшего);
- музыкальный руководитель;
- педагог дополнительного образования (включая старшего);
- педагог-библиотекарь;
- педагог-организатор;
- педагог-психолог;
- преподаватель;
- преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;
- руководитель физического воспитания;
- социальный педагог;
- тренер-преподаватель (включая старшего);
- тьютор;
- учитель;
- учитель-дефектолог;
- учитель-логопед.
3. Должности других служащих:
- главный специалист;
- младший воспитатель;
- помощник воспитателя;
- медицинские работники.
II. Административно-управленческий персонал
1. Должности руководителей образовательного учреждения:
- директор;
- заведующий;
- начальник;
- заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника);
- руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий)структурного подразделения, не занимающийся организацией образовательногопроцесса и организацией оценки качества образования и мониторинга системыобразования;
- заместитель руководителя (директора, заведующего,начальника, управляющего) структурного подразделения, не занимающийсяорганизацией образовательного процесса и организацией оценки качестваобразования и мониторинга системы образования;
- иные руководители, предусмотренные в разделе «Должности руководителей»квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и другихслужащих.
2. Должности специалистов:
- бухгалтер;
- бухгалтер-ревизор;
- инженер;
- инженер-программист (программист);
- инспектор по кадрам;
- лаборант;
- специалист по кадрам;
- специалист по питанию
- экономист;
- юрисконсульт;
- иные специалисты, предусмотренные в разделе «Должности специалистов»квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и другихслужащих.
3. Должности других служащих (техническихисполнителей):
- архивариус;
- делопроизводитель;
- калькулятор;
- кассир;
- оператор;
- секретарь-машинистка;
- секретарь руководителя;
- секретарь учебной части;
- статистик;
- иные служащие, предусмотренные в разделе «Должности других служащих (технических исполнителей)» квалификационного справочникадолжностей руководителей, специалистов и других служащих.
III. Вспомогательный персонал
- водитель;
- гардеробщик;
- дворник;
- дежурный по режиму (включая старшего);
- диспетчер образовательного учреждения;
- заведующий складом;
- кастелянша;
- лифтер;
- начальник хозяйственного отдела;
- подсобный рабочий;
- повар (включая шеф-повар);
- рабочий по обслуживанию зданий
- рабочий по стирке белья;
- садовник;
- слесарь-сантехник;
- сторож (вахтер);
- уборщик производственных и служебных помещений;
- уборщик территорий;
- иные специалисты, предусмотренные Единым тарифно-квалификационнымсправочником работ и профессий рабочих.