Постановление Администрации Владимирской области от 26.06.2018 № 477

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

26.06.2018                                                                            №47 7

 

 

О внесении изменений в постановление

Губернатора области от 06.05.2010№ 559

 

 

В соответствии сТрудовым 12.12.2014№ 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственныхучреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законовВладимирской области в сфере оплаты труда работников государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета"

 

п о с т а н о в л я ю :

 

1. Внести в приложение кпостановлениюГубернатора области от 06.05.2010№ 559 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учрежденийВладимирской области многофункциональных центров предоставления государственныхи муниципальных услуг" следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3 изложить вследующей редакции:

«2.3. Размеры повышающихкоэффициентов к базовому окладу, базовой ставке заработной платы по занимаемойдолжности (профессии):

 

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
Квалификационный уровень	Коэффициент в зависимости от профессии	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
2 квалификационный уровень	1,11	Заведующий хозяйством
3 квалификационный уровень	1,79	Начальник хозяйственного отдела
4 квалификационный уровень	1,96	Ведущий администратор, ведущий администратор территориально обособленных структурных подразделений

 

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
Квалификационный уровень	Коэффициент в зависимости от профессии	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
4 квалификационный уровень	1,87	Ведущий инженер-программист, ведущий бухгалтер, ведущий юрисконсульт, ведущий аналитик, ведущий специалист по кадрам, ведущий документовед, ведущий специалист по охране труда
5 квалификационный уровень	2,07	Заместитель главного бухгалтера

 

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
Квалификационный уровень	Коэффициент в зависимости от профессии	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	1,0	Начальник юридического отдела, начальник технического отдела, начальник отдела кадров, начальник отдела информации, начальник отдела контроля качества, начальник отдела по связям с общественностью
2 квалификационный уровень	1,18	Главный специалист по защите информации
3 квалификационный уровень	1,33	Руководитель филиала, руководитель обособленного подразделения

 

Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Квалификационный уровень	Коэффициент в зависимости от профессии	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	1,0 – первый квалификационный разряд	Уборщик служебных помещений

 

Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Квалификационный уровень	Коэффициент в зависимости от профессии	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	1,11 – пятый квалификационный разряд	Водитель.».

1.2. Пункт 4.4.2 изложить вследующей редакции:

" 4.4.2. Выплаты за стаж непрерывнойработы, выслугу лет определяются в процентах к должностному окладу, ставкезаработной платы и устанавливаются в следующем порядке:

от 1 до 5 лет - 5%;

от 5 до 10 лет - 10%;

от 10 до 15 лет - 15%;

от 15 до 20 лет - 20%;

свыше 20 лет - 25%.

Основным документом дляопределения продолжительности стажа работы, дающего право на получение выплатыза выслугу лет, является трудовая книжка. "

1.3. Приложение к Положениюизложить в редакции согласно приложению.

2. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатораобласти по развитию информационного общества.

3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор области                                  С.Ю.Орлова

 

Приложение

к постановлению

администрации  области

от 26.06.2018 № 477

 

 

ПЕРЕЧНИ

ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ КОСНОВНОМУ,

АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУИ ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ

ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

I. Должности, относимыек административно - управленческому

персоналу учреждения

 

1. Директор

2. Заместитель директора

3. Руководитель филиала

4. Руководительобособленного подразделения

5. Главный бухгалтер

6. Заместитель главногобухгалтера

7. Начальникюридического отдела

8. Начальниктехнического отдела

9. Начальник отделакадров

10. Начальник отделаинформации

11. Начальник отделаконтроля качества

12. Начальник отдела посвязям с общественностью

13. Главный специалистпо защите информации

 

I I . Должности, относимые косновному персоналу учреждения

 

1. Ведущий юрисконсульт

2. Ведущий бухгалтер

3. Ведущийинженер-программист

4. Ведущий специалист покадрам

5. Ведущий специалист поохране труда

6. Ведущий аналитик

7. Ведущий документовед

8. Ведущий администратор

9. Ведущий администратортерриториально обособленных структурных подразделений

 

III. Должности,относимые к вспомогательному

персоналу учреждения

 

1. Начальникхозяйственного отдела

2. Заведующий хозяйством

3. Уборщик служебныхпомещений

4. Водитель