Постановление Администрации Владимирской области от 05.11.2020 № 723
Об установлении размера, порядка и условий предоставления единовременной денежной выплаты и порядка выплаты единовременного денежного пособия работникам государственной системы здравоохранения вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCov)
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.11.2020 № 723
Об установлении размера, порядка и
условий предоставления единовременной
денежной выплаты и порядка выплаты
единовременного денежного пособия
работникам государственной системы
здравоохранения вследствие заражения
новой коронавирусной инфекцией
(2019- nCov )
Всоответствии с Законом Владимирской области от14.11.2007№ 148-ОЗ «Об обязательном страховании медицинских, фармацевтических и иныхработников медицинских организаций государственной системы здравоохраненияВладимирской области, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, иединовременном денежном пособии в случае гибели работников медицинскихорганизаций государственной системы здравоохранения Владимирскойобласти»
п о с т а н о в л я ю:
1. Установить единовременную денежную выплату р аботникам государственной системы здравоохранения,непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новойкоронавирусной инфекции (2019-nCoV), и пациентами с подозрением на этуинфекцию, в случае причинения им вреда здоровью в связи с развитием полученныхпри исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения,вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших засобой временную нетрудоспособность, в размере 10 000 рублей.
2. Утвердить Порядок и условия предоставления единовременнойденежной выплаты работникам государственной системы здравоохранения, непосредственно работающим спациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции(2019-nCoV), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, в случае причинения имвреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнении трудовыхобязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новойкоронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временнуюнетрудоспособность, согласно приложению № 1.
3. Утвердить Порядоквыплат единовременного денежного пособия в случае установления инвалидностиработникам государственной системы здравоохранения, работа которых связана сугрозой их жизни и здоровью, вследствие заражения новой коронавируснойинфекцией (2019-nCoV), согласно приложению № 2.
4. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующеговопросы социальной политики.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 12.05.2020.
Губернатор области В.В.Сипягин
Приложение № 1
к постановлению
администрации области
от 05.11.2020 № 723
Порядок иусловия предоставления единовременной денежной выплаты р аботникам государственной системы здравоохранения, непосредственноработающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавируснойинфекции (2019-nCoV), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, в случаепричинения им вреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнениитрудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванныхзаражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собойвременную нетрудоспособность
1. НастоящийПорядок определяет правила предоставления единовременной денежной выплаты р аботникам государственной системы здравоохранения,непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новойкоронавирусной инфекции (2019-nCoV), и пациентами с подозрением на этуинфекцию, в случае причинения им вреда здоровью в связи с развитием полученныхпри исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения,вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших засобой временную нетрудоспособность (далее – работники).
2.Единовременная денежная выплата предоставляется работнику в случае причиненияему вреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнении трудовыхобязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новойкоронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временнуюнетрудоспособность.
3. Единовременная денежная выплатапредоставляется учреждением государственной системы здравоохранения, в которомработник осуществляет трудовую деятельность (далее – Учреждение), при условиипривлечения его в соответствии с приказом руководителя Учреждения кнепосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавируснойинфекции (2019-nCoV), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.
Для установления факта причиненияработнику вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей приказомруководителя Учреждения создается комиссия о расследовании случая причинениявреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, решение которойоформляется протоколом.
4. Для получения единовременной денежнойвыплаты работник подает в Учреждение заявление, к которому прилагаютсяследующие документы:
1) копия листа нетрудоспособности.
2) выпискаиз медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного,подтверждающая наличие полученных приисполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения,вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) .
5.Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и приложенных кнему документов рассматривает их и принимает решение о предоставленииединовременной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Решение опредоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной денежной выплатыоформляется приказом руководителя Учреждения.
6.Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплатыявляются:
- отсутствиеусловий для предоставления единовременной денежной выплаты, установленныхпунктами 2 и 3 настоящего Порядка;
- отсутствиедокументов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
- наличие впредставленных документах недостоверной информации.
Решение оботказе в предоставлении единовременной денежной выплаты направляетсяУчреждением работнику в письменной форме не позднее 5 рабочих дней со дня егопринятия с указанием оснований отказа.
7.Единовременная денежная выплата производится Учреждением в течение 5 рабочихдней со дня принятия решения о предоставлении единовременной денежной выплаты.
8.Учреждение несет ответственность за целевое расходование бюджетных средств.
Приложение № 2
к постановлению
администрации области
от 05.11.2020 № 723
Порядок выплаты единовременного денежного пособия вслучае установления инвалидности работникам государственной системыздравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью,вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV)
1. НастоящийПорядок определяет правила выплаты единовременного денежного пособия в случаеустановления инвалидности работникам государственной системы здравоохранения,работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, вследствие зараженияновой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) (далее– работники).
2.Единовременное денежное пособие выплачивается в случае установления работникуинвалидности вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).
3. Единовременное денежное пособиевыплачивается учреждением государственной системы здравоохранения, в которомработник осуществляет трудовую деятельность (далее – Учреждение), при условии привлеченияего в соответствии с приказом руководителя Учреждения к непосредственной работес пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции(2019-nCoV), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.
Для установления факта причиненияработнику вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей приказомруководителя Учреждения создается комиссия о расследовании случая причинениявреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, решение которойоформляется протоколом.
4. Для получения единовременного денежногопособия работник подает в Учреждение заявление, к которому прилагаютсяследующие документы:
1) справка об установлении работникуинвалидности, выданная федеральным государственным учреждениеммедико-социальной экспертизы.
2) выпискаиз медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного,подтверждающая наличие полученных при исполнении трудовых обязанностейзаболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новойкоронавирусной инфекцией (2019-nCoV).
Документ,указанный в подпункте 1 настоящего пункта, работник вправе представитьсамостоятельно. В случае его непредставления, данный документ (сведения о нем)запрашиваются Учреждением не позднее 2 рабочих дней, следующих за днемпоступления заявления, в соответствующей организации путем направлениямежведомственного запроса, оформленного в установленном порядке.
5.Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и приложенных кнему документов рассматривает их и принимает решение о выплате единовременногоденежного пособия или об отказе в его выплате.
Решение овыплате (об отказе в выплате) единовременного денежного пособия оформляется приказомруководителя Учреждения.
6.Основаниями для отказа в выплате единовременного денежного пособия являются:
- отсутствиеусловий для выплаты единовременного денежного пособия, установленных пунктами 2и 3 настоящего Порядка;
- отсутствиедокументов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
- наличие впредставленных документах недостоверной информации.
Решение оботказе в выплате единовременного денежного пособия направляется Учреждениемработнику в письменной форме не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решенияоб отказе с указанием оснований отказа и порядка его обжалования.
7. Выплатаединовременного денежного пособия производится Учреждением в течение 5 рабочихдней со дня принятия решения о выплате единовременного денежного пособия.
8.Учреждение несет ответственность за целевое расходование бюджетных средств.