Постановление Администрации Владимирской области от 23.11.2020 № 767

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

23.11.2020                                                                                        №767

 

 

Овнесении изменений в постановление

Губернатораобласти от 06.05.2010№ 559

 

 

В соответствии с Законом Владимирской области от12.12.2014№ 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учрежденийВладимирской области и признании утратившими силу отдельных законовВладимирской области в сфере оплаты труда работников государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета» 

 

п о с т а н о в л я ю:

 

1. Внести в постановление Губернатора области от06.05.2010№ 559 «Об оплате труда работников государственных бюджетных учрежденийВладимирской области многофункциональных центров предоставления государственныхи муниципальных услуг» следующие изменения:

1.1. В заголовке и пункте 1 слова«государственных бюджетных учреждений Владимирской области многофункциональныхцентров предоставления государственных и муниципальных услуг» заменить словами«государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Многофункциональныйцентр предоставления государственных и муниципальных услуг Владимирскойобласти»».

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. В заголовке слова «государственныхбюджетных учреждений Владимирской области многофункциональных центровпредоставления государственных и муниципальных услуг» заменить словами«государственного бюджетного учреждения Владимирской области«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услугВладимирской области»».

1.2.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Положение об оплате труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Владимирской области«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услугВладимирской области» (далее - Положение) разработано в целях формированияединых подходов к регулированию заработной платы работников данного учреждения,повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствованияуправления кадровыми ресурсами.».

1.2.3. В пункте 1.2 слова «бюджетных учрежденийВладимирской области многофункциональных центров предоставления государственныхи муниципальных услуг» заменить словами «государственного бюджетного учрежденияВладимирской области «Многофункциональный центр предоставления государственныхи муниципальных услуг Владимирской области»».

1.2.4. В пунктах 1.3, 1.4, заголовке раздела 2,пунктах 3.3.4, 4.2 слово «учреждения» в соответствующем падеже заменить словом«учреждение» в соответствующем падеже.

1.2.5. Дополнить пунктом 2.4 следующегосодержания:

«2.4. При определении должностного оклада,ставки заработной платы работника учреждения их размер подлежит округлению доцелого рубля в сторону увеличения.».

1.2.6. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4. Выплаты стимулирующего характера включаютв себя:

- выплаты за интенсивность и высокие результатыработы;

  - выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугулет;

- премиальные выплаты по итогам работы.».

1.2.7. Пункт 4.4.1 дополнить абзацем следующегосодержания:

«В ыплаты за интенсивность и высокие результатыработы устанавливаются в соответствии с критериями, утверждаемыми руководителемучреждения с учетом мнения представительного органа работников.».

1.2.8. Дополнить пунктом 4.4.2 следующегосодержания:

« 4.4.2. Выплаты за качество выполняемых работустанавливаются в соответствии с критериями, утверждаемыми руководителемучреждения с учетом мнения представительного органа работников, и производятсяединовременно с целью поощрения работников за оперативность и качественныйрезультат работы.».

1.2.9. Пункты 4.4.2, 4.4.3 считатьсоответственно пунктами 4.4.3, 4.4.4.

1.2.10. Пункт 5.1.изложить в следующей редакции

« 5.1. При формированиифонда оплаты труда работников учреждения сверх средств, направляемых длявыплаты должностных окладов, ставок заработной платы, предусматриваютсясредства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

5.1.1. В отношенииработников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителейи главного бухгалтера):

выплатыза интенсивность и высокие результаты работы - в размере 15 должностныхокладов;

выплаты за стажнепрерывной работы, выслугу лет - в размере 2,4 должностных окладов;

премиальные выплаты поитогам работы - в размере 18 должностных окладов;

выплаты за работу вусловиях, отклоняющихся от нормальных - в размере 5 должностных окладов.

5.1.2. В отношениируководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера:

выплаты за интенсивностьи высокие результаты работы - в размере 18 должностных окладов;

выплаты за стажнепрерывной работы, выслугу лет - в размере 2,4 должностных окладов.».

1.2.11. Приложение № 2 к Положению изложить вредакции согласно приложению.

1.2.12. Заголовок приложения № 3 к Положениюизложить в следующей редакции:

«Показатели эффективности деятельностируководителя государственного бюджетного учреждения Владимирской области«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услугВладимирской области».

2. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области,курирующего вопросы стратегического планирования и проектного управления.

3. Настоящеепостановление вступает в силу через 10 дней после его официальногоопубликования.

 

 

И.о.Губернатора  области                                                 А.А.Ремига

 

 

Приложение

к постановлению

администрации области

от 23.11.2020 № 767

 

Показатели эффективностидеятельности

государственногобюджетного учреждения Владимирской области

«Многофункциональныйцентр предоставления государственных и

муниципальных услугВладимирской области»

 

Наименование показателя эффективности	Критерии оценки показателя	Размер премии в процентах к должностному окладу	Информация о выполнении показателя	Периодичность	Должностное лицо администрации области, оценивающее выполнение показателей эффективности работы учреждения
Выполнение государственного задания по количеству оказанных услуг	90 - 100%	50%	Отчет о выполнении государственного задания	Годовая	Должностное лицо администрации области, ответственное за реализацию государственных полномочий в сфере развития сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – Должностное лицо администрации области)
	80-90%	20%
	менее 80%	0%
Выполнение государственного задания по удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг	90 - 100%	50%	Отчет о выполнении государственного задания	Годовая	Должностное лицо администрации области
	80-90%	20%
	менее 80%	0%
Выполнение государственного задания по среднему времени ожидания заявителей в очереди	не превышает 15 минут	50%	Отчет о выполнении государственного задания	Годовая	Должностное лицо администрации области
	превышает 15 минут	10%
Соблюдение норм и правил по охране труда, пожарной безопасности	отсутствие нарушений	50%	Акт о результатах проверок	Годовая	Должностное лицо администрации области
	наличие нарушений	0%
Привлечение учреждения как юридического лица к административной ответственности	отсутствие административных правонарушений	50%	Акт о результатах проверок	Годовая	Должностное лицо администрации области
	наличие административных правонарушений	0%
Нарушение законодательства по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности	отсутствие нарушений	50%	Акт о результатах проверок	Годовая	Должностное лицо администрации области
	наличие нарушений	0%