Приложение к Постановлению от 08.02.2008 г № 178 Правила
Правила финансового обеспечения расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководства педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в 2008 — 2009 годах
1.Настоящие правила определяют порядок предоставления расходов за счет субвенций муниципальным образовательным учреждениям на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам образовательных учреждений Петушинского района (далее - учреждения) следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
2.Размер средств определяется из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
В классах с наполняемостью меньше установленной уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
3.Объем средств, предоставляемых муниципальным образовательным учреждениям, необходимый для выплаты вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений, рассчитывается исходя из установленных размеров вознаграждения, количества классов-комплектов и фактической наполняемости классов-комплектов на основании данных статистических отчетов на начало учебного года. При определении размера средств учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.Расходы на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений утверждаются решением Совета народных депутатов Петушинского района о районном бюджете на соответствующий год и учитываются в сметах указанных учреждений.
5.Учет операций по использованию средств, предназначенных на выплату вознаграждения, осуществляется на лицевых счетах получателей средств местных бюджетов, открытых в Петушинском отделении Управления Федерального казначейства по Владимирской области в рамках кассового обслуживания исполнения местных бюджетов.
6.Учет расходов на выплату вознаграждения и уплату отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации, ведется образовательными учреждениями отдельно с отражением по соответствующим кодам бюджетной классификации.
7.Выплата вознаграждения за классное руководство производится по отдельной ведомости не позднее установленных сроков выплаты заработной платы.
8.Муниципальное учреждение "Управление образования администрации Петушинского района" представляет ежемесячно до 10 числа в департамент образования администрации Владимирской области отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, установленной департаментом образования администрации Владимирской области.