Постановление от 02.06.2008 г № 1485
О внесении изменений в постановление главы округа Александров от 31.12.2004 N 3945 «Об оплате труда работников, не занимающих муниципальные должности муниципальной службы (технического персонала) в органах управления, финансируемых из бюджета округа Александров»
Руководствуясь Законом Владимирской области от 05.05.2008 N 75-ОЗ "О внесении изменений в Закон Владимирской области "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" и в целях приведения оплаты труда работников, не занимающих муниципальные должности муниципальной службы (технического персонала) в органах управления, финансируемых из бюджета Александровского района, в соответствии с нормами действующего законодательства постановляю:
1.Внести в постановление главы округа Александров от 31.12.2004 N 3945 "Об оплате труда работников, не занимающих муниципальные должности муниципальной службы (технического персонала) в органах управления, финансируемых из бюджета округа Александров" следующие изменения:
1.1.По всему тексту документа и приложения к нему словосочетание "Округ Александров" заменить словосочетанием "Александровский район", словосочетание "глава администрации округа" заменить словосочетанием "Глава района".
1.2.Раздел 1 приложения "Положение об оплате труда технического персонала органов управления, финансируемых из бюджета Александровского района" изложить в следующей редакции:
"1. Основные понятия.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.
Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.
Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий".
1.3.В пункте 2.2 раздела 2 приложения слова "(оклада), определяемой" заменить словами ", оклада (должностного оклада), определяемых".
1.4.В разделе 3 приложения:
1.4.1.Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.";
1.4.2.В пункте 3.3 слово "(оклад)" заменить словами ", оклад (должностной оклад)";
1.4.3.В пункте 3.4:
слово "(оклады)" заменить словами ", оклады (должностные оклады)";
слово "(оклада)" заменить словами ", оклада (должностного оклада)";
1.4.4.В пункте 3.5 слово "(окладами)" заменить словами ", окладами (должностными окладами)".
2.Постановление вступает в силу с даты его подписания.
Глава Александровского района
В.П.КОРКИН