Приложение к Постановлению от 06.08.2008 г № 1493

Размер коэффициентов управления, коэффициентов сложности, доплат и надбавок к базовым окладам руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений здравоохранения города Коврова


Наименование учреждений Коэффициент управления Коэффициент сложности
Главный врач Заместитель главного врача из числа медицинского персонала Заместитель главного врача из числа прочего персонала Главный бухгалтер Главный врач Заместитель главного врача из числа медицинского персонала Заместитель главного врача из числа прочего персонала Главный бухгалтер
Муниципальное учреждение здравоохранения "Ковровская многопрофильная городская больница N 1" 1,54 - 2,2 1,23 - 1,76 1,08 - 1,54 1,23 - 1,76 0,3 - 0,6 0,24 - 0,48 0,21 - 0,42 0,24 - 0,48
Муниципальное учреждение здравоохранения "Ковровская городская больница N 2" 1,75 1,4 1,23 1,4 0,3 0,24 0,21 0,24
Муниципальное учреждение здравоохранения "Центральная городская больница" 2,24 - 3,2 1,79 - 2,56 1,56 - 2,24 1,79 - 2,56 0,4 - 0,8 0,32 - 0,64 0,28 - 0,56 0,32 - 0,64

Коэффициент управления и коэффициент сложности исчисляются с учетом коэффициента квалификационного уровня.
Кроме того, в пределах фонда оплаты труда, утвержденного муниципальному учреждению здравоохранения, устанавливаются следующие доплаты и надбавки:
1.В соответствии с п. 3.3.2 "Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Коврова Владимирской области", утвержденного постановлением главы города от 15.07.2008 N 1263; устанавливается коэффициент квалификационного уровня к базовым окладам. Главным врачам и их заместителям из числа медицинского персонала устанавливается следующий размер доплат за наличие квалификационной категории: первая квалификационная категория - коэффициент равен 0,2; высшая квалификационная категория - коэффициент равен 0,3.
2.Главным врачам и их заместителям, имеющим почетное звание "Заслуженный врач", "Народный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", устанавливается доплата к базовым окладам в размере 10%. Увеличение базовых окладов главным врачам и их заместителям за наличие почетного звания "Заслуженный врач", "Народный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" производится только по основной должности. При наличии у работников двух и более почетных званий увеличение базовых окладов производится по одному из оснований.
3.Главным врачам и их заместителям устанавливаются следующие надбавки за наличие ученой степени: кандидата медицинских наук - в размере 10% базового оклада; доктора медицинских наук - в размере 20% базового оклада.