Приложение к Решению от 24.09.2008 г № 95/5 Положение
Перечень выплат за дополнительную работу, непосредственно связанную и не связанную с образовательным процессом
┌─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐ │ Перечень выплат │ Размер выплат (процент к │ │ │должностному окладу (ставке│ │ │ заработной платы)) │ ├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┤ │ 1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с │ │ образовательным процессом │ ├─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┤ │1.1. Выплаты за осуществление функций │ │ │классного руководителя при наполняемости │ │ │класса (групп): │ │ │- в классах более 13 человек; │20 │ │- в классах до 13 человек; │10 │ ├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │1.2. Выплаты учителям 1 - 4 классов за │ │ │проверку письменных работ при наполняемости │ │ │класса: │ │ │- в классах более 13 человек; │10 │ │- в классах до 13 человек; │5 │ ├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │1.3. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 │ │ │классов за проверку письменных работ по │ │ │математике, русскому языку и литературе при │ │ │наполняемости класса (группы) --- : │ │ │- в классах более 13 человек; │20 │ │- в классах до 13 человек │10 │ ├─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┤ │ 2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно не связанную с │ │ образовательным процессом │ ├─────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┤ │2.1. Выплаты за заведование оборудованными и │До 15 │ │паспортизированными учебными кабинетами, │ │ │лабораториями, музеями, спортивными залами, │ │ │лыжными базами, стрелковыми тирами, │ │ │спортивными комплексами, бассейнами │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │2.2. Выплаты за заведование учебно-опытными │ │ │участками, парниковыми хозяйствами │ │ │- площадью менее 0,5 га │До 15 │ │- площадью более 0,5 га │До 25 │ ├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │2.3. Выплаты за заведование мастерскими ---- :│ │ │- одной учебной мастерской образовательного │До 20 │ │учреждения; │ │ │- одной комбинированной мастерской │До 35 │ │образовательного учреждения │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │2.4. Выплаты за заведование отделениями, │До 25 │ │филиалами и другими структурными │ │ │подразделениями образовательных учреждений │ │ ├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │2.5. Выплаты за осуществление руководства │ │ │предметно-цикловыми комиссиями и │ │ │методическими объединениями: │ │ │- в учреждении образования │До 15 │ │- общегородскими │До 20 │ ├─────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤ │2.6. Выплаты за работу с библиотечным фондом │До 20 │ │учебников │ │ └─────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
--------------------------------
<*> Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательным учреждением за счет стимулирующей части ФОТ.
<**> На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем в двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении.
Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением учащихся в течение учебного года не производится.