Постановление от 10.11.2009 г № 1535
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения «Юрьев-Польская центральная районная больница, утвержденное постановлением главы муниципального образования Юрьев-Польский район от 16 сентября 2008 года N 1238 „Об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения „Юрьев-Польская центральная районная больница“ в редакции постановления главы муниципального образования Юрьев-Польский район от 20 октября 2008 года N 1429“»
В целях определения порядка оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Юрьев-Польская центральная районная больница" и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1.Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Юрьев-Польская центральная районная больница", утвержденное постановлением главы муниципального образования Юрьев-Польский район от 16 сентября N 1238:
1.1.Пункт 2.1 раздела 2 "Базовые должностные оклады" дополнить абзацем следующего содержания:
"профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" - 2566 рублей".
1.2.В разделе 3 "Должностные оклады":
подпункт 3.1.1 считать подпунктом 3.2.1.
Второе предложение абзаца 2 пункта 3.2 исключить.
Подпункт 3.3.1 изложить в следующей редакции:
"3.3.1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
Квалификационный
уровеньПовышающий
коэффициент
квалификационного
уровняНаименование должности 1 квалификационный
уровень1,0 санитарка; санитарка (мойщица);
младшая медицинская сестра по уходу
за больными; фасовщица1,05 сестра-хозяйка"
1.3. В графе "Повышающий коэффициент квалификационного уровня" таблицы подпункта 3.3.4 цифры "1,0" заменить цифрами "1,2", цифры "1,1" заменить цифрами "1,3".
1.4.В абзаце 3 подпункта 3.3.12 слова "пунктах 3.1.1" заменить словами "подпунктах 3.2.1".
1.5.Абзац 3 подпункта 3.3.15 изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады заместителей руководителя (в том числе главных врачей - заместителей руководителя), главных медицинских сестер увеличиваются в соответствии с условиями, указанными в подпунктах 3.2.1, 3.3.5, 3.3.6".
1.6.Таблицу "Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения" подпункта 3.3.17 изложить в следующей редакции:
"Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения"
| Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент квалификационного уровня | Наименование должности |
| 1 квалификационный уровень | 1,0 | Специалист по профессиональной ориентации инвалидов; специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре |
| 2 квалификационный уровень | 1,2 | Биолог; зоолог; энтомолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов |
| 1,3 | медицинский психолог" |
1.7.Подпункт 3.3 раздела 3 "Должностные оклады" дополнить подпунктом 3.3.18 "Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг".
| Повышающий коэффициент квалификационного уровня | Наименование должности |
| 1,2 | Социальный работник |
1.8.В разделе 4 "Выплаты компенсационного характера" абзац 1 подпункта 4.4.1 изложить в следующей редакции:
"На основании Перечня учреждений, структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на выплаты компенсационного характера (далее - Перечень) (приложение N 2 к настоящему Положению)".
1.9.В подпункте 4.4.2 слова "Перечню организаций и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок" заменить словами "Перечню учреждений и их структурных подразделений, работа в которых дает право на выплаты компенсационного характера".
1.10.Подпункт 4.4.3 изложить в следующей редакции:
"Работникам домов ребенка, а также медицинским работникам детских домов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинским работникам, состоящим в штате лечебно-профилактических учреждений, занятым исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования, устанавливаются выплаты компенсационного характера в размере 20 процентов".
1.11.Подпункт 4.4.4 изложить в следующей редакции:
"Медицинские и другие работники областных государственных туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения, государственных (областных) оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, а также медицинские и другие работники муниципальных учреждений здравоохранения (фтизиатрических кабинетов) имеют право на выплаты компенсационного характера в размере 25 процентов".
1.12.Абзац 4 подпункта 4.4.5 изложить в следующей редакции:
"Указанные в данном подпункте выплаты устанавливаются на время фактической занятости работника на таких местах. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в установленном порядке либо коллективным договором, трудовым договором".
1.13.Абзац 1 пункта 5.3 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" исключить.
1.14.В разделе 6 "Другие вопросы оплаты труда":
пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится исходя из часовой оплаты труда.
В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
Размер оплаты труда 1 часа работы врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, определяется путем умножения размера базового должностного оклада профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" на коэффициент к базовому должностному окладу.
| Наименование должности | Размеры коэффициентов к базовому должностному окладу |
| Профессор, доктор наук, народный врач | 0,14 |
| Доцент, кандидат наук, заслуженный врач | 0,12 |
| Лица, не имеющие ученой степени | 0,07 |
Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.
Работа врача-консультанта учреждения в объеме не более 300 часов в год не считается совместительством".
1.15.Название приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Перечень учреждений, структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на выплаты компенсационного характера".
1.16.Название приложения N 3 к Положению изложить в следующей редакции:
"Перечень учреждений и их структурных подразделений, работа в которых дает право на выплаты компенсационного характера в размере 20 процентов должностного оклада (ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека".
1.17.В приложении N 5 к Положению:
1.17.1.Слова "основного персонала" заменить словами "работников" по всему тексту приложения.
1.17.2.Абзац 2 исключить.
2.Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Юрьев-Польский район, начальника управления по социальным и организационным вопросам Родионову Е.В.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Юрьев-Польского района
А.В.КОНЫШЕВ