Постановление от 07.12.2009 г № 1037
О внесении изменений в приложение к постановлению главы района от 23.09.2008 N 872 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Муромского района»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования Муромский район Владимирской области, постановляю:
1.Внести в приложение к постановлению главы района от 23.09.2008 N 872 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Муромского района" следующие изменения:
1.1.Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Муромского района (далее - Положение) распространяется на работников муниципальных учреждений культуры, на работников культуры муниципальных учреждений отрасли образования, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры Муромского района Владимирской области (далее - учреждения)".
1.2.Абзац 4 пункта 1.6 после слов "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" дополнить словами "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений".
1.3.Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Должностной оклад, ставка заработной платы работников учреждений (за исключением руководителей, заместителей руководителей, художественных руководителей учреждений, главных режиссеров учреждений, главных бухгалтеров) состоит из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы, умноженной на повышающие коэффициенты".
1.4.Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений производятся в пределах общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения".
1.5.В пункте 3.6 слово "им" заменить словом "ему".
1.6.Пункт 3.7.2 изложить в следующей редакции:
"3.7.2 "Выплаты работникам Центральной межпоселенческой библиотеки за осуществление ими методических и координационных функций - до 30% (заведующему (начальнику) отделом (за исключением отдела кадров и хозяйственного отдела), сектором, центром; главному библиографу, главному библиотекарю, главному (ведущему) методисту, редактору)".
1.7. Пункт 3.7.3 изложить в следующей редакции:
"3.7.3 Выплаты работникам библиотек, занятым постоянным формированием и организацией книжных фондов, одной материальной помощи в год в размере должностного оклада (заведующему (начальнику) отделом (за исключением отдела кадров и хозяйственного отдела), сектором, центром; главному библиографу, главному библиотекарю, библиографам, библиотекарям, редакторам, методистам всех категорий)".
1.8. Пункт дополнить подпунктами 3.7.4 и 3.7.5 следующего содержания:
"3.7.4. Выплаты работникам (за исключением руководителя, заместителя руководителя, художественного руководителя учреждения, главного режиссера учреждения, главного бухгалтера) муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии и творческих коллективов, отнесенных к особо ценным объектам культурного достояния Муромского района, - 100% базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы по соответствующей профессиональной квалификационной группе".
3.7.5. Иные виды выплат за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников".
1.9.Раздел 5 Положения "Оплата труда заместителей руководителя, художественного руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения культуры" изложить в следующей редакции:
"5. Оплата труда заместителей руководителя, художественного
руководителя, главного режиссера и главного бухгалтера
муниципального учреждения культуры
На заместителей руководителя, художественного руководителя, главного режиссера и главного бухгалтера муниципального учреждения культуры распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда".
1.11.В приложении N 1 к Положению в разделе 1:
1.11.1.Название раздела изложить в следующей редакции:
"1. Схема расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителя, художественных руководителей, главных режиссеров и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры".
1.11.2.Абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Должностной оклад руководителей муниципальных учреждений культуры, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемых ими учреждений и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы".
1.11.3.Абзац 2 пункта 1.1 исключить.
1.11.4.В тексте раздела слова "основного персонала" исключить.
1.11.5.В подпункте "б" пункта 1.5 слова "человека-часов" заменить словами "человеко-дней".
1.11.6.Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Должностные оклады заместителей руководителей, художественных руководителей, главных режиссеров и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений".
1.11.7.Раздел дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"При создании новых муниципальных учреждений культуры и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников учреждений для определения должностного оклада руководителя учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется учредителем".
1.12.В приложении N 1 к Положению в разделе 2:
1.12.1.Абзацы 1 - 3 изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады специалистов и служащих рассчитываются по следующей схеме:
ДО = БО x Кд x Коб x Ксп x Ккв, где
ДО - должностной оклад;
БО - базовый оклад;
Кд - коэффициент в зависимости от занимаемой должности;
Коб - коэффициент уровня образования (раздел 4 настоящей методики);
Ксп - коэффициент специфики учреждения (раздел 4 настоящей методики);
Ккв - коэффициент квалификации (раздел 4 настоящей методики)".
1.12.2.Пункт 2.1 приложения N 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"2.1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии.
Таблица N 1
| Профессиональные квалификационные группы | Коэффициент в зависимости от занимаемой должности | Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам |
| 1 | 2 | 3 |
| "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | 1,30 | Смотритель музейный |
| "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 1,35 | Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; ведущий дискотеки, аккомпаниатор |
| "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | 1,40 | Лектор (экскурсовод), главный библиотекарь, главный библиограф; библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, Дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений; редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научнометодического центра народного творчества, Дома народного творчества и других аналогичных учреждений; специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; звукооператор; редактор (музыкальный редактор); художник-декоратор; художник-модельер театрального костюма; художник-постановщик |
| "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | 1,1 | Заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер); заведующий отделом (сектором) Дома (Дворца) культуры, парка культуры и отдыха, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений; руководитель клубного формирования любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам" |
1.12.3.В таблице 2 пункта 2.2:
1.12.3.1.Строку 6 изложить в следующей редакции:
| 2 квалификационный уровень | 1,11 | Заведующий архивом, канцелярией, заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 2 внутридолжностная категория |
1.12.3.2.Строку 9 изложить в следующей редакции:
| 5 квалификационный уровень | 2,12 | Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской |
1.12.3.3.Строки 12, 13 изложить в следующей редакции:
| 2 квалификационный уровень | 1,33 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория |
| 3 квалификационный уровень | 1,46 | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория |
1.12.3.4.Строку 18 изложить в следующей редакции:
| 2 квалификационный уровень | 1,18 | Главный механик; главный энергетик; главный инженер |
1.12.4.В разделе 3:
1.12.4.1.Абзацы 1 - 3 изложить в следующей редакции:
"3. Базовая ставка умножается на коэффициент в зависимости от квалификационного разряда".
1.12.4.2.Таблицы N 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица N 3
| Квалификационный уровень | Коэффициент в зависимости от квалификационного разряда | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
| Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" | ||
| - | 1,0 - 1 квалификационный разряд; 1,04 - 2 квалификационный разряд; 1,09 - 3 квалификационный разряд; 1,11 - 4 квалификационный разряд; 1,2 - 5 квалификационный разряд; 1,3 - 6 квалификационный разряд | Киномеханик, костюмер |
| Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | 1,0 - 4 квалификационный разряд; 1,11 - 5 квалификационный разряд; 1,23 - 6 квалификационный разряд; 1,35 - 7 квалификационный разряд; 1,49 - 8 квалификационный разряд | Регулировщик пианино и роялей 2 - 6 разрядов ЕТКС; настройщик пианино и роялей 4 - 8 разрядов ЕТКС; водитель автомобиля, реставратор архивных, библиотечных и музейных материалов и экспонатов |
| 2 квалификационный уровень | 1,23 - 6 квалификационный разряд; 1,35 - 7 квалификационный разряд; 1,49 - 8 квалификационный разряд | Изготовитель игровых кукол 6 разряда ЕТКС, механик по обслуживанию звуковой техники 6 - 7 разрядов ЕТКС |
| 3 квалификационный уровень | 1,49 | Механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования |
| 4 квалификационный уровень | 1,63 - 1,79 | Профессии рабочих, предусмотренные первым третьим квалификационными уровнями, при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ |
Таблица N 4
| Квалификационный уровень | Коэффициент в зависимости от квалификационного | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | 1,0 - 1 квалификационный разряд; 1,04 - 2 квалификационный разряд; 1,09 - 3 квалификационный разряд | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих |
| 2-й квалификационный уровень | 1,142 | Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | 1,0 - 4 квалификационный разряд; 1,11 - 5 квалификационный разряд | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля |
| 2-й квалификационный уровень | 1,23 - 6 квалификационный разряд; 1,35 - 7 квалификационный разряд | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих |
| 3-й квалификационный уровень | 1,49 | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
| 4-й квалификационный уровень | 1,63 - 1,79 | Наименование профессий рабочих, предусмотренных первым - третьим квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы" |
1.12.5.В таблице 5 в разделе 4:
1.12.5.1.Строку 1 исключить.
1.12.5.2.Строки 3 и 4 изложить в следующей редакции:
Коэффициент уровня образования: - среднее (полное) общее образование; - начальное профессиональное образование; - среднее специальное образование; - высшее профессиональное образование | - - 1,3 1,4 | - - 1,25 1,3 | 1,0 1,1 1,2 1,2 | 1,0 1,1 1,1 1,1 |
Коэффициент специфики учреждения: (для работников учреждений, отнесенных к группе ведущих учреждений культуры); - специалистам за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности | 1,1 1,25 | 1,1 1,25 | 1,1 1,25 | - - |
2.Руководителям МУК "Центр культуры и досуга "Панфиловский" (С.А. Тихомирова), МУК "Централизованная библиотечная система" (Е.В. Королева), МУК "Музейно-выставочное объединение" (Л.Б. Пестова) внести изменения в штатное расписание соответствующих учреждений.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Л.В. Отекину.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава Муромского района
Н.И.ГОРБУНОВА