Приложение к Решению от 26.10.2010 г № 110 Положение
Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих, лиц, замещавших выборные муниципальные должности местного самоуправления, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе, в муниципальном образовании селивановский район владимирской области и ежемесячных доплатах к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, ранее замещавшим должности в органах власти и управления, общественных организациях селивановского района, исполнявших функции государственного управления
1.Муниципальные служащие и выборные должностные лица местного самоуправления в муниципальном образовании Селивановский район имеют право на пенсию за выслугу лет, выплачиваемую за счет средств районного бюджета.
2.Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей муниципальной службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности муниципальной службы;
2) соглашение сторон трудового договора;
3) истечение срока действия срочного служебного контракта;
4) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию;
5) расторжение трудового договора по инициативе представителя нанимателя по состоянию здоровья муниципального служащего в соответствии с медицинским заключением;
6) перевод муниципального служащего по его просьбе или с его согласия в другой муниципальный орган, или на муниципальную службу иного вида, или на государственную службу;
7) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;
8) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с муниципальным органом;
9) иные обстоятельства:
- избрание или назначение муниципального служащего на выборную должность в государственный орган, избрание его на выборную должность в орган местного самоуправления либо избрание его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в муниципальном органе;
- признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;
- достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет.
Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 8 пункта 2, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2, имеют право на получение пенсии за выслугу лет не ранее, чем по окончании срока получения выходного пособия и заработка на период трудоустройства.
3.Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
4.Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
5.Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы.
6.Лицам, замещавшим выборные должности местного самоуправления, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе не менее установленного Уставом срока полномочий, либо прекратившим их в силу закона досрочно (кроме отзыва), пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) в размере 75 процентов их среднемесячного заработка при наличии общего стажа трудовой деятельности не менее 15 лет.
7.Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные должности местного самоуправления, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, исчисляется из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев работы, предшествующих дню истечения срока полномочий либо их досрочного прекращения по иным основаниям, кроме отзыва.
8.Размер среднемесячного заработка, исходя из которого начисляется пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим выборные должности местного самоуправления, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, не может превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности.
В случае предоставления социальных гарантий указанным лицам в связи с прекращением полномочий на выборных должностях, право на получение пенсии за выслугу лет наступает по окончании срока получения социальных гарантий.
9.Пенсия за выслугу лет устанавливается при назначении трудовой пенсии по старости (инвалидности).
10.Назначение пенсии за выслугу лет производится по заявлению гражданина распоряжением руководителя органа местного самоуправления.
11.Пенсия за выслугу лет назначается с первого числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
12.Для назначения пенсии за выслугу лет должны быть представлены следующие документы:
- паспорт;
- трудовая книжка (копия, заверенная в установленном законом порядке);
- документ, подтверждающий необходимый стаж;
- справка о размере должностного оклада по замещавшейся должности;
- справка о размере назначенной пенсии, в том числе фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии;
- номер лицевого счета кредитного учреждения для перечисления пенсии.
13.Размер пенсии за выслугу лет подлежит перерасчету при повышении пенсии, назначенной в соответствии Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с даты повышения пенсии по старости (инвалидности), а также при изменении в установленном порядке денежного содержания муниципальных служащих и выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальном образовании Селивановский район, с даты его изменения.
14.В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих включаются периоды работы (службы) в соответствии с Законом Владимирской области от 18.12.2008 N 213-ОЗ "О периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы, и порядке его исчисления".
15.Назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим решением осуществляется при условии, если муниципальному служащему или выборному должностному лицу местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований не назначена иная пенсия за выслугу лет, или пожизненное содержание, или ежемесячная доплата к трудовой пенсии.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается муниципальному служащему либо выборному должностному лицу местного самоуправления, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований назначена иная пенсия за выслугу лет, или пожизненное содержание, или ежемесячная доплата к трудовой пенсии.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем назначения указанных выплат.
16.Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, ранее замещавшим должности в органах власти и управления, общественных организациях Селивановского района, исполнявших функции государственного управления (далее - доплата к пенсии), назначается при наличии необходимого стажа 15 лет, устанавливается в таком размере, чтобы сумма доплаты к пенсии составляла 55 процентов трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Размер доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента за каждый полный год стажа свыше установленной настоящей статьей продолжительности стажа работы и в сумме с назначенной пенсий не должен превышать размера ежемесячного денежного поощрения по должности главного специалиста в муниципальном органе.
Доплата к пенсии производится лицам, ушедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) с должностей, определенных перечнем должностей, согласно приложению.
17.Доплата к пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее даты назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности).
18.Размер доплаты к пенсии пересчитывается при повышении трудовой пенсии по старости (инвалидности), а также при повышении в установленном порядке должностного оклада по должности главного специалиста в муниципальном органе, с даты их повышения.
19.Доплата к пенсии устанавливается по заявлению лица, претендующего на эту доплату, распоряжением главы района.
20.Для назначения доплаты к пенсии должны быть представлены следующие документы:
- паспорт;
- трудовая книжка (копия, заверенная в установленном законом порядке);
- документ, подтверждающий необходимый стаж;
- документы о размере ежемесячного денежного поощрения по должности главного специалиста;
- справка о размере назначенной пенсии;
- номер лицевого счета кредитного учреждения для перечисления доплаты к пенсии.
21.Суммы пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
22.Споры, возникающие при назначении, перерасчете и выплате пенсий за выслугу лет, доплат к пенсии по старости (инвалидности), рассматриваются в установленном законодательством порядке.
23.Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии осуществляется из бюджета муниципального образования Селивановский район Владимирской области в пределах средств, утвержденных на эти цели в районном бюджете на соответствующий год.
24.Основанием для прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии является трудоустройство пенсионера.
Получатели пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии обязаны сообщить органу, производящему их назначение, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии в течение 5 дней с момента наступления соответствующих обстоятельств.
Приостановление или возобновление выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
25.Лицам, которым до вступления в силу настоящего Положения была назначена пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии в соответствии с ранее действующими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, выплата и перерасчет размера ранее установленной пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии производится в соответствии с настоящим Положением.