Приложение к Постановлению от 28.01.2011 г № 68 Административный регламент
Блок-схема предоставления муниципальной услуги
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Лицо, замещавшее муниципальную должность на постоянной основе, и лицо, │
│ замещавшее должность муниципальной службы, обращаются с заявлением о │
│ выплате муниципальной пенсии за выслугу лет к представителю нанимателя │
│ (работодателю) │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Рассмотрение представителем нанимателя (работодателем) представленных │
│ документов о выплате муниципальной пенсии за выслугу лет │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\\/
┌────────────────┬─────────────────────┐
│ Соответствуют │ Нет │
│ требованиям │ │
└─┬──────────────┴───────┬────────────┬┘
│ │ │
\\/ \\/ \\/
┌─────────────────────────────────┐ ┌──────────────┐ ┌──────────────────┐
│ Направление в отдел │ │ Требуется │ │ Принимается │
│ организационной и контрольной │ │дополнительная│ │решение об отказе │
│работы, кадров и делопроизводству│ │ проверка │ │ предоставления │
│ администрации документов о │ └──────────────┘ │ муниципальной │
│ предоставлении муниципальной │ │ услуги │
│ услуги │ └──┬───────────────┘
└─────────────────────┬───────────┘ │
│ │
\\/ \\/
┌─────────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────────┐
│Принятие решения о предоставлении│ │ Подготовка мотивированного отказа │
│ муниципальной услуги │ └────────────────────────────────────┘
└─────────────────────┬───────────┘
│
\\/
┌─────────────────────────────────┐
│ Формирование расчетно-платежных │
│ ведомостей и (или) заявок на │
│ кассовый расход │
└─────────────────────┬───────────┘
│
\\/
┌─────────────────────────────────┐
│ Направление их в │
│ финансово-кредитные учреждения │
└─────────────────────┬───────────┘
│
\\/
┌─────────────────────────────────┐
│ Зачисление на счет получателя │
└─────────────────────────────────┘