| N
п/п |
Наименование мероприятия |
Срок
исполнения |
Ответственный исполнитель |
| 1. |
Разработка нормативной
правовой базы, необходимой
для формирования, подготовки
и эффективного использования
муниципального резерва
управленческих кадров
(далее - Резерв) |
весь период |
Управление делами и
кадрами администрации |
| 2. |
Проведение анализа кадровой
ситуации и подготовка
предложений главе города по
формированию и подготовке
Резерва |
весь период |
Управление делами и
кадрами администрации,
руководители структурных
подразделений
администрации |
| 3. |
Определение потребности в
управленческих кадрах по
сферам профессиональной
деятельности |
весь период |
Комиссия по формированию
и подготовке Резерва |
| 4. |
Определение источников
формирования и подготовки
Резерва |
I квартал
2011 года |
Управление делами и
кадрами администрации |
| 5. |
Организация взаимодействия с
органами государственной
власти, образовательными
учреждениями, предприятиями,
организациями города по
вопросам отбора лиц
для включения в Резерв и их
ротации |
весь период |
Комиссия по формированию
и подготовке Резерва,
руководители структурных
подразделений
администрации |
| 6. |
Разработка Положения о
порядке формирования,
подготовки и ведения Резерва |
I квартал
2011 года |
Управление делами и
кадрами |
| 7. |
Работа комиссии по
формированию и подготовке
Резерва |
весь период |
Комиссия по формированию
и подготовке Резерва,
управление делами и
кадрами |
| 8. |
Формирование базы данных о
лицах, включенных в
муниципальный резерв
управленческих кадров |
ежеквартально |
Управление делами и
кадрами |
| 9. |
Рассмотрение кандидатур из
Резерва для принятия решения
о назначении на
соответствующие должности,
принятия решения о
дальнейшем пребывании в
Резерве |
ежеквартально |
Комиссия по формированию
и подготовке Резерва |
| 10. |
Разработка и утверждение
индивидуальных планов
развития граждан, включенных
в резерв управленческих
кадров |
весь период |
Комиссия по формированию
и подготовке Резерва,
управление делами и
кадрами |
| 11. |
Организация профессиональной
подготовки, переподготовки,
повышения квалификации,
семинаров, тренингов,
стажировок, предусмотренных
индивидуальными планами
развития граждан, включенных
в Резерв |
весь период |
Комиссия по формированию
и подготовке Резерва,
управление делами и
кадрами |
| 12. |
Мониторинг и анализ
реализации индивидуальных
планов развития граждан,
включенных в резерв
управленческих кадров |
ежегодно |
Комиссия по формированию
и подготовке Резерва,
управление делами и
кадрами |
| 13. |
Информирование граждан и
организаций о мероприятиях,
проводимых в рамках
формирования и подготовки
муниципального резерва
управленческих кадров |
ежеквартально |
Управление делами и
кадрами |
| 14. |
Взаимодействие со средствами
массовой информации о ходе
реализации Программы |
весь период |
Управление делами и
кадрами |
| 15. |
Создание раздела
"Муниципальный резерв
управленческих кадров" на
официальном сайте
администрации |
I квартал
2011 года |
Управление делами и
кадрами |
| 16. |
Анализ эффективности
реализации Программы |
ежегодно |
Комиссия по формированию
и подготовке Резерва,
управление делами и
кадрами |