Приложение к Решению от 26.04.2011 г № 18/2 Порядок
Порядок присвоения и сохранения муниципальным служащим классных чинов муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования меленковский район
1.Настоящий "Порядок присвоения и сохранения муниципальным служащим классных чинов муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Меленковский район" (далее - Порядок) в соответствии с действующим законодательством определяет присвоение и сохранение муниципальным служащим классных чинов муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Меленковский район (далее - классные чины).
2.Предусматриваются следующие классные чины, соответствующие группам должностей муниципальной службы (далее - группа должностей муниципальной службы).
| Классные чины | Группа должностей муниципальной службы |
| Секретарь муниципальной службы 3 класса | Младшие должности |
| Секретарь муниципальной службы 2 класса | |
| Секретарь муниципальной службы 1 класса | |
| Референт муниципальной службы 3 класса | Старшие должности |
| Референт муниципальной службы 2 класса | |
| Референт муниципальной службы 1 класса | |
| Советник муниципальной службы 3 класса | Ведущие должности |
| Советник муниципальной службы 2 класса | |
| Советник муниципальной службы 1 класса | |
| Муниципальный советник 3 класса | Главные должности |
| Муниципальный советник 2 класса | |
| Муниципальный советник 1 класса | |
| Действительный муниципальный советник 3 класса | Высшие должности |
| Действительный муниципальный советник 2 класса | |
| Действительный муниципальный советник 1 класса |
3.Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в п. 2 настоящего Порядка.
4.Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
5.Классный чин может быть первым и очередным.
6.Первым классным чином в зависимости от группы должностей муниципальной службы являются:
а) для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 3 класса;
б) для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 3 класса;
в) для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 3 класса;
г) для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник 3 класса;
д) для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3 класса.
7.Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
8.Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
9.Для прохождения муниципальной службы в классных чинах устанавливаются следующие сроки:
а) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса и референта муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее одного года;
б) в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 класса и муниципального советника 3 и 2 класса - не менее двух лет;
в) в классных чинах действительного муниципального советника 3 и 2 класса устанавливается срок не менее одного года;
г) в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса, муниципального советника 1 класса и действительного муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.
10.Сроки муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляются со дня присвоения классного чина.
11.При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный п. 9 настоящего Порядка для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с п. 6 настоящего Порядка первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
Классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания (квалификационного экзамена), а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность муниципальной службы.
12.Муниципальным служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности муниципальной службы, относящиеся к младшей, старшей, ведущей и главной группам должностей муниципальной службы, классные чины присваиваются после сдачи ими квалификационного экзамена.
Муниципальным служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, классные чины присваиваются после сдачи ими квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена этими муниципальными служащими принято представителем нанимателя.
13.Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего. Данное решение принимается по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
14.Квалификационный экзамен проводится конкурсной или аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний комиссии муниципальным правовым актом.
15.В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указывается:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
16.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
17.Не позднее чем за три недели до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний и навыков (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
18.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в п. 17 настоящего Порядка, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
19.При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания и навыки (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
20.Дата проведения квалификационного экзамена может быть перенесена в случае неявки на заседание комиссии экзаменуемого муниципального служащего по уважительной причине на ближайшее заседание комиссии, но не более чем на месяц после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.
21.Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
22.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
23.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний и навыков (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
24.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
25.Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.
26.На основании результатов квалификационного экзамена классные чины присваиваются муниципальным служащим представителем нанимателя (работодателем):
а) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования, - главой муниципального образования или главой местной администрации;
б) муниципальным служащим, замещающим должности в органах администрации муниципального образования, имеющих статус юридического лица, - руководителем данного подразделения, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя);
в) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в представительных органах местного самоуправления, - руководителем представительного органа данного муниципального образования.
27.Классные чины присваиваются муниципальным служащим соответствующими актами представителей нанимателя.
28.Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
29.В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен до истечения срока, установленного п. 9 настоящего Порядка для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы и не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы.
30.Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
31.Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
32.Гражданин Российской Федерации, которому присвоен классный чин, может быть лишен классного чина в соответствии с федеральным законодательством.
33.Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.