Приложение к Постановлению от 05.05.2011 г № 146 Инструкция
Унифицированная форма N Т-1
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
Форма по ОКУД
Избирательная комиссия Владимирской области по ОКПО
___________________________________________ | |
(наименование организации)
РАСПОРЯЖЕНИЕ | Номер документа
| Дата составления
| | | | | | |
|
о назначении на должность
Дата
|
Назначитьнадолжностьс
|
───────────────┼───────────────── по │
|
________________________________________________________ | ─────────────────┐ Табельный номер │ | ┤ │ | | |
|
(фамилия, имя, отчество)
в _________________________________________________________________________
(структурное подразделение)
___________________________________________________________________________
(должность)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(условия приема на работу, характер работы)
Установив денежное содержание, которое состоит из:
должностной оклад ________ руб. _____ коп.
ежемесячное поощрение ________ коэффициент
выслуга лет ________ %
оклад за классный чин: "_______________" ________ руб. коп.
с испытанием на срок ________________________________________ месяца(ев)
Основание:
Служебный контракт от "___" ____________ 20___ г. N ______________
Руководитель организации Председатель ИКВО
_________________ _____________ ______________
(должность) (личная (расшифровка
подпись) подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен _________ "__" _____ 20__ г.
(личная
подпись)
Форма по ОКУД
Избирательная комиссия Владимирской области по ОКПО
______________________________________________________ | |
(наименование организации)
Распоряжение | Номер
документа
| Дата составления
| | | | | | |
|
о расторжении служебного контракта с работником (увольнении)
Прекратить действие служебного контракта от "___" _______ 20__ г. N ______,
уволить "___" _______ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(структурное подразделение)
___________________________________________________________________________
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации)
___________________________________________________________________________
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание
(документ, номер, дата): __________________________________________________
(заявление работника, служебная записка, медицинское
заключение и т.д.)
Руководитель организации ______________ ______________ __________________
(должность) (личная (расшифровка
подпись) подписи)
С распоряжением работник ознакомлен __________________ "__" ______ 20__ г.
(личная подпись)