| N
п/п |
Наименование мероприятия |
Срок
исполнения |
Ответственный исполнитель |
| 1. |
Разработка нормативной
правовой базы, необходимой
для формирования,
подготовки и эффективного
использования резерва
управленческих кадров
(далее - Резерв) |
весь период |
Управление организационной
и кадровой работы
администрации района |
| 2. |
Проведение анализа кадровой
ситуации и подготовка
предложений главе района по
формированию и подготовке
Резерва |
весь период |
Управление организационной
и кадровой работы
администрации района,
руководители структурных
подразделений администрации |
| 3. |
Определение потребности в
управленческих кадрах по
сферам профессиональной
деятельности |
ежегодно |
Комиссия по формированию и
подготовке Резерва |
| 4. |
Определение источников
формирования и подготовки
Резерва |
I квартал
2012 года |
Управление организационной
и кадровой работы
администрации района |
| 5. |
Организация взаимодействия
с органами государственной
власти, муниципальными
предприятиями,
учреждениями, организациями
района по вопросам отбора
лиц для включения в Резерв
и их ротации |
весь период |
Комиссия по формированию и
подготовке Резерва,
руководители структурных
подразделений администрации |
| 6. |
Разработка Положения о
порядке формирования,
подготовки и ведения
Резерва |
IV квартал
2011 года |
Управление организационной
и кадровой работы
администрации |
| 7. |
Работа комиссии по
формированию и подготовке
Резерва |
весь период |
Комиссия по формированию и
подготовке Резерва,
управление организационной
и кадровой работы
администрации |
| 8. |
Формирование базы данных о
лицах, включенных в резерв
управленческих кадров |
ежеквартально |
Управление организационной
и кадровой работы
администрации |
| 9. |
Рассмотрение кандидатур из
Резерва для принятия
решения о назначении на
соответствующие должности,
принятия решения о
дальнейшем пребывании в
Резерве |
ежеквартально |
Комиссия по формированию и
подготовке Резерва |
| 10. |
Разработка и утверждение
индивидуальных планов
развития граждан,
включенных в резерв
управленческих кадров |
весь период |
Комиссия по формированию и
подготовке Резерва,
управление организационной
и кадровой работы
администрации |
| 11. |
Организация
профессиональной
подготовки, переподготовки,
повышения квалификации,
семинаров, тренингов,
стажировок, предусмотренных
индивидуальными планами
развития граждан,
включенных в Резерв |
весь период |
Комиссия по формированию и
подготовке Резерва,
управление организационной
и кадровой работы
администрации |
| 12. |
Мониторинг и анализ
реализации индивидуальных
планов развития граждан,
включенных в резерв
управленческих кадров |
ежегодно |
Комиссия по формированию и
подготовке Резерва |
| 13. |
Информирование граждан и
организаций о мероприятиях,
проводимых в рамках
формирования и подготовки
резерва управленческих
кадров |
ежеквартально |
Управление организационной
и кадровой работы
администрации |
| 14. |
Взаимодействие со
средствами массовой
информации о ходе
реализации Программы |
весь период |
Управление организационной
и кадровой работы
администрации |
| 15. |
Создание раздела "Резерв
управленческих кадров" на
официальном сайте
администрации |
II квартал
2012 года |
Управление организационной
и кадровой работы
администрации |
| 16. |
Анализ эффективности
реализации Программы |
ежегодно |
Комиссия по формированию и
подготовке Резерва,
управление организационной
и кадровой работы
администрации |