Постановление от 15.05.2012 г № 436
О внесении изменении в приложение к постановлению администрации Селивановского района от 01.10.2010 N 675 «О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Селивановского района, и соблюдения ими требований к служебному поведению»
АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА ОТ 01.10.2010 N 675
"О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА, И СОБЛЮДЕНИЯ ИМИ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ"
Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", Законом Владимирской области от 05.05.2012 N 41-ОЗ "О внесении изменений в Закон Владимирской области "О муниципальной службе во Владимирской области", постановляю:
1.Внести в приложение к постановлению администрации Селивановского района от 01.10.2010 N 675 "О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Селивановского района, и соблюдения ими требований к служебному поведению" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1.Изложить пункт 4 Положения в следующей редакции:
"4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
4.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами.
4.2. Подразделением (специалистом) по кадровой работе администрации района или ее структурного подразделения, на которого возложена обязанность по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
4.4. Общественной палатой Владимирской области.
4.5. Общероссийскими, областными и муниципальными средствами массовой информации.".
1.2.Пункт 5 Положения считать утратившим силу.
1.3.Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:
"7. Проверка осуществляется по решению представителя нанимателя, которое принимается в течение 10 рабочих дней со дня получения информации. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.".
1.4.Подпункт 10.2 пункта 10 Положения изложить в следующей редакции:
"10.2. Путем направления запроса в органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".".
1.5.Пункт 11 Положения изложить в следующей редакции:
"11. При осуществлении проверки кадровые службы вправе:
11.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим.
11.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.
11.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и иным материалам.
11.4. Направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
11.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
11.6. Осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
1.6.В подпункте 12.1 пункта 12 Положения исключить слова "государственного, правоохранительного или налогового".
1.7.В пункте 13 Положения слова "подпунктом 11.4 пункта 11" заменить словами "подпунктом 10.2 пункта 10 и подпунктом 11.4 пункта 11".
1.8.Пункт 19 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации района.".
1.9.В пункте 21 Положения исключить слова "и правоохранительные".
1.10.Пункт 22 Положения изложить в следующей редакции:
"Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившее гражданина на должность муниципальной службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации района.".
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления делами администрации района Н.В. Володину.
3.Настоящее постановление подлежит опубликованию.
Глава района
С.В.ЛЕБЕДЕВ