Приложение к Постановлению от 12.09.2012 г № 1418 Состав
Положение о районной комиссии по обеспечению межведомственного взаимодействия по контролю за полнотой и своевременностью выплаты заработной платы 1. общие положения
1.1.Районная комиссия по обеспечению межведомственного взаимодействия по контролю за полнотой и своевременностью выплаты заработной платы (далее - комиссия) создается при администрации Камешковского района в целях обеспечения взаимодействия по своевременной выплате заработной платы и усилению контроля за полнотой и своевременностью ее выплаты.
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Владимирской области, нормативными правовыми актами Губернатора области, а также настоящим положением.
1.3.Комиссия является постоянно действующим органом, работает на общественных началах, формируется из представителей администрации района, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представителей иных организаций и общественных объединений.
1.4.Комиссия является рекомендательным и совещательным органом.
2.Основные задачи комиссии
2.1.Координация работы по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства Российской Федерации в части соблюдения сроков выплаты заработной платы.
2.2.Стабилизация положения по выплате заработной платы в предприятиях и организациях района.
3.Функции комиссии
3.1.Обеспечение взаимодействия администрации Камешковского района с Государственной инспекцией труда во Владимирской области, территориальным органом Федеральной налоговой службы, Управлением Пенсионного фонда, территориальным объединением работодателей, заинтересованными организациями и гражданами по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы.
3.2.Анализ положения по выплате заработной платы на предприятиях и организациях Камешковского района.
3.3.Выявление организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы, анализ и проверка причин образования задолженности в указанных организациях.
3.4.Разработка предложений по применению эффективных мер к организациям, имеющим задолженность по выплате заработной платы.
3.5.Взаимодействие с правоохранительными органами по недопущению фактов нарушения прав работников по вопросам оплаты труда.
4.Организация деятельности комиссии
4.1.Для выполнения возложенных на нее задач комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.2.Комиссия организует свою деятельность в соответствии с планом работы, формируемым на основе предложений членов комиссии и утверждаемым председателем комиссии.
4.3.Дата проведения и повестка дня заседания комиссии утверждаются председателем комиссии.
4.4.Заседания проводятся председателем комиссии, а в его отсутствие - заместителем председателя комиссии.
4.5.Присутствие членов комиссии на заседаниях обязательно. В случае невозможности присутствия члена комиссии на заседании, он вправе с согласия председателя комиссии направить для участия в заседании своего представителя.
4.6.Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии при открытом голосовании. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое в обязательном порядке прикладывается к протоколу заседания.
4.7.Решения комиссии фиксируются в протоколе заседания и носят рекомендательный характер. Протокол заседания подписывают председатель и секретарь комиссии.
4.8.Материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел экономики администрации района.