Приложение к Постановлению от 28.09.2012 г № 1430 Программа
Перечень мероприятий ведомственной целевой программы «Социально-экономическая поддержка молодых специалистов муниципальных образовательных учреждений собинского района на 2013 — 2015 годы»
┌─────────────────────┬───────────────┬────────────────────────────────────┐ │Задачи, наименование │ Исполнитель │ Показатели результативности │ │ мероприятий │ │ Программы │ │ │ ├──────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │ │ │Всего │ 2013 │ 2014 │ 2015 │ ├─────────────────────┴───────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┤ │ 1. Повышение престижа педагогической профессии │ ├─────────────────────┬───────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │1.1. Создание и │Управление │ │1 │ │ │ │сохранение постоянной│образования, │ │ │ │ │ │рубрики в газете │редакция газеты│ │ │ │ │ │"Доверие" "Расскажу о│"Доверие" │ │ │ │ │ │своем учителе" (ед.) │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │1.2. Подготовка серии│Управление │ │2 │2 │2 │ │публикаций, │образования, │ │ │ │ │ │посвященных лучшим │РМК, │ │ │ │ │ │педагогам и │образовательные│ │ │ │ │ │педагогическим │учреждения │ │ │ │ │ │династиям района │ │ │ │ │ │ │(ед.) │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │1.3. Создание в │Образовательные│ │1 │1 │1 │ │музеях │учреждения │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │учреждений │ │ │ │ │ │ │экспозиций, │ │ │ │ │ │ │посвященных лучшим │ │ │ │ │ │ │педагогам, │ │ │ │ │ │ │педагогическим │ │ │ │ │ │ │династиям (ед.) │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │1.4. Пропаганда среди│Образовательные│ │постоянно│постоянно│постоянно│ │учащихся, │учреждения │ │ │ │ │ │воспитанников │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │учреждений │ │ │ │ │ │ │педагогического труда│ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┴───────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┤ │ 2. Взаимодействие муниципальной системы образования с вузами, ссузами │ ├─────────────────────┬───────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │2.1. Организация │Управление │ │постоянно│постоянно│постоянно│ │встреч администраций │образования, │ │ │ │ │ │образовательных │образовательные│ │ │ │ │ │учреждений района, │учреждения │ │ │ │ │ │молодых специалистов │ │ │ │ │ │ │со студентами │ │ │ │ │ │ │выпускных курсов │ │ │ │ │ │ │вузов, ссузов │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │2.2. Продолжение │Управление │ │постоянно│постоянно│постоянно│ │подготовки │образования │ │ │ │ │ │специалистов │ │ │ │ │ │ │педагогических │ │ │ │ │ │ │специальностей с │ │ │ │ │ │ │высшим образованием │ │ │ │ │ │ │на условиях целевой │ │ │ │ │ │ │подготовки │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┴───────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┤ │ 3. Развитие наставничества │ ├─────────────────────┬───────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │3.1. Разработка │Управление │ │ │ │ │ │правовой основы │образования, │ │ │ │ │ │организации в системе│РМК, │ │ │ │ │ │образования │образовательные│ │ │ │ │ │наставничества: │учреждения │ │ │ │ │ │- разработка и │ │ │1 │ │ │ │обсуждение проекта │ │ │ │ │ │ │Положения о │ │ │ │ │ │ │наставничестве; │ │ │ │ │ │ │- разработка форм │ │ │1 │ │ │ │материального │ │ │ │ │ │ │стимулирования │ │ │ │ │ │ │педагогов-наставников│ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │3.2. Создание системы│Управление │ │постоянно│постоянно│постоянно│ │наставничества в │образования, │ │ │ │ │ │образовательных │РМК, │ │ │ │ │ │учреждениях района. │образовательные│ │ │ │ │ │Подбор и подготовка │учреждения │ │ │ │ │ │кадров наставников из│ │ │ │ │ │ │числа опытных │ │ │ │ │ │ │специалистов │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │3.3. Организация │Управление │ │постоянно│постоянно│постоянно│ │консультативной │образования, │ │ │ │ │ │работы для │РМК, │ │ │ │ │ │руководителей │образовательные│ │ │ │ │ │образовательных │учреждения │ │ │ │ │ │учреждений, │ │ │ │ │ │ │педагогов-наставников│ │ │ │ │ │ │по проблемам работы с│ │ │ │ │ │ │молодыми │ │ │ │ │ │ │специалистами │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┴───────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┤ │ 4. Постдипломное сопровождение (адаптация, обучение, развитие) молодых │ │ специалистов - выпускников педагогических вузов и колледжей │ ├─────────────────────┬───────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │4.1. Проведение │Управление │ │октябрь, │октябрь, │октябрь, │ │мониторинга │образования, │ │апрель │апрель │апрель │ │потребностей молодых │РМК, │ │ │ │ │ │специалистов системы │образовательные│ │ │ │ │ │образования │учреждения │ │ │ │ │ │(проведение │ │ │ │ │ │ │анкетирования, │ │ │ │ │ │ │собеседования, │ │ │ │ │ │ │открытого диалога │ │ │ │ │ │ │"Как тебе живется, │ │ │ │ │ │ │молодой педагог?") │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │4.2. Разработка и │Управление │ │март │ │ │ │реализация системы │образования, │ │ │ │ │ │мер по адаптации │РМК, │ │ │ │ │ │молодых специалистов │образовательные│ │ │ │ │ │ │учреждения │ │ │ │ │ ├─────────────────────┴───────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┤ │ 5. Развитие творческого потенциала и реализация творческих способностей │ │ молодых специалистов │ ├─────────────────────┬───────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │5.1. Организация │Управление │ │ежегодно │ежегодно │ежегодно │ │районных │образования, │ │ │ │ │ │педагогических │РМК │ │ │ │ │ │мероприятий и │ │ │ │ │ │ │конкурсов для молодых│ │ │ │ │ │ │специалистов: │ │ │ │ │ │ │- открытые уроки │ │ │ │ │ │ │(занятия) "Молодые - │ │ │ │ │ │ │молодым"; │ │ │ │ │ │ │- конкурс кабинетов; │ │ │ │ │ │ │- конкурс │ │ │ │ │ │ │педагогических │ │ │ │ │ │ │достижений │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │5.2. Организация и │Управление │60,0 │20,0 │20,0 │20,0 │ │проведение конкурса │образования, │ │ │ │ │ │"Педагогический │РМК │ │ │ │ │ │дебют" с целью │ │ │ │ │ │ │выявления лучшего │ │ │ │ │ │ │молодого специалиста │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┴───────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┤ │ 6. Организация культурно-досуговой работы │ ├─────────────────────┬───────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │6.1. Проведение │Управление │ │ежегодно │ежегодно │ежегодно │ │экскурсий, │образования, │ │ │ │ │ │праздников, встреч с │РМК, │ │ │ │ │ │известными людьми │образовательные│ │ │ │ │ │района │учреждения │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │6.2. Чествование │Управление │ │август │август │август │ │молодых специалистов │образования, │ │ │ │ │ │на ежегодной │администрация │ │ │ │ │ │августовской │района │ │ │ │ │ │педагогической │ │ │ │ │ │ │конференции │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┴───────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┤ │ 7. Социально-экономическая поддержка молодых специалистов │ ├─────────────────────┬───────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │7.1. Единовременная │Управление │628,9 │269,5 │179,7 │179,7 │ │компенсационная │образования, │ │ │ │ │ │выплата молодым │образовательные│ │ │ │ │ │специалистам в │учреждения │ │ │ │ │ │размере 11500 рублей │ │ │ │ │ │ │в первый год │ │ │ │ │ │ │поступления на работу│ │ │ │ │ │ │в муниципальные │ │ │ │ │ │ │образовательные │ │ │ │ │ │ │учреждения после │ │ │ │ │ │ │окончания очных │ │ │ │ │ │ │отделений вузов или │ │ │ │ │ │ │ссузов; планируемое │ │ │ │ │ │ │число молодых │ │ │ │ │ │ │специалистов по │ │ │ │ │ │ │годам: │ │ │ │ │ │ │2013 г. - 18 чел., │ │ │ │ │ │ │2014 г. - 12 чел., │ │ │ │ │ │ │2015 г. - 12 чел. │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │7.2. Ежемесячная │Управление │2890,4│937,4 │1015,6 │937,4 │ │доплата к заработной │образования, │ │ │ │ │ │плате в размере 2500 │образовательные│ │ │ │ │ │рублей при условии │учреждения │ │ │ │ │ │работы молодого │ │ │ │ │ │ │специалиста на полную│ │ │ │ │ │ │ставку либо от │ │ │ │ │ │ │фактической нагрузки │ │ │ │ │ │ │молодого специалиста,│ │ │ │ │ │ │но не более 2500 │ │ │ │ │ │ │рублей в месяц. │ │ │ │ │ │ │Доплата │ │ │ │ │ │ │осуществляется в │ │ │ │ │ │ │течение первых двух │ │ │ │ │ │ │лет, до прохождения │ │ │ │ │ │ │молодыми │ │ │ │ │ │ │специалистами, │ │ │ │ │ │ │окончившими очные │ │ │ │ │ │ │отделения вузов или │ │ │ │ │ │ │ссузов, аттестации на│ │ │ │ │ │ │присвоение │ │ │ │ │ │ │квалификационной │ │ │ │ │ │ │категории. │ │ │ │ │ │ │Планируемое число │ │ │ │ │ │ │молодых специалистов │ │ │ │ │ │ │по годам: │ │ │ │ │ │ │2013 г. - 24 чел., │ │ │ │ │ │ │2014 г. - 26 чел., │ │ │ │ │ │ │2015 г. - 24 чел. │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │7.3. Ежемесячная │Управление │702 │234 │234 │234 │ │выплата - компенсация│образования, │ │ │ │ │ │в сумме не более 3000│образовательные│ │ │ │ │ │(три тысячи) рублей │учреждения │ │ │ │ │ │на возмещение │ │ │ │ │ │ │коммунальных расходов│ │ │ │ │ │ │молодым специалистам │ │ │ │ │ │ │городских │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │учреждений, но не │ │ │ │ │ │ │более 2 лет с даты │ │ │ │ │ │ │окончания очного │ │ │ │ │ │ │отделения вуза или │ │ │ │ │ │ │ссуза. Планируемое │ │ │ │ │ │ │число молодых │ │ │ │ │ │ │специалистов по │ │ │ │ │ │ │годам: │ │ │ │ │ │ │2013 г. - 5 чел., │ │ │ │ │ │ │2014 г. - 5 чел., │ │ │ │ │ │ │2015 г. - 5 чел. │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┴───────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┤ │ 8. Информационно-организационное обеспечение реализации комплекса мер. │ │ Правовое сопровождение │ ├─────────────────────┬───────────────┬──────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │8.1. Подготовка и │Образовательные│ │ │ │ │ │размещение на сайтах │учреждения │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │- сведений об │ │ │апрель │апрель │апрель │ │имеющихся вакансиях; │ │ │ │ │ │ │ - информационных │ │ │ежегодно │ежегодно │ежегодно │ │материалов для │ │ │ │ │ │ │молодых специалистов;│ │ │ │ │ │ │- банка данных о │ │ │июнь │июнь │июнь │ │достижениях молодых │ │ │ │ │ │ │специалистов │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────┼──────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Всего по Программе: │ │4281,3│1460,9 │1449,3 │1371,1 │ └─────────────────────┴───────────────┴──────┴─────────┴─────────┴─────────┘