Распоряжение от 18.10.2012 г № 162
Об утверждении перечня должностей муниципальной службы администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области, при увольнении с которых на граждан распространяются ограничения замещение должности и выполнения работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ
УВОЛЬНЕНИИ С КОТОРЫХ НА ГРАЖДАН РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ОГРАНИЧЕНИЯ
ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ И ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКИХ И
НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
В целях обеспечения в администрации ЗАТО г. Радужный выполнения требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", в соответствии со статьей 36 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области:
1.Утвердить Перечень должностей муниципальной службы администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области, при увольнении с которых на граждан распространяются ограничения замещении должности и выполнении работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, согласно приложению.
2.Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, указанную в приложении к настоящему постановлению, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по муниципальному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации ЗАТО г. Радужный;
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3.Распоряжение главы города ЗАТО г. Радужный от 29.10.2010 N 354-к "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, предусмотренного статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" признать утратившим силу.
4.Контроль за исполнением настоящего распоряжением оставляю за собой.
5.Настоящее распоряжение подлежит опубликованию в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный "Радуга-информ".
Глава администрации
А.В.КОЛУКОВ
ЗАТО г. Радужный
18 октября 2012 года
N 162