Постановление от 24.12.2012 г № 1354
О внесении изменений в постановление администрации Ковровского района от 07.09.2010 N 845 «Об утверждении Требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Ковровский район и ее структурных подразделениях»
КОВРОВСКОГО РАЙОНА ОТ 07.09.2010 N 845 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОВРОВСКИЙ РАЙОН
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" постановляю:
Внести в приложение N 2 к постановлению администрации Ковровского района от 07.09.2010 N 845 "Об утверждении Требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Ковровский район и ее структурных подразделениях" следующие изменения:
пункт 17 Положения о комиссии по контролю за соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации муниципального образования Ковровский район и ее структурных подразделениях дополнить абзацем следующего содержания:
"По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 5 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
- дать гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
- отказать гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ."
Глава Ковровского района
А.В.КЛЮШЕНКОВ